zainalaris

Perhimpunan Hari Pekerja Warga Universiti Awam Malaysia

2010-05-14T12:45:00.003+08:00

13hb Mei setiap tahun merupakan tarikh yang akan dipilih oleh GAKUM (Gabungan Majlis Presiden dan Setiausaha Kehormat, Kesatuan Kakitangan Universiti/IPTA Malaysia) bagi mengadakan perhimpunan hari pekerja khas untuk warga Universiti awam seluruh Malaysia yang berjumlah 20 buah termasuk Sabah (UMS) dan Sarawak (UNIMAS). Universiti Putra Malaysia merupakan tuan rumah yang pertama dipilih sebagai penganjur dan telah diadakan di Pusat Kebudayaan Dan Kesenian Sultan Salahuddin Abdul Aziz Shah. Telah dirasmikan oleh Y. Bhg Datuk Omar Bin Abdul Rahman, Ketua Setiausaha, Bahagian Khidmat Pengurusan, Kementerian Pengajian Tinggi sebagai mewakili Menteri Pengajian Tinggi, Y Bhg Dato' Seri Mohamed Khaled Nordin. Perhimpunan ini merupakan julung-julung kali diadakan dan akan menjadi upacara tahunan. Universiti Malaya telah dipilih menjadi pengajur untuk perhimpunan bagi tahun 2011.

zainal-jumpa member2 GAKUM.

Hari Pekerja di Terengganu

2010-05-02T22:37:00.006+08:00

1hb Mei 2010 merupakan tahun ke tiga berturut-turut saya menghadiri perhimpunan Hari Pekerja anjuran Cuepacs. Johor merupakan negeri yang memecah tradisi menganjurkan perhimpunan hari pekerja diikuti Melaka dan pada tahun 2010 Negeri Terengganu pula menjadi tuan rumah.

“1Malaysia Kebajikan Cemerlang Negara Terbilang” adalah tema sambutan hari pekerja sektor awam 2010 anjuran Cuepacs dengan kerjasama kerajaan Negeri Terengganu yang telah diadakan di Stadium Negeri pada 1hb Mei 2010.

Telah dirasmikan oleh Y Bhg Datuk Dr S Subramaniam, Menteri Sumber Manusia. Turut hadir, Presiden Cuepacs, Tuan Hj Omar Osman.

Diantara ucapan pada perasmian tersebut, beliau berharap agar pekerja perlu lebih berinovasi dan kreatif dalam menjayakan proses transformasi negara dan menghargai kematangan pemimpin Cuepacs kerana memahami kekangan dihadapi kerajaan terutamanya faktor kelembapan ekonomi negara dengan tidak terlalu menekan kerajaan dalam membuat tuntutan.

Sementara itu, Tuan Hj Omar semasa membuat ucapan kepada hampir 3,000 yang hadir terdiri daripada pelbagai penjawat sektor awam berkata imej perkhidmatan awam sudah lama tercemar dengan gejala rasuah membabitkan penjawat di pelbagai peringkat.

"Bila sebut sahaja rasuah, masyarakat akan fokus kepada perkhidmatan awam seolah-olah semua aktiviti rasuah yang berlaku membabitkan sektor perkhidmatan awam.

"Di sana sini media melaporkan kegiatan rasuah dan individu-individu dalam perkhidmatan awam yang ditangkap tetapi individu yang memberi rasuah lepas begitu sahaja," katanya.

Menurut Omar, beliau tidak mahu sektor perkhidmatan awam dicap sebagai perasuah dan mahu semua pihak menggembleng usaha bagi memulihkan imej sektor berkenaan daripada terus tercemar.

Beliau berharap agar semua penjawat awam supaya sama-sama memerangi rasuah dengan menjadi pelapor rasuah. Sekiranya penjawat awam bekerjasama sudah pasti gejala ini dapat diperangi dengan lebih berkesan.

Tambah Omar, beliau mahu melihat kadar rasuah menurun sehingga 20 peratus pada 31 Disember ini selepas tiga tahun berturut-turut menunjukkan perubahan positif kadar rasuah dalam perkhidmatan awam. "Sejak tiga tahun kebelakangan ini kadar rasuah telah turun pada kadar yang memberangsangkan dan saya mengharapkan perkembangan berterusan dapat dilihat sehingga tahun 2010 berakhir.

"Cuepacs juga menjalin kerjasama dengan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) bagi melancarkan perang rasuah hingga ke akar umbi," katanya.

Dalam pada itu Cuepacs tidak pernah menutup ruang rundingan bagi menyampaikan hasrat dan menyuarakan permasalahan penjawat awam kepada pihak kerajaan bagi mencari penyelesaian terbaik. "Cuepacs sentiasa boleh berjumpa dengan pihak kerajaan bagi menyelesaikan masalah penjawat awam tetapi cepat atau lambat ia tertakhluk kepada keadaan ekonomi semasa.

"Sekiranya ekonomi bagus, tidak berlaku ketirisan dan penjawat awam menunjukkan peningkatan produktiviti dalam perkhidmatan, sudah pasti permasalahan-permasalahan itu akan didengar oleh kerajaan," katanya.

zainal-pekena kopok lekor

Harapan Masih Ada...

2009-11-12T20:41:00.004+08:00

Imbangan pendapatan negara dengan pembelanjaan merupakan penyebab utama 2 bulan bonus untuk anggota perkhidmatan awam tidak dapat ditunaikan bagi tahun ini sepertimana diumumkan oleh Perdana Menteri, Y Bhg Dato’ Seri Mohd Najib diperjumpaan semua Ahli Jawatankuasa Tinggi serta semua Ahli Majlis Kongres, CUEPACS di Bangunan Parlimen Malaysia pada 12hb November 2009. Turut hadir Ketua Setiausaha Negara, Y Bhg Tan Sri Mohd Sidek Bin Hj. Hassan serta Y Bhg Tan Sri Ismail Bin Adam, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.

Pertemuan serta perbincangan hampir 1 jam bersama Perdana Menteri di Bangunan Parlimen merupakan sejarah bagi CUEPACS. Sebelum ini tiada pertemuan seumpama ini dilakukan.

Didalam perbincangan tersebut, Perdana Menteri selaku Menteri Kewangan berjanji sekiranya ekonomi Malaysia berkembang dengan baik dalam masa terdekat, permintaan untuk 2 bulan bonus akan dipertimbangkan. Ini memandangkan peruntukan untuk bonus bagi 1.2 juta anggota sektor awam akan membelanjakan hampir RM 3 billion kewangan Negara.

Dalam pembentangkan Bajet pada Oktober lepas, saguhati yang diberikan kepada semua anggota sektor awam tidak termasuk pesara mencecah hampir RM 400 juta.

Walau bagaimanapun, Kerajaan tetap mempertimbangkan permintaan CUEPACS yang diutarakan oleh Presidennya Tuan Haji Omar Osman agar mempertimbangkan penambahan RM 500 lagi bagi tambahan saguhati bagi semua gred 1 sehingga 54 setelah permintaan 2 bulan bonus tidak dapat ditunaikan.

gambar-gambar sila klik: http://www.flickr.com/photos/kkaum/

Zainal-sempat ambil gambar Menteri-Menteri kabinet.

Berbaloi-baloi..

2009-11-09T02:09:00.004+08:00

Berbaloi-baloi...kata-kata daripada iklan sebuah syarikat telepon. Begitulah juga berbaloi-baloi menunggu hingga ke minit ke 95 setelah masa kecederaan ditambah 5 minit. Chelsea menang 1-0 keatas Manchester United...Kepada penyokong MU..jangan marah ye...

zainal-tidur lena..

Kesal diatas isu 'Moral'

2009-11-07T13:48:00.002+08:00

Majlis Kongres yang bermesyuarat hari ini, 7hb November 2009 telah mengambil pendekatan 3 perkara kepada Kerajaan agar:

1. Kesal dan dukacita diatas kenyataan Perdana Menteri berkaitan perkataan “MORAL” yang ditujukan kepada CUEPACS berkenaan permintaan 2 bulan gaji anggota sektor awam.

2. Majlis Kongres CUEPACS mengesa agar satu perjumpaan bersama Perdana Menteri diadakan dengan kadar yang segera bagi membincangkan isu tersebut.

3. Semua Kesatuan yang bergabung dengan CUEPACS akan menghantar surat menyatakan sokongan sepenuhnya kepada Presiden CUEPACS kepada Pejabat Perdana Menteri mengenai isu “Mencari Popularliti kepada ahli”.

Zainal-penuh semangat mendengar hujah-hujah ahli kongres

Pedasnya lada ini...

2009-11-04T21:13:00.001+08:00

Perdana Menteri berkata adalah salah di segi moral untuk meminta mendapatkan bonus kerana negara ini masih bergelut untuk keluar dari kemelesetan ekonomi dan ramai pekerja di sektor swasta dibuang kerja.

"Adalah salah di segi moral untuk meminta mendapatkan bonus apabila ekonomi belum pulih. Saya sentiasa memberitahu Ceupacs (Presiden Omar Osman) bahawa ia tidak boleh bertindak seperti kesatuan sekerja, setiap kali meraung meminta bonus (setiap kali pembentangan bajet) kerana anda mahu menjadi (kekal) popular di kalangan ahli anda," katanya.

Cuepacs, badan induk bagi kesatuan pekerja sektor awam, kini mendesak kerajaan untuk mendapatkan bonus dua bulan bagi 1.2 juta kakitangan awam di negara ini.

"Di dalam sektor swasta, pekerjanya dibuang kerja dan ia tidak berlaku di dalam perkhidmatan kerajaan.

"Bagaimana pun, itu tidak bermakna pekerja cemerlang tidak boleh diberi ganjaran tetapi malangnya sistem sedemikian tidak diwujudkan.

"Jika kita ada sistem yang memotivasikan mereka, tenaga kerja awam juga boleh meningkat untuk menjadi pekerja berprestasi tinggi. Kita sepatutnya memberi ganjaran kepada mereka.

"Kita tidak sepatutnya membiarkan mereka menjadi yang kedua terbaik, tingkatkan prestasi mereka.

"Benar, sesuatu bantuan yang kecil perlu dihulurkan," katanya, sambil menyatakan bahawa "ia seperti permainan golf, sedikit handicap, tetapi mereka perlu mengurangkan lebih masa, dari 24 kepada 18, 12 dan kemudiannya satu angka dan bersaing secara setara dengan pekerja lain.

"Ia juga sama dengan Bumiputera; dari masa ke semasa mereka perlu mengurangkan handicap masing-masing.

"Anda tidak boleh berada pada 24 sepanjang masa. Saya mengimpikan satu hari nanti apabila Bumiputera berupaya bersaing dengan sesiapa pun yang tiada handicap. Hari itu akan tiba. Jadi, kita kurangkannya perlahan-lahan.

Bukan Bumiputera merasakan sistem semasa tidak adil tetapi saya jadikannya lebih adil. Setiap rakyat Malaysia akan dilayan dengan adil di negara ini," kata Najib, yang juga Menteri Kewangan, semasa berucap di Forum Majlis makan Tengah Hari Perniagaan Bankers' Club.

Dua pakej rangsangan RM67 bilion kerajaan telah membantu menampan kesan kemelesetan ekonomi global.

Sehubungan itu, ekonomi negara ini dijangka mengecut hanya 3.0 peratus pada tahun ini, iaitu lebih rendah daripada unjuran lebih awal iaitu penguncupan sebanyak 4.0 hingga 5.0 peratus.

Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) negara ini dijangka mengembang kira-kira 3.0 peratus pada tahun depan.

Kerajaan telah mengambil langkah berani untuk mengurangkan defisit Kerajaan Persekutuan pada tahun depan kepada 5.6 peratus berbanding 7.4 peratus tahun ini.

--BERNAMA

Berakhir Persidangan

2009-10-27T23:26:00.003+08:00

Majlis perasmian penutupan Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan telah disempurnakan oleh Y.B. DATO' SAIFUDDIN ABDULLAH, Timbalan Menteri Pengajian Tinggi pada 27hb Oktober 2009.

Pada sesi bengkel berkaitan kertas kerja daripada semua pembentang yang telah diadakan sebelum ini, satu jawatankuasa sementera yang terdiri daripada Pihak Akademik Universiti, Pendaftar-Pendaftar Universiti serta Pihak GAKUM telah diwujudkan bagi merumus secara terperinci beberapa perkara yang difikirkan perlu untuk dibawa kepada Kementerian Pengajian Tinggi bagi pertimbangan seterusnya.

1. PEMANTAPAN SISTEM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA DI INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI

Pengambilan kakitangan Universiti diselaraskan disemaua IPTA iaitu berkaitan:

a. Gred Jawatan
b. Kelayakan
c. Gaji permulaan
d. Pengalaman

Penyeragaman skim jawatan disetiap Universiti.

Menyeragamkan kemudanan dan kadar-kadar elaun.

’Best Practices’ di IPTA diadaptasikan

Memastikan bagi Universiti yang tidak mempunya Kesatuan dan Persatuan diwujudkan dengan kadar segera.

2. PEMANTAPAN URUS TADBIR YANG BAIK DARIPADA PERINGKAT ATASAN HINGGA BAWAHAN

Penglibatan Kesatuan/Persatuan
-Penglibatan bersama dan bersifat perundingan kumpulan akademik, pentadbir dan sokongan

-Aktifkan MBJ (pekeliling) vs JK Kebajikan Pekerja (AUKU)

-Fokus pembentukan kerja – latihan
Penglibatan kesatuan/persatuan dalam membuat keputusan

Tadbir Urus Yang Mantap

Hayati visi & misi IPTA masing-masing

Seragamkan struktur gorvernance semua IPTA
(struktur, budaya,dasar serta tatacara berurusan dengan pelangan)
-Selaraskan Universiti ikut SETARA
-Kekalkan identity berdasarkan kuasa autonomi yang diberikan

3. KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Komunikasi Dalaman Diri (Intrapersonal),
Komunikasi Antara Perseorangan (Interpersonal),
Komunikasi Kumpulan Kecil,
Komunikasi Silang Budaya,
Komunikasi Keorganisasian,
Komunikasi Publik,
Komunikasi Massa

Membudaya kerja cemerlang
Meningkatkan program latihan kepada kakitangan melalui pembinaan modul khusus dalam membina sifat murni yang sesuai.

3. SISTEM PENYAMPAIAN YANG CEKAP DAN BERKUALITI

Membina sekitaran kerja yang kondusif serta dilengkapi dengan kemudahan dan teknologi yang dapat meningkatkan sistem penyampaian yang berkualiti

Nilai kepimpinan
Menjadi Jambatan antara kakitangan dengan pihak pengurusan IPTA.
Berilmu dan sikap terbuka.
Ada jaringan sosial yang meluas.
Ada integriti, berwawasan dan kredibiliti.

4. KEKUATAN SATU SUARA

Kumpulan akademik, pentadbir dan sokongan kerap bertemu

Gabungkan Kumpulan akademik, pentadbir dan sokongan menjadi satu medan bersuara dan menjadi satu

Seragamkan nama Kesatuan/persatuan dalam semua IPTA

penubuhan institut latihan kepimpinan kesatuan IPTA untuk melahirkan pemimpin

5. KEBAJIKAN

Naik taraf kemudahan perubatan dgn standardkan semua IPTA

Insentif
Staf 3 tahun cemerlang pergi umrah

6. KENAIKAN PANGKAT IKUT TIMEBASE TANPA KUOTA UNTUK SEMUA JAWATAN.

7. KEMUDAHAN RAWATAN PERUBATAN LEBIH BAIK DI HOSPITAL SWASTA UNTUK KAKITANGAN IPTA.

WUJUDKAN SKIM PERKHIDMATAN SENDIRI

(Rumusan yang dipaparkan bukanlah yang telah dipersetujui sepenuhnya. Harap Maklum- Zainal Aris)

Zainal-suka dan duka telan jua.

Perasmian Persidangan oleh Menteri Pengajian Tinggi

2009-10-26T02:23:00.004+08:00

Hari ini sahaja saya telah menghadiri 2 komitmen yang dianggap penting. Pagi saya telah menghadiri mesyuarat tergempar khas CUEPACS dimana semua ahli majlis kongres bersetuju sebulat suara tetap meneruskan tuntutan bonus 2 bulan gaji daripada kerajaan dan mengesa diadakan pertemuan dengan Perdana Menteri dengan sekadar yang segera bagi membincangkan semula keputusan didalam Bajet 2010 tiada pemberian bonus kepada penjawat awam.

Malam pula saya ke Hotel Grand Seasons untuk majlis makan malam serta perasmian Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan.

Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan telah dirasmikan oleh YB Dato’ Seri Mohamed Khaled Bin Nordin, Menteri Pengajian Tinggi Malaysia. Majlis perasmian telah diadakan pada 25hb Oktober 2009 bertempat di Hotel Grand Seasons, Kuala Lumpur.

Pada majlis tersebut juga telah berlangsung perlancaran logo rasmi GAKUM (Gabungan Majlis Presiden dan Setiausaha Kehormat Kesatuan Kakitangan Universiti Malaysia/IPTA).

Didalam ucapan perasmian YB Dato’ Seri mengucapkan tahniah diatas persidangan yang julung-julung kali diadakan oleh GAKUM dengan kerjasama AKEPT serta Kementerian Pengajian Tinggi atas inisiatif untuk menjayakan Persidangan Kebangsaan ini. Kesedian semua pihak dalam memastikan kejayaan pengajuran persidangan ini dengan melibatkan pihak Akademik, Pentadbir, Kumpulan Sokongan dari Universiti, Politeknik dan Kolej Komuniti dalam satu majlis yang amat bermakna bagi Kementerian. Ini merupakan satu perhimpunan yang bersejarah kerana semua warga Kementerian Pengajian Tinggi dapat berkampung untuk merealisasikan hasrat Kementerian bagi mewujudkan Satu Malaysia seperti yang dilaungkan oleh YAB Perdana Menteri Malaysia.

Beliau berharap agar Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan ini dapat dilihat sebagai satu usaha kumpulan sokongan yang amat bermakna sekali dalam menyatukan semua pihak warga Kementerian Pengajian Tinggi bagi menterjemah hasrat Kementerian untu meningkatkan kualiti pengajian tinggi. Dalam kepimpinan perlu ada hubungan dua hala antara satu sama lain baik pihak atasan dengan bawahan atau bawahan dengan pihak atasan.

Dengan adanya hubungan baik ini maka sesebuah institut itu akan bergerak seiring dan mencapai kejayaan serta memantapkan tadbir urus dan sistem penyampaian agar melahirkan kakitangan yang berintegriti.

Beliau juga berharap agar para akademik, pentadbir dan staf sokongan dapat menyumbang idea, bertukar pendapat dan kepakaran masing-masing dalam mengangkat martabat Kementerian Pengajian Tinggi bagi menjulan kualiti pengajian Tinggi.

gambar sila klik : http://www.flickr.com/photos/pkpkgakum/

Zainal-grand seasons memang best…

Bonus 2 bulan diteruskan

2009-10-25T12:44:00.003+08:00

Mesyuarat Tergempar Khas CUEPACS yang saya hadiri pada 25hb Oktober 2009 di Dewan Mesyuarat, Tingkat 3, Wisma CUEPACS, Jalan Gajah, Off Jalan Yew, Pudu, Kuala Lumpur sebulat suara meneruskan tuntutan daripada Kerajaan agar bonus 2 bulan gaji diberikan kepada semua Penjawat Sektor Awam serta menuntut agar satu perjumpaan segera bersama Perdana Menteri Malaysia diadakan bagi membincangkan isu ini.

Yang Mustahil Menjadi Kenyataan

2009-10-23T18:06:00.007+08:00

Tekun menunggu hingga saat akhir perbentangan 'Bajet 2010. Ayat terakhir ucapannya berbunyi 'Yang mustahil menjadi kenyataan'...Kepada semua Penjawat Awam terimalah seadanya..'TIADA BONUS'.
Hanya satu saja yang Penjawat Awam perolehi daripada Bajet 2010..."Penjawat awam dibenar membuat pinjaman untuk membeli komputer setiap tiga tahun sehingga maksimum RM5,000 berbanding sekali setiap lima tahun"

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs), Omar Osman mengingatkan penjawat awam agar terus meningkatkan prestasi dan produktiviti mereka walaupun tiada pembayaran bonus diumumkan pada pembentangan bajet 2010 Jumaat.

Beliau berkata penjawat awam tidak sepatutnya mengharapkan bonus sebagai penentu prestasi sehingga menjejaskan kerja mereka, tetapi sepatutnya melihat dari sudut positif tentang kemudahan dan kebajikan yang diperuntukkan kerajaan."Memanglah sebagai wakil pekerja ada rasa tidak puas hati dengan pembentangan (bajet) kali ini tapi soal bonus bukan menjadi satu landasan atau ukuran kepada prestasi kerja kami."Bukan semata-mata bonus yang dikejar, tapi yang lebih penting adalah perjuangan kebajikan penjawat awam itu sendiri," katanya ketika dihubungi Bernama.

Berkenaan bayaran khas RM500 yang diberikan kepada semua penjawat awam Gred 41 hingga Gred 54 serta pesara wajib Osman berkata, bayaran itu diharapkan dapat ditambahkan lagi nilainya.Bayaran khas itu diumumkan semasa pembentangan bajet 2010 oleh Datuk Seri Najib Tun Razak dan pembayarannya akan dibuat Disember ini dan langkah itu memerlukan peruntukan tambahan RM400 juta.Omar berkata satu mesyuarat tergempar akan diadakan Ahad ini untuk membincangkan isu berhubung keputusan pembentangan bajet ini.

Katanya dalam mesyuarat yang akan datang ini, para perwakilan Cuepacs akan membincangkan secara professional tentang keputusan bajet ini dengan memberi fokus tentang kesannya untuk jangka masa panjang."Kami akan bawa ia (hasil perbincangan) itu kepada Perdana Menteri selaku Menteri Kewangan untuk mempertimbangkan semula harapan pemberian bonus dua bulan untuk penjawat awam," katanya.Omar menyifatkan bajet kali ini lebih memberi fokus kepada rakyat sejajar dengan konsep rakyat didahulukan.—BERNAMA

zainal-mmmmm

Mesyuarat Terakhir Pelaksana Persidangan Kebangsaan

2009-10-19T18:07:00.001+08:00

Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan yang terakhir telah diadakan di Bilik Senat, Bangunan Pentadbiran, Universiti Putra Malaysia pada 19hb Oktober 2009 telah dipengerusikan oleh Tuan Haji Omar Osman, Pengerusi GAKUM selaku Presiden CUEPACS. Turut hadir, Encik Husin Bin Mohd Yassin, Timbalan Pengerusi GAKUM selaku Timbalan Presiden CUEPACS.

Laporan terkini telah dibentangkan oleh YM Ku Azmi Bin Ku Ibrahim, pengerusi Jawatankuasa Pelaksana Persidangan. Laporan berkaitan jumlah penyertaan yang telah diterima daripada semua IPTA.

zainal-pagi jamuan Hari Raya jabatan diakhir Syawal.

Merangka Strategi 100 Terbaik Di Dunia.

2009-10-14T23:44:00.005+08:00

Sesi Perjumpaan Staf Bukan Akademik Kumpulan Pengurusan & Profesional Dan Kumpulan Sokongan dengan Naib Canselor bagi Fakulti Bahasa & Linguistik, Fakulti Sains, Fakulti Sastera & Sains Sosial, Fakulti Pendidikan, Kolej Kediaman Ketiga, Kolej Kediaman Keempat serta Institut Pengajian Kepengetuaan yang telah diadakan di Dewan Kuliah F, Fakulti Sastera & Sains Sosial pada 14hb Oktober 2009 dihadiri lebih kurang 350 orang kakitangan.

Tujuan perjumpaan diadakan adalah bagi mendengar taklimat yang disampaikan sendiri oleh Y Bhg Prof Datuk Dr Ghauth Jasmon , Naib Canselor, Universiti Malaya iaitu berkaitan soal budaya kerja, soal penerimaan kakitangan terhadap adaptasi di dalam pengurusan serta sumbangan kakitangan sokongan kepada Universiti Malaya.

Dalam merangka ke arah merealisasikan Universiti Malaya menjadi terbaik dalam kelompok 100 Universiti Terbaik Dunia, perlaksanan serta perubahan ini perlu dilakukan. Diantara langkah-langkah yang ditekankan adalah seperti:

5 Nilai-Nilai Penting Untuk Kemajuan Kakitangan

- Beretika/Takut Kepada Tuhan ( Ethical/God Fearing)
- Ikutan ( Role Model)
- Ciptaan yang bernilai (Value Creator)
- Muhasabah diri ( Self-Renewal / Reflective)
- Berkobar-kobar ( Meaningful Lifestyle)

9 Faktor Kunci Kejayaan Universiti Malaya

- Penyelidikan Terkini ( Cutting Edge Research & Research Productivity)
- Mendapat Pengiktirafan ( Impact, Citationsand Recognition)
- Hubungan Antarabangsa ( International Networking & Partnerships)
- Graduan berkualiti ( Market – driven & Quality gradutes)
- Berkhidmat kepada Masyarakat dan Dunia ( Service to Community & the world)
- Sokongan ( Industry and External Support)
- Ciri Keusahawanan ( Intrepreneurship & Commercialization of IPs)
- Perkhidmatan sokongan yang berkesan ( Effective Administration & Support
services)
- Pelajar yang cemerlang ( Recruitment of ‘Bright Sparks’)

gambar sila ke : http://www.flickr.com/photos/kkaum/

zainal-membudayakan maklumat.

Terbuka...

2009-10-14T08:22:00.002+08:00

Istilah rumah 'terbuka' sepatutnya sesiapa pun boleh hadir apatah lagi ianya didalam bulan Syawal iaitu Hari Raya tetapi amalan itu telah menjadi trend zaman sekarang. 'Terbuka' tetapi hanya khas kepada jemputan yang terpilih. Macamana tu ye?.

1 Malaysia Jabatan Fizik

2009-10-08T18:55:00.001+08:00

Akan terpampang di Dataran Sains pada 16hb Oktober 2009..

Di Kementerian Pengajian Tinggi...

2009-10-07T19:51:00.001+08:00

Mesyuarat Pelaksana Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan telah diadakan di Bilik Mesyuarat Ketua Setiausaha, Aras 6, Blok E3, Parcel E, Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia. Mesyuarat telah dipengerusikan oleh YM Ku Azmi Ku Ibrahim. Turut hadir Tuan Haji Omar Osman, Pengerusi Gakum selaku Presiden CUEPACS dan semua Pengerusi Jawatankuasa Kecil Pelaksana.

Perbincangan bagi mendapatkan penjelasan daripada semua pengerusi jawatankuasa kecil pelaksana. Alhamdulillah semuanya berjalan dengan lancar seperti mana yang telah dirancangkan. Mudah-mudahan persidangan ini menjadi titik permulaan kepada saya khasnya bagi menimba pengetahuan dan pengalaman untuk terus berbakti kepada kesatuan yang saya wakili.

Zainal-dah kurang kekok bila bersama yang lebih berpengalaman..

CHELSEA Memang Hebat..

2009-10-05T01:52:00.001+08:00

Itulah perkataan yang mampu saya katakan...2-0 menang keatas Livepool..

Perbincangan di Grand Seasons Hotel

2009-10-02T12:28:00.002+08:00

Saya terlepas untuk menghadiri jamuan Hari Raya anjuran Universiti Malaya yang diadakan di Dewan Tunku Canselor hari ini bersamaan 2hb Oktober 2009 disebabkan terpaksa ke Grand Seasons Hotel bagi membincangkan perkara-perkara terakhir untuk Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan agar perjalanannya persidangan tersebut berjalan dengan lancar dan teratur.

zainal-terlepas menghadiri AGM KKAUM juga..

Jawatankuasa Pelaksana Persidangan Kebangsaan

2009-09-29T21:22:00.003+08:00

Pengerusi-pengerusi Jawatankuasa Pelaksana sempat merakamkan gambar kenang-kenangan bersama pengerusi mesyuarat, Tuan Haji Hussain Bin Mohd Yasin, Timbalan Presiden GAKUM selaku Timbalan Presiden II, CUEPACS sebelum mesyuarat Jawatankusa Pelaksana Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kempimpinan yang telah diadakan di Bilik Majlis, Paras 5, Bangunan Canselori, Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi, Selangor pada 29hb September 2009 jam 2.30 petang.

Mesyuarat yang kali ke 3 saya hadiri. Merupakan yang kedua Universiti Kebangsaan Malaysia menjadi tuan rumah. Agenda yang serupa iaitu mendengar laporan daripada pengerusi jawatankuasa kecil berkaitan perkembangan terkini.

Selamat Hari Jadi Ke 58, Presiden CUEPACS

2009-09-29T21:11:00.004+08:00

Menghadiri Mesyuarat Agung Dua Tahunan Ke 18, Kesatuan Kakitangan Am Universiti Kebangsaan Malaysia (KESUKMA), di Panggung Seni Tun Abdul Razak (DEKTAR) sambil meraikan jamuan Hari Raya merupakan pengalaman pertama saya.

Tujuan sebenarnya bukanlah khusus untuk menghadiri mesyuarat KESUKMA. Saya sepatutnya menghadiri Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana, Persidangan Kebangsaan Perhimpunan Kepimpinan yang sepatutnya diadakan pada pukul 9.00 pagi berdasarkan daripada notis mesyuarat yang diedarkan. Disebabkan perubahan yang berlaku, mesyuarat telah ditunda pada pukul 2.30 petang.

Mesyuarat Agung KESUKMA telah dirasmikan oleh Tuan Haji Omar Bin Osman, Presiden CUEPACS. Didalam ucapan perasmian, beliau berpesan agar ahli-ahli Kesatuan memberi sokongan yang tidak berbelah kepada kepimpinan Kesatuan demi memantapkan lagi perjuangan terutamanya berkaitan kebajikan anggota sektor awam disamping terus meningkatkan produktiviti akan anggota perkhidmatan awam menjadi ‘First Class’ dalam perkhidmatan.

Sebagai Presiden CUEPACS bersama Pegawai Tertinggi CUEPACS serta Ahli-Ahli Kongres akan sentiasa memperjuangkan kebajikan 1.2 juta anggota sektor awam. Diantaranya meminta kerajaan melakukan semakan gaji kakitangan awam setiap lima tahun sekali bagi membolehkan penyelarasan dibuat berdasarkan kos sara hidup semasa.

Perbincangan berkaitan penurunan faedah pinjaman perumahan daripada 4% kepada 1%, memohon agar penjawat awam yang telah berkhidmat melebihi 20 tahun dibenarkan menikmati 20% gratuti bertujuan dapat mengurangkan beban hutang, dapat mengurangkan beban perbelanjaan persekolah anak-anak serta dapat menambah tabungan keluarga.

Daripada kajian yang dilakukan oleh CUEPACS, 95% kakitangan sektor awam yang sedang berkhidmat membuat potogan gaji melalui Perkhidmatan Angkatan Koperasi Kebangsaaan Malaysia.Bhd (ANGKASA) bertujuan membuat pinjaman. Jumlah potongan dianggarkan sejumlah 8 bilion setahun.

Selesai saja perasmian, satu kejutan telah dilakukan oleh kepimpinan KESUKMA iaitu meraikan ulangtahun kelahiran ke 58, Tuan Haji Omar. Saya mengucapkan Selamat Hari Jadi kepada beliau. Semoga panjang umur dan dirahmati ALLAH selalu.

zainal-kali kedua mesyuarat di UKM

Sedikit Rezeki...

2009-09-27T20:12:00.004+08:00

Terima kasih diucapkan kepada semua jiran, sanak saudara, ipar duai, teman sepejabat, anak-anak buah diatas kesudian menghadiri majlis hari raya dirumah saya. Minta maaf banyak-banyak sekiranya layanan kurang memuaskan. Almaklumlah kehadiran secara serentak membuatkan saya tidak "cukup tangan". Selamat Hari Raya, maaf zahir dan batin kepada yang hadir.

zainal-panjang umur, tahun depan jumpa lagi..

Sejuk mata memandang...

2009-09-26T21:40:00.004+08:00

Setelah bertahun tidak mengunjungi sanak saudara di kota singa, tahun ini saya bersyukur kerana berkesempatan ke sana. Alangkah bagusnya sekiranya flat-flat di Malaysia berkeadaan begini. Bersih dan sejuk mata memandang pemandangannya.

zainal-bermalam di tampenis..

Selamat Hari Raya

2009-09-14T01:27:00.006+08:00

Saya mengambil kesempatan ini ingin memohon jutaan kemaafan yang tak terhingga di atas semua kesalahan saya samada tersinggung atau tersalah kata kepada semua terutamanya teman-teman di Jabatan Fizik, Persatuan PjMUM dan Kesatuan KKAUM, sebagai manusia yang serba kekurangan dari tutur bicara yang kurang menyenangkan atau perlakuan, maaf zahir dan batin dipohonkan. Kepada teman yang sentiasa memberi sokongan melayari blog saya ini, saya ucapkan ribuan terima kasih. Tidak lupa juga kepada teman-teman yang mengirimkan kad hari raya, terima kasih banyak-banyak diatas ingatan kalian.

Kepada mek t, aris, lela, amir, aida, azman, saniah, khairi, kak minah, zati, noren, din, mie serta kawan-kawan rapat, saya ucapkan Selamat Hari Raya Aidil Fitri.

Mata kadang salah melihat,
Mulut kadang salah berucap,
Hati kadang salah menduga,
Maafkan segala kekhilafan yang pasti ada,

Zainal-kenangan bersamamu tetap dalam ingatan hingga ke akhir hayat...

Terima Kasih KEPERTAMA

2009-09-11T21:09:00.005+08:00

Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan yang telah diadakan di Fakulti Bahasa Moden dan Komunikasi, Universiti Putra Malaysia pada 11hb September 2009, jam 3.00 petang bertempat di Bilik VIP telah dipengerusikan oleh Presiden GAKUM, Tuan Haji Omar Osman selaku Presiden CUEPACS. Mesyuarat berkenaan telah membincangkan perkembangan terkini perkara-perkara berkaitan Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan yang akan diadakan pada Oktober 2009.

Tahniah dan terima kasih diatas kesudian KEPERTAMA yang telah menjadi tuan rumah mesyuarat tersebut disamping menganjurkan majlis berbuka puasa. Majlis berbuka puasa turut dihadiri semua Pengerusi Jawatankuasa Pelaksana yang diketuai oleh YM Ku Azmi Ku Ibrahim selaku Pengerusi Persidangan.

zainal-tertanya-tanya mengapa?

Kapal Selam...KD Tunku Abdul Rahman

2009-09-04T07:58:00.007+08:00

Tahun 2009, Malaysia dah ada kapal selam tetapi tahun 1580 England merupakan penciptanya...

zainal-memang suka selam menyelam ni....

Hadiah Kemerdekaan ke 52

2009-09-01T08:10:00.001+08:00

Selamat hari kemerdekaan ke 52...Inilah hadiah yang saya terima daripada kemerdekaan 31hb Ogos 2009..

Selamat Berpuasa

2009-08-21T22:37:00.004+08:00

Sempena bulan Ramadhan yang mulia ini, saya mengucapkan…

“selamat menjalani ibadah puasa kepada semua pembaca blog cikai saya”.

Hayati fadhilat Ramadhan dan cari keberkatan-Nya. Moga kita dianugerahkan kekuatan menjalani tuntutan puasa & melipat kali gandakan amal.

Mesyuarat Persidangan Kebangsaan Kepimpinan, GAKUM

2009-08-20T10:35:00.005+08:00

Tak tahu apa peranan saya dalam mesyuarat yang berlangsung pagi ni. Sebagai memenuhi komitmen saya awal-awal lagi dah bertolak dari rumah. Universiti Kebangsaan Malaysia merupakan tempat dimana mesyuarat berlangsung. Dalam surat sepatutnya diadakan di Bilik Mesyuarat Senat tetapi di tukar disaat akhir ke Bilik Majlis, Bangunan Canselori.

Ini merupakan kali pertama saya 'menyibukkan diri' dalam aktiviti GAKUM. Mesyuarat telah dipengerusikan oleh YM Ku Azmi Ku Ibrahim selaku Setiausaha Gabungan Setiausaha Kehormat Kesatuan Kakitangan Universiti Malaysia (GAKUM) dan juga merupakan Timbalan Setiausaha Agung III, CUEPACS.

Mesyuarat yang berlangsung bagi membincangkan peranan yang perlu dilakukan oleh semua pengerusi jawatankuasa kecil untuk Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan anjuran bersama Akademi Kepimpinan Pengajian Tinggi (AKEPT) Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia yang akan diadakan pada 25 hingga 27 Oktober 2009 bertempat di Hotel Grand Season, Kuala lumpur.

Saya telah diberikan tugasan dibawah Jawatankuasa Publisiti dan Seranta. Tugasan pertama saya telah lakukan semasa mesyuarat sedang berlansung, membina blog bagi tujuan menyebarkan maklumat kepada semua.

Alhamdulillah tugasan yang diberikan sempat saya lakukan. Untuk link sila ke:

http://pkpk-gakum.blogspot.com/

zainal-terima kasih diatas kepercayaan yang diberi....

Pengkhianat H1N1

2009-08-12T21:27:00.003+08:00

Perkara 1

Anak saya hampir 2 minggu tidak mahu kesekolah disebabkan virus ini. Bukan kerana beliau malas tetapi kelasnya kosong. Daripada 33 orang murid didalam kelasnya tinggal hanya 13 orang sahaja yang hadir. Untuk meneruskan pembelajaran sudah tentu ‘mood’ nya hilang disebabkan tiada kawan-kawan yang lain untuk sama-sama belajar.

Saya sebagai bapa berharap agar Kementerian Kesihatan Malaysia dapat menangani perkara ini dengan lebih serius. Disebabkan kematian daripada virus H1N1 yang kian bertambah (setakat hari ini, 12hb Ogos 2009) seramai 44 orang maka saya sebagai warga Malaysia memohon agar perkara ini dapat diatasi dengan seberapa segera.

Perkara 2

Sebagai warga Malaysia yang ingin hidup aman damai di bumi bertuah ini berharap kepada parti-parti politik samada kerajaan maupun pembangkang, lupakan seketika perbalahan fahaman politik untuk kesejahteraan semua.

Mengapa perlu diheboh-hebohkan tentang isu ‘pengkhianat’ dan ada diantaranya sanggup berdemotrasi menengakkan siapa yang betul dan pihak yang satu lagi menafikan kebenarannya.

Perkara 3.

Saya sebagai warga Malaysia berharap agar perkara 1 dan perkara 2 dapat diselesaikan dengan seberapa segera agar semua warga Malaysia dapat hidup dalam keadaan aman dan sejahtera.

zainal-takut dan bosan dengan isu ini....

Malam Jasamu Dikenang 2009

2009-08-09T04:25:00.004+08:00

Hitam & Putih merupakan tema Majlis Makan Malam Jasamu Dikenang 2009 anjuran Kesatuan Kakitangan Am Universiti Malaya (KKAUM) bagi meraikan 6 orang pesara iaitu Encik Jayarajoo A/L Soosay (Fakulti Perubatan), Encik Mohamed Nasir Bin Maeraj (Fakulti Pergigian), Encik Mohammed Zaki Bin Alham (Fakulti Kejuruteraan), Encik Muhammad Razali Bin Hussin (Pusat Sukan), Encik Murrurti A/L Muthusamy (Fakulti Kejuruteraan) dan Puan Wan Zakiah Bte Musa (Fakulti Pergigian). Majlis tersebut telah diadakan dengan meriahnya di Hotel Holiday Villa, Subang Jaya pada 8hb Ogos 2009.

Naib Canselor Universiti Malaya, Y Bhg Profesor Datuk Dr Ghauth Jasmon serta Isteri yang merupakan tetamu kehormat telah merasmikan Majlis Makan Malam 2009 serta menyampaikan cenderahati kepada semua pesara.

Turut hadir Y Bhg Profesor Datuk Dr Jamil Maah, Timbalan Naib Canselor (Inovasi & Penyelidikan), Cik Norilah Salam, Pendaftar, Universiti Malaya, Prof Madya Dr Nor Edzan Haji Che Nasir, Ketua Pustakawan, Profesor Dr David Ngo Chek Ling, Dekan FKSTM, Prof. Madya Dr Abdul Aziz, Setiausaha Agong PKAUM, Y.B. Charles Santiago, Ahli Parlimen Klang, Y.B Abdullah Sani bin Abdul Hamid, Ahli Parlimen Kuala Langat, wakil-wakil daripada CUEPACS, wakil-wakil Public Services International, semua Pegawai Tertinggi KKAUM yang diketuai oleh Encik Husin Bin Mohd Yasin serta ahli-ahli Exco

Majlis Makan Malam telah dipengerusi oleh Encik Ikmal Azam Thanaraj Abdullah,Timbalan Presiden KKAUM.

Didalam ucapan Naib Canselor, Y Bhg Datuk berharap agar semua warga pekerja Universiti Malaya sentiasa menepati masa waktu berkerja, rajin, tekun, berdisiplin, amanah serta bertanggungjawab. Berazam dengan semangat bekerja bersungguh-sungguh sehingga mampu menghasilkan daya cipta dan kreativiti yang berkualiti kepada organisasi dan masyarakat.

Beliau juga menyatakan bahawa Universiti Malaya buat masa ini sedang didalam era perubahan. Tiga sasaran yang paling diutamakan iaitu semua kakitangan akademik mestilah lebih bergiat didalam menjalankan penyelidikan yang berkualiti, apabila menghasilkan penerbitan mestilah penerbitan yang berimpak serta sentiasa meningkatkan produktiviti yang berprestasi tinggi agar Universiti Malaya akan terus cemerlang dan menjadi diantara yang terbaik didunia seperti Harvard University, University Of Oxford dan Massachusetts Institute of Technology (MIT) yang merupakan Universiti terkemuka dunia.

Kehadiran lebih 500 orang ahli telah memeriahkan lagi majlis. Aturcara majlis telah dimulakan dengan bacaan doa memohon keberkatan, ucapan daripada tetamu kehormat, persembahan nyayian, persembahan tarian kebudayaan serta memaparkan gambar-gambar aktiviti KKAUM sepanjang tahun 2008 dan 2009 dalam bentuk slideshow. Majlis tamat pada pukul 11.30 malam.

zainal-minggu yang sukar telah berlalu…

AGM 15 PjMUM

2009-08-06T21:42:00.002+08:00

Mesyuarat Agung PjMUM kali ke 15 telah dirasmikan oleh Tuan Hj Omar Bin Osman, Presiden CUEPACS yang telah diadakan pada hari Khamis, 6hb Ogos 2009 di Dewan Kuliah Cempaka, Kompleks Dewan Kuliah, Fakulti Sains, Universiti Malaya. Turut hadir tetamu-tetamu khas diantaranya, Pengerusi Jawatankuasa Latihan Teknologi Makmal (JLTM), Profesor Dr Rauzah Hashim selaku Timbalan Dekan Fakulti Sains, Presiden, Kesatuan Kakitangan AM Universiti Malaya (KKAUM), Encik Husin Mohd Yasin, Encik Ikmal Azam Thanaraj Abdullah,Timbalan Presiden KKAUM, Profesor Kurunathan Ratnavelu, Timbalan Dekan Fakulti Sains.

Dalam ucapan perasmian tersebut, Tuan Haji Omar yang juga Presiden GAKUM mengucapkan terima kasih atas jemputan serta mengucapkan tahniah kepada PjMUM yang begitu aktif didalam menjalankan aktiviti-aktiviti terutamanya berkaitan Program Peralihan Pembantu Makmal. Sebagai orang nombor satu CUEPACS, banyak lagi skim-skim didalam perkhidmatan awam terutamanya didalam kumpulan sokongan yang akan dirombak serta dinaik taraf bagi memastikan semua penjawat awam dapat mengecapi kehidupan yang lebih selesa. Beliau juga berharap agar kerajaan menimbangkan penempatan di wad kelas satu bagi semua penjawat awam yang ditahan untuk rawatan di hospital. Satu kertas kerja mengenainya sudah disiapkan dan ia akan diserahkan kepada Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak tidak lama lagi dalam usaha menaikkan imej penjawat awam. Beliau berkata permintaan itu dianggap wajar, dan jika diluluskan penjawat awam pasti akan merasa lebih dihargai serta mempunyai motivasi lebih baik untuk memberikan perkhidmatan yang cemerlang. "Sekarang ini penjawat awam yang masuk hospital akan ditempatkan di wad mengikut tangga gaji, kebanyakannya hanya layak di wad kelas kedua dan ketiga sedangkan mereka juga memainkan peranan yang sama ketika berkhidmat. Beliau berkata tuntutan itu juga dibuat memandangkan ketika ini wad kelas kedua dan ketiga biasanya turut menempatkan warganegara asing yang mendapatkan rawatan di hospital-hospital kerajaan.

Selain itu beliau berkata dalam kertas kerja itu juga Cuepacs berharap elaun hotel akan dikaji memandangkan elaun RM80 yang diberikan sekarang dilihat tidak sesuai kerana kadar sewa bilik hotel terutama di ibu kota menjangkau lebih RM100. "Sedih juga kadang-kadang penjawat awam duduk hotel di Chow Kit, bos-bos besar hotel lain, sedangkan nak mesyuarat hotel yang sama, mana ada sekarang ini hotel RM80. Sementara itu Omar berkata Cuepacs akan terus mengadakan penerangan serta taklimat di semua peringkat anggotaannya mengenai enam Bidang Hasil Utama Nasional (NKRA) dan konsep 1Malaysia bagi memastikan semua penjawat awam peka dengan seruan kerajaan itu. Beliau berkata penerangan itu penting bagi memastikan penjawat awam faham sekaligus melaksanakan seruan kerajaan terutamanya dengan mengaplikasikannya menerusi perkhidmtan yang mereka berikan.

Tuan Haji Omar Osman juga berkata tindakan tegas boleh diambil mengikut peraturan yang ada, sama ada Perintah Am atau akujanji yang ditetapkan sebelum ini. Mengikut Perintah Am dan akujanji, seseorang penjawat awam adalah dilarang melakukan perbuatan bertentangan dengan undang-undang dan perlu mematuhi perintah-perintah tetap kerajaan. "Untuk itu perintah-perintah tetap yang dikeluarkan oleh kerajaan adalah jelas dan perlu dipatuhi oleh setiap warga pekerja dan sekiranya berlaku pengabaian tugas boleh dikenakan tindakan tatatertib," katanya sebelum merasmikan Mesyuarat Agong PjMUM.

zainal-6 ogos? macam sama aje...

Post Mortem

2009-08-05T20:50:00.001+08:00

Semuanya meluahkan apa yang tersirat dan tersurat diatas kejayaan serta kegagalan pasukan masing-masing. Bukan bertujuan merendah-rendahkan pihak pentadbiran sukan Universiti tetapi memberi pandangan dan pendapat agar penambaikan perlu dilakukan oleh pihak-pihak yang terlibat.

Misalnya kelemahan pihak penyelaras yang rata-ratanya mengambil mudah melanggar undang-undang pertandingan tanpa merujuk kepada panduan undang-undang yang diwartakan kepada setiap pertandingan yang diadakan.

Tahun 2010 diharapkan agar penambaikan daripada runggutan yang diterima diperbaiki dengan ikhlas agar sukan kakitangan yang diadakan setiap tahun lebih cemerlang standing sukan-sukan diperingkat antarabangsa.

Zainal-kecewa akan ditebus 2010.

Akan Muncul

2009-08-01T00:09:00.003+08:00

Contoh gambar yang saya paparkan ini akan muncul di Holiday Villa Subang Jaya. hahahaha..

Hitam Putih Tema 8.8.2009

2009-07-31T01:28:00.003+08:00

Bagai satu kebetulan Jamuan Makan Malam KKAUM yang akan diadakan pada 8.8.2009 memilih tema Hitam dan Putih bagi memeriahkan lagi suasana. Minggu ini juga merupakan minggu yang paling sukar bagi saya. Tidak tahu kenapa. Hanya saya lebih memahami dan hanya saya yang menghadapinya. Mungkin secara kebetulan atau ada rahmat disebaliknya…Hanya Allah Maha Mengetahui……

Hitam Putih Kehidupan

Lihatlah sekitar alam
Dunia luas terbentang
Langit tinggi kebiruan
Pohon-pohon kehijauan
Hembusan bayu yang menyegarkan

Dengarkan di sana-sini
Beburung riang menyanyi
Berbunga aneka warna
Sumber kedamaian jiwa
Mensyukuri nikmat Maha Esa

Begitu berharga kehidupan ini
Bagi mereka yang tahu menghargai
Mengapa terdorong oleh perasaan
Kalau turutkan hati diri menjadi korban

Tiada yang dapat lari dari masalah diri
Hadapilah dengan tenang
Tiap cabaran yang datang
Atasinya dengan keimanan

Sekadar buat renungan
Untuk mu teman tersayang
Hitam putih masa depan
Sendirian menentukan
Hidup ini usah persiakan

Zainal-sering diuji dengan seribu dugaan...

Triple Meeting

2009-07-23T21:03:00.004+08:00

Tiga mesyuarat saya hadiri untuk hari ini saja. Pukul 10.30 pagi bertempat di Bilik Mesyuarat 1, Pejabat Dekan Fakulti Sains, Prof. Dr. Mohd Sofian Bin Azirun, Dekan Fakulti Sains telah mempengerusikan mesyuarat sambil dibantu Prof. Dr. Kurunathan A/L Ratnavelu, Timbalan Dekan (Perbangunan) membincangkan penambahbaikan laman web Fakulti dan langkah-langkah yang perlu dilakukan oleh pengendali laman web jabatan.

1.00 ptg hingga 2.00 ptg pula mesyuarat khas Persatuan Juruteknologis Makmal membicarakan persiapan bagi mengadakan mesyuarat agung kali ke 15 yang akan diadakan pada 6hb Ogos 2009. Alhamdulillah semuanya berjalan dengan lancar setelah pembahagian tugasan yang telah saya berikan kepada setiap ahli jawatankuasa. Resolusi berkaitan kelonggaran menjadi ahli dan penukaran nama jawatan telah di persetujui untuk dibawa dalam mesyuarat agung nanti.

2.00 ptg terus bergegas semula ke Pejabat Dekan untuk mesyuarat Jawatankuasa latihan Teknologi Makmal yang telah dipengerusikan oleh Profesor Dr Rauzah Hashim. Agenda tertumpu kepada keputusan peserta Program Peralihan Tahap 1 Sesi 1 dan persetujuan bermulanya pembelajaran untuk Tahap 1 Sesi 2. Jadual yang telah saya cadangkan kepada ketua penyelaras telah diterima pakai.

Zainal-Pengerusi JLTM telah memberikan kepercayaan penuh…

Berakhir halangan separuh tahap...

2009-07-11T01:24:00.006+08:00

Tengahari tadi tepat jam 11.30 pagi merupakan hari terakhir peperiksaan bagi Tahap 1 Sesi 1 Program Peralihan Siri Ke 3. Hari ini (Jumaat 10hb Julai) juga merupakan hari dimana saya tidak dapat hadir ke Dewan Peperiksaan tidak seperti hari-hari yang lepas dari 6hb hingga 9hb Julai sentiasa ke sana menjenguk serta memberi sokongan kepada teman-teman seperjuangan menghadapi peperiksaan.

Dari pemantauan perjalanan peperiksaan seminggu ini, saya sebagai penyelaras sangat berpuas hati diatas komitmen yang telah ditunjukkan oleh peserta-peserta dan pihak Bahagian Sumber Manusia terutama Encik Shahrizamshazlin dan Cik Helen. Cuma pada hari kedua peperiksaan saja ada berlaku sedikit masalah berkaitan pemberian nombor firasat peserta daripada Universiti Sains Islam Malaysia. Kekeliruan disebabkan nombor firasat yang diberikan didalam surat dengan nombor yang diberikan sewaktu mengambil peperiksaan. Semuanya berpunca daripada kelewatan surat yang diterima oleh peserta USIM.

Jadual untuk Tahap 1 Sesi 2 telah saya berikan kepada Bahagian Sumber Manusia. Dewan Kuliah telah saya tempah termasuk untuk kuliah dan amali peserta. Kalau tiada perubahan, kelas akan dimulakan semula pada 27hb Julai 2009 dan dijangka berakhir untuk sesi 2 ini pada 24hb Oktober 2009. Jumlah minggu yang perlu dihadapi oleh peserta adalah selama 12 minggu. Kuliah akan diadakan dari jam 1.00 hingga 2.00 petang dan Amali pada hari Jumaat dan Sabtu. Ini disebabkan bermulanya Semester bagi sesi 2009/2010 pelajar Universiti Malaya. Pertembungan menggunakan dewan kuliah diantara peserta Program Peralilhan dengan Pelajar-Pelajar Fakulti Sains memaksa PjMUM mengadakannya diwaktu rehat pekerja. Kesiannya....

zainal-tempat pertanyaan ‘tip-tip’ soalan peperiksaan.

Backdrop dalam tugasan pertama

2009-07-11T00:27:00.004+08:00

Lakaran ‘Backdrop’ yang telah saya bina bagi tugasan yang diberikan oleh Timbalan Presiden KKAUM, Encik Ikmal untuk Majlis Makan Malam KKAUM bagi meraikan pesara yang akan diadakan di Hotel Holiday Villa, Subang Jaya pada 8hb Ogos 2009.

Saya bukan pakar dalam bidang cipta mencipta ni tetapi disebabkan tugasan yang telah diberi, kenalah bertanggung jawab. Puas memulas idea. Akhirnya inilah hasil lakaran yang telah memuaskan hati. Mencari idea dari jam 8 malam hingga menjelang 2 pagi (9hb Julai). Inilah hasil yang saya dapat dan tidaklah yang terbaik.

Tema biru, merah dan kuning yang saya gunakan dalam backdrop tersebut adalah bagi melambangkan kombinasi warna logo Universiti Malaya dan logo KKAUM. Betul ke? Ya kot….(minta Tuan Ramlan Sulaiman, teman saya bagi komen kalau beliau tersesat dalam blog saya ni).

zainal-bolehlahhh.

Untungnya Kalau Anak Pandai...

2009-07-08T22:45:00.004+08:00

Majlis penyampaian cek bantuan pelajaran kepada anak-anak ahli KKAUM yang cemerlang bagi kategori Ijazah, Diploma, STPM, A-LEVELm SPM dan PMR telah diadakan di Balai Ungku Aziz, Fakulti Pergigian pada 8hb Julai 2009. Penyampaian cek-cek tersebut telah disempurnakan oleh Y. Bhg. Profesor Dato' Dr. Mohd. Amin Jalaludin, Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa). Kesatuan Kakitangan Am Universiti Malaya telah memperuntukkan sejumlah RM 62,800.00 kepada ahli-ahlinya yang memohon daripada peruntukan bantuan pelajaran.

Turut hadir Presiden KKAUM, Encik Husain Bin Mohd Yasin, Pegawai-pegawai Tertinggi KKAUM, Exco-Exco semua Fakulti serta penerima-penerima bantuan pelajaran. Kesatuan Kakitangan Am Universiti Malaya telah memperuntukkan sejumlah RM 62,800.00.

Dalam ucapan Presiden KKAUM beliau menyeru agar pihak pengurusan Universiti Malaya memberi keutamaan serta kelonggaran pemilihan bagi melanjutkan pelajaran kepada anak-anak kakitangan Universiti Malaya yang cemerlang agar berpeluang melanjutkan pelajaran di Universiti Malaya. Beliau juga berharap agar biasiswa pelajaran turut diberikan daripada peruntukkan-peruntukkan yang bersesuaian. Sambil memberi contoh Universiti Tenaga Nasional (UNITEN) dan Universiti Teknologi Petronas (UTP) yang memberi keutamaan kepada anak-anak kakitangan melanjutkan pelajaran di Universiti tersebut.

Beliau juga berharap agar semua kakitangan Universiti Malaya sentiasa mematuhi arahan-arahan pihak pentadbiran agar sentiasa berkerja mengikut masa yang telah ditetapkan terutamanya berkaitan kedatangan ke pejabat, waktu rehat, serta mematuhi larangan yang telah ditetapkan terutamanya larangan merokok diseluruh kawasan kampus.

Sementara tetamu Kehormat pada majlis penyampaian cek bantuan pelajaran, Y. Bhg Profesor Dato' Dr. Mohd. Amin yang mewakili pihak pengurusan tertinggi Univerisiti pula mengucapkan tahniah kepada semua penerima bantuan pelajaran KKAUM. Y. BHG Dato’ berharap agar semua kakitangan am terus memberi pendidikan yang berterusan kepada anak-anak tanpa rasa jemu. Berdoalah untuk anak-anak kerana doa dan restu ibu bapa adalah penting bagi kesempurnaan dan kejayaan anak- anak.

Kejayaan anak-anak dalam pelajaran adalah kejayaan yang perlu dilihat dengan perspektif yang luas iaitu dalam konteks fizikal, mental dan spiritual bagi memastikan anak-anak bukan setakat berjaya dalam pelajaran sahaja tetapi juga dalam membina sahsiah diri yang seimbang sebagai insan yang cemerlang. Pihak pengurusan Universiti akan sentiasa memberi sokongan.

Beliau juga berharap agar Kakitangan Am sentiasa memberi perkhidmatan yang terbaik kepada Universiti bagi mencapai hasrat dan wawasan yang diutarakan oleh Naib Canselor, Y. Bhg Profesor Dr. Ghauth Jasmon agar Universiti Malayamenjadi sebuah institusi pengajian tinggi yang ternama di peringkat antarabangsa dalam penyelidikan, inovasi, penerbitan dan pengajaran.

Sebagai langkah kerjasama antara pihak pengurusan dan kakitangan am, Y. Bhg Dato’ menyarankan agar apa-apa juga masalah serta cadangan hendaklah dibincangkan semasa wakil KKAUM didalam Majlis Bersama Jabatan untuk menyuarakan apa jua pendapat demi kebaikan bersama pekerja dan juga pihak pengurusan. Ruang ini disediakan khususnya menyalurkan apa jua maklumat sesuai dengan harapan agar suasana harmonis antara pekerja dan pengurusan dapat dijalinkan untuk menjadikan Visi Universiti Malaya satu realiti.

zainal- sekadar dapat elaun kehadiran mesyuarat…

Peperiksaan Tahap 1 sesi 1, Peralihan siri ke 3

2009-07-06T18:54:00.003+08:00

Peperiksaan Tahap 1 Sesi 1 Program Peralihan telah diadakan pada hari ini, 6hb Julai hingga 10hb Julai 2009. Setelah mengharungi pembelajaran selama 3 minggu dari 8.30 pagi hingga 6.00 ptg termasuk sabtu, peserta begitu bersemangat sekali masuk ke Dewan Peperiksaan. Masing-masing begitu teruja.

Sebenarnya tarikh serta jadual peperiksaan hari ini adalah 'buah tangan' saya. Saya yang telah menetapkan dan merancangkannya. Bahagian Sumber Manusia telah menerima dan hari ini semua peserta telahpun menghadirkan diri untuk peperiksaan. Kepada semua peserta, saya secara peribadi mengucapkan selamat maju jaya.

zainal-jawatan sedang menanti anda tidak seperti zaman saya.

Pelajar Baru Fizik Sesi 2009/2010

2009-07-06T17:05:00.003+08:00

Selamat datang kepada pelajar-pelajar baru aliran Fizik bagi sesi 2009/2010. Saya sepatutnya tidak terlibat pun dengan sesi suai kenal hal akademik ni tetapi setelah di 'hint' oleh Timbalan Dekan (Ijazah Tinggi) Fakulti Sains, Prof. Dr Wan Ahmad Tajuddin agar merakamkan detik-detik sesi ini, kenalah menyibuk juga.

zainal-terima kasih pada bos saya (hadiah baju Hard Rock London)

Dulu dan Sekarang..

2009-07-01T16:52:00.005+08:00

Wajah-wajah dulu dan sekarang. Dulu ada, sekarang tak ada. Sekarang ada, dulu tak ada. Dulu tak ada, sekarang pun tak ada, sekarang tak ada, dulu pun tak ada...Saya tetap ada...

I'M 44 now! My girl 8 years old

2009-07-01T13:09:00.010+08:00

1hb Julai merupakan tarikh sama kelahiran saya dan anak perempuan saya, Hazlen Zazulia. Hari ini, kedua-duanya menyambut ulang tahun kelahiran tetapi ditempat yang berbeza. Saya diraikan di pejabat manakala anak perempuan saya disekolahnya. Walaupun berbeza tempat menyambutnya tetapi ingatan tarikh itu tetap bersama.

Terima kasih teman-teman sepejabat diatas ingatan hari lahir saya yang ke 44. Terutamanya kepada Mek T dan yang seangkatannya. Terima kasih diatas 'sponsor' kek yang sedap tu. Tahun depan buat lagi ye...

Peristiwa penting 1hb Julai 2009 pada hari ini:

1. Kehadiran masuk ke pejabat dan pulang kakitangan Universiti telah menggunakan attandance.um.edu.my mulai hari ini menukarkan yang lama, lms.um.edu.my.

2. Berkuatkuasanya tarikh perlaksanaan kenaikan pangkat pekerja yang berkhidmat 15 tahun dan lebih yang telah diumumkan oleh Kerajaan.

3. Saya dan anak perempuan diraikan ulang tahun kelahiran di tempat yang berbeza tidak seperti tahun lepas.

4. Mendapat hadiah utama (Milk Pot) cabutan bertuah semasa jamuan kakitangan sokongan di pejabat saya. Mungkin rezeki bertambah murah atau secara kebetulan.

5. Merupakan sambutan hari jadi saya yang julung kali kepada saya sepanjang berkhidmatan di Jabatan Fizik diadakan sempena tarikh hari ini.

6. Kakitangan Sokongan bergambar beramai-ramai bersama Ketua Jabatan cetusan idea saya.

7. Genap setahun saya di jawatan sekarang.

zainal-terima kasih atas prihatinnya teman-teman.

Kebetulan berada disini..

2009-06-27T18:00:00.008+08:00

Saya bukan pandai berpolitik. Berpolitik samada di luar, di Kesatuan, di Persatuan apatah lagi berpolitik di Tempat Kerja. Tetapi saya tidaklah sejahil yang disangka.

Gambar-gambar yang saya rakam diatas merupakan tempat-tempat yang menjadi 'kontroversi' di Negeri Perak iaitu berhampiran dimana Mesyuarat Kongres CUEPACS berlangsung. Sebenarnya gambar yang saya rakamkan itu secara kebetulan semasa bersarapan disalah sebuah restoran berhampiran.

Saya mengikuti perkembangan Politik Negeri Perak hanya dari Internet. Melayari Blog-blog yang hebat-hebat bagi menambah pengetahuan am. Saya pun tidak berapa faham sangat perjalanan politik-politik ni tetapi bila di aju soalan-soalan, siapa Presiden, siapa Pengerusi parti-parti yang ada di Malaysia, rasa-rasanya saya boleh menjawapnya.

Tidak kiralah dari UMNO ke, MCA ke, MIC ke, DAP ke, PKR ke, PPP ke, PAS ke dan banyak lagi parti-parti di Malaysia ni. Kalau di Sabah dan Sarawak, saya agak pening sikit dan payah sikit nak jawap.

Berbalik pada gambar-gambar diatas, kalau dulu saya hanya dapat melihatnya di blog-blog tetapi pada 27hb Jun 2009, saya sendiri dapat merakamkannya.

zainal-hanya mengundi setiap 5 tahun sekali.

Mesyuarat Majlis Kongres CUEPACS Bil 3

2009-06-27T09:05:00.014+08:00

Secara langsung daripada Bilik Mesyuarat Gerakan Negeri, Aras 2 Bangunan Perak Darul Ridzuan, Ipoh, Perak. Mesyuarat Bil 3, Majlis Kongres Cuepacs yang bermula 8.30 pagi, 27hb Jun 2009.

Terlebih dahulu, ahli majlis kongres menyampaikan ucapan takziah kepada Presiden, Tuan Haji Omar Osman diatas kematian adik ipar beliau pada 26hb Jun 2009 atas sebab kemalangan jalan raya.

Mesyuarat dimulakan dengan Taklimat Pelaksanaan kenaikan pangkat pegawai kumpulan sokongan yang telah berkhidmat 15 tahun dan lebih dalam skim perkhidmatan dan perkhidmatan semasa secara khas untuk penyandang (KUP) oleh Dato' Dr Mohd Azhar Bin Hj. Yahaya, Pengarah Bahagian Perkhidmatan, Jabatan Perkhidmatan Awam, Malaysia.

Falsafah.
Penjawat awam akan menikmati kenaikan pangkat atau gred sekurang-kurangnya sekali sepanjang perkhidmatan. Sepertimana yang telah diputuskan semasa sambutan Hari Pekerja pada 14hb mei 2009 di Putrajaya.

Pegawai kumpulan sokongan yg telah berkhidmat 15 tahun dan lebih serta masih berada di gred lantikan dalam skim perkhidmatan dan perkhidmatan semasa dipertimbangkan kenaikan pangkat ke gred lebih tinggi sebagaimana ditetapkan dalam skim perkhidmatanya secara khas untuk penyandang (KUP)

Perlaksanaan tidak meliputi pegawai dalam skim perkhidmatan pengurusan dan profesional. Sesi soal jawab semakin hangat berkaitan isu-isu perlantikkan kenaikan pangkat. Taklimat berakhir pada pukul 11.15 pagi.

Mesyuarat ahli kongres telah dipengerusikan oleh Encik Azis Bin Muda, Timbalan Presiden CUEPACS setelah Tuan Haji Omar Osman terpaksa bergegas ke Gemas bagi menghadiri perkebumian adik ipar beliau.

Mesyuarat bermula jam 11.45 pagi. Isu berkaitan semakan tatacara pembelian dan pelaksanaan sms (CUEPACS Komuniti Servis) merupakan isu yang hangat diperdebatkan. Keputusan laporan akan dibentangkan 3 bulan lagi iaitu pada bulan September.

Lain-lain agenda:

Memorandum pemantapan & penambahbaikan Gaji/Skim Perkhidmatan Anggota Sektor Awam telah dibentangkan oleh Puan Lok Yim Peng, Timbalan Setiausaha Agung 1. Selain itu, Kenaikan Pangkat Bagi Kumpulan Sokongan, Tuntutan-tuntutan CUEPACS yang masih lagi ditangguhkan seperti tuntutan kenaikan imbuhan tetap perumahan (ITP), penyelarasan COLA serta Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) masih lagi diperingkat perbincangan.

Isu-isu pekerja kontrak & pekerja sementara juga telah dibangkitkan. Mesyuarat Kongres juga telah melaporkan aktiviti-aktiviti yang telah dijalankan pada 25hb Mei hingga 27hb Mei 2009 yang telah dianjurkan oleh CUEPACS Bahagian Kelantan, Seminar Pemantapan Setiausaha-setiausaha Kesatuan Gabungan.

Aktiviti yang bakal berlangsung pula adalah Seminar Peningkatan Pepimpinan Amal Islami Malaysia yang akan diadakan di Langkawai pada 24hb Julai hingga 27hb Julai 2009. Seminar Pemantapan Presiden-Presiden Kesatuan Gabungan CUEPACS anjuran CUEPACS Bahagian Pahang juga akan diadakan pada bulan Julai 2009 serta Seminar 7hb Julai 2009yang akan diadakan di Bangi, Selangor bertajuk 'Keselamatan dan kesihatan Pekerjaan'

Mesyuarat berakhir pada jam 1.40 petang.

Gambar-gambar sila klik: http://www.flickr.com/photos/juruteknologis

zainal-bertolak subuh dari KL ke Ipoh

Michael Jackson dalam kenangan..

2009-06-26T22:24:00.005+08:00

Michael Jackson, Raja Pop Dunia yang menerbit’kan sensasi serta fenomena di’ seluruh dunia telah pun meninggal dunia pagi tadi, pada umur 50 tahun. Jackson, mati di’ katil hospital UCLA Medical Center setelah mengalami serangan jantung mengejut di’ rumah sewa’nya di Holmby Hills. Sebelum itu, unit paramedik sudah pun bertungkus lumus menyelamat’kan beliau sebelum di’hantar ke hospital, di’mana para doktor menyambung kerja menyelamat.

zainal-fenomena 'break dance' masa zaman remaja tetap dalam ingatan.

Hari Ayah...

2009-06-19T23:41:00.004+08:00

'Hari Ayah' sebab anak-anak memanggil saya Ayah bukan bapa. 'surprise' ini tandanya anak-anakku dah mula melangkah ke alam dewasa. Sudah pandai berpakat adik beradik membuat kejutan pada 'Ayahnya'. Terharu dibuatnya. Kepada anak-anakku, Hazeq Helmy, Hazem Eiman dan Hazlen Zazulia, ayah amat menyayangimu semua. Maafkan ayah sekiranya ada cara didikkan yang membuatkan kamu semua tidak bersetuju tetapi sebagai ayah, pastinya membuat yang paling terbaik untuk kamu bertiga.

.....................................

zainal-sebak bila salah sorang mengatakan 'dah lama tak peluk ayah'

Dari Tengah ke Selatan Ke Utara

2009-06-15T20:24:00.002+08:00

Langkah permulaan pengembaraan ke destinasi idaman sambil memandu ke luar negara. Sempat ke Sungai Golok sekadar memenuhi impian. Hajat sudah tercapai. Tidak perlu perbelanjaan yang besar. Sekadar cuci-cuci mata. Bak kata teman-teman "window shooping". Tukaran wang bagi Dollar Singapore, RM 100 = $42.10. Tukaran wang bagi Bart Thailand, RM 100 = Bart 907. Perbandingannya menunjukkan Ringgit diniagakan rendah berbanding kedua negara tersebut.
..............................
zainal-dalam seminggu sempat ke Singapura dan Thailand.

Jumpa di UPM 2011 dan UM 2013

2009-06-15T20:22:00.001+08:00

Setelah berseminar selama 3 hari bermula 8hb Jun 2009 hingga 10hb Jun 2009, majlis penutup serta penyampaian sijil penyertaan kepada semua peserta telah disempurnakan oleh Dekan Fakulti Sains, Prof. Dr Mazlan Abdul Aziz. Seminar Kebangsaan Teknologi Makmal Ke 10 iaitu pada tahun 2011 akan diadakan di Universiti Putra Malaysia, Serdang, Selangor dan akan diikuti Universiti Malaya untuk SKETMA Ke 11 pada tahun 2013. Selamat berjumpa lagi.
.........................................
zainal-banyak pengajaran dari 2 Sketma dihadiri

Macam Persidangan Parlimen..

2009-06-15T20:19:00.002+08:00

Sebahagian peserta sedang khusyuk mendengar pembentangan kertas kerja Sketma 9 didalam Dewan Senat, Universiti Teknologi Malaysia. Dihadiri oleh lebih 200 orang peserta dari pelbagai Institut Pengajian Tinggi Awam, Malaysia.
........................................
zainal-umpama mesyuarat UTM

Pemantau tidak bertauliah...

2009-06-15T20:16:00.003+08:00

Gambar 'snap curi' oleh Encik Azman semasa saya mendengar dengan tekun sesi pembentangan kertas kerja dari peserta Sketma 9. Kira oklah tu...
........................................
zainal-macam juri pulak..

Pembentangan Kertas Kerja Sketma 9

2009-06-15T19:37:00.006+08:00

Wakil Persatuan Juruteknologis Makmal Universiti Malaya yang dicadangkan oleh saya telah berjaya membentangkan kertas kerja semasa Sketma 9. Tahniah buat mereka bertiga. Persatuan Juruteknologis Makmal Universiti Malaya telah mewakilkan 12 orang ahlinya bagi mengikuti Seminar Kebangsaan Teknologi Makmal Ke 9 (SKETMA Ke 9) di Unversiti Teknologi Malaysia, Skudai, Johor Bahru pada 7hb Jun 2009 dan berakhir pada 10hb Jun 2009.

3 orang merupakan pembentang kertas kerja iaitu terdiri daripada Encik Azman Mat Nor (Fizik) bertajuk "Fenomena Gerhana Matahari dan Kesannya", Puan Saedah Haron (Fizik) bertajuk " Astronomi dan Ibadah" serta Puan Rusidah Ahmad (ISB) dengan tajuk "Penyediaan Dan Pengurusan Spesimen Herbarium Dan Koleksi Kultur Cendawan Di Pusat Penyelidikan Cendawan (MTC), Universiti Malaya" dan 9 orang sebagai peserta
..........................................
zainal-bangga atas komitmen mereka semua

Majlis Makan Malam Sketma 9 di Danga Bay

2009-06-15T19:35:00.005+08:00

Sempat bergambar beramai-ramai bersama urusetia Sketma 9 serta Presiden CUEPACS, Tuan Hj Omar Osman semasa majlis makan malam di Rumah Limas, Danga Bay, Johor Bahru pada malam 9hb Jun 2009. Dikesempatan pada Majlis Makan Malam, SKETMA Ke 9, tetamu Kehormat, Tuan Haji Omar Osman, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) sempat mengadakan sidang akbar.

Diantara isu-isu yang diutarakan ialah CUEPACS sedang berunding dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (JPA) untuk membenarkan kakitangan kerajaan yang sudah berkhidmat lebih 20 tahun mengeluarkan 20 peratus wang gratuiti mereka. Langkah itu merupakan satu cara untuk mengelak kakitangan kerajaan khususnya kumpulan sokongan daripada terjebak dengan skim cepat kaya dan berhutang dengan ah long.

Katanya, kebanyakan kakitangan kerajaan terpaksa menanggung beban hutang yang banyak sehingga menyebabkan ada antara mereka terpaksa berhutang dengan ah long. "Pihak JPA sedang meneliti cadangan tersebut dan setakat ini kami sudah mendapat maklum balas positif. "Sekiranya cadangan ini diterima, kakitangan kerajaan yang sudah berkhidmat lebih daripada 20 tahun boleh mengeluarkan sebanyak 20 peratus wang gratuiti mereka menjelang sambutan Hari Raya Aidilfitri tahun ini," Omar berkata, perbincangan mengenainya sudah dimulakan sejak tiga minggu lalu dan SPA sedang meneliti secara terperinci cadangan tersebut.

Beliau berkata, mereka yang ingin mengeluarkan wang pendahuluan gratuiti tersebut akan dikenakan beberapa syarat tertentu bagi mengelakkan wang berkenaan disalurkan ke tempat yang tidak sewajarnya. "Kami akan membenarkan mereka mengeluarkan wang tersebut untuk tujuan pendidikan, membaiki serta membesarkan rumah dan juga untuk tujuan mengerjakan haji dan umrah
..........................
zainal-pertama kali memberi ucapan dimajlis anjuran luar.

SKETMA KE 9, UTM, Skudai, Johor

2009-06-15T19:20:00.007+08:00

Sketma ke 9 telah melabuh tirainya pada hari ini, 10hb Jun 2009. Tahniah diucapkan kepada Persatuan Juruteknologis Makmal Universiti Teknologi Malaysia, Skudai. Telah dirasmikan oleh Naib Canselor UTM, Prof. Dato' IR Dr Zaini Bin Ujang.

Didalam perasmian tersebut beliau mengatakan melalui seminar ini agar para peserta dapat meningkatkan kreativiti dan menambahkan lagi pengetahuan selain berkongsi kemahiran dalam sains dan teknologi agar dapat dimanfaatkan dalam membantu aktiviti pengajaran dan pembelajaran serta penyelidikan sejajar dengan keperluan organisasi seterusnya negara bersesuaian dangan tema seminar ini iaitu ' Kecemerlangan Makmal: Cabaran Masa Kini Dan Prospek Masa Depan'.

Sementara itu Pengarah SKETMA KE 9, Encik Ayob Bin Jabal semasa ucapan aluan-aluannya berharap dapat menonjolkan lagi kepakaran dan kemahiran staf sokongan teknikal makmal kepada masyarakat bagi keperluan bagi membantu penyelidikan yang akan menjadi landasan semai bakti pengamal sains dalam mencapai aspirasi pembangunan Negara
................
zainal-disangka jurufoto penganjur

FA CUP Pengubat Duka

2009-05-31T01:02:00.013+08:00

Chelsea Juara

Gol kemenangan oleh Frank lampard

Gol penyamaan oleh Didier Drogba

Gol pendahuluan oleh Louis Saha

Penantian suatu penyeksaan. Setelah gagal dalam pemburuan Juara Liga Perdana dan Piala Juara-Juara tapi akhirrrrrrrnya FA CUP menjadi pengubat duka. Yahoooooooo.

30hb Mei 2009 bersamaan hari Sabtu, pasukan yang paling saya minati Chelsea berjaya merangkul FA CUP bagi musim 2008-2009. Tahniah kepada adik-adik saya Encik Frank Lampard dan Encik Didier Drogba.

………………………………
Zainal-maaf rakaman kurang memuaskan.

Taklimat Program Peralihan Ke 3

2009-05-30T18:14:00.004+08:00

Jumaat, 29hb Mei 2009, bertempat di Dewan Kuliah Teratai, Fakulti Sains, Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia dengan kerjasama Jawatankuasa Latihan Teknologi Makmal telahmengadakan taklimat kepada semua peserta Program Peralihan Siri Ke 3. Pengerusi JLTM,Profesor Dr Rauzah Hashim selaku Timbalan Dekan (Penyelidikan) Fakulti Sains telah mempengerusikan majlis taklimat tersebut. Program Peralihan Siri Ke 3 akan memulakan pengajiannya pada 1hb Jun 2009. Seramai 55 orang telah terpilih termasuk 5 orang peserta daripada Universiti Sains Islam Malaysia, Bandar Baru Nilai, Negeri Sembilan. Turut hadir semua penyelaras Program Peralihan dan Presiden PjMUM, Encik Gopal Krishna.

Pada sesi taklimat tersebut, penerangan berkaitan pihak-pihak yang terlibat disebalik tabir serta modul yang perlu diambil sepanjang Program Peralihan. Bahagian Sumber Manusia merupakan urusetia program diketuai oleh Puan Robaayah Bte Mohd Ghazali, Ketua Penolong Pendaftar, Encik Shahrizamshazlin Bin Abdul Rahim, Penolong Pendaftar serta Cik Helen Banggau, Pembantu Tadbir P/O.

Struktur Program Peralihan tetap dikekalkan iaitu dilaksanakan dalam 3 tahap yang memerlukan peserta memenuhi 30 jam kredit pada tahap 1, 30 jam kredit ditahap 2 dan 20 jam kredit pada tahap 3. Pada tahap 1, peserta diwajibkan mengambil 5 modul merangkumi subjek Matematik & Statistik, Fizik, Kimia, Teknologi Maklumat Maklumat serta memilih antara subjek Biologi atau Geologi.

Tahap 2 pula peserta diwajibkan mengambil 18 jam kredit pada subjek Kimia, Fizik, Geologi dan Biologi dan 6 jam kredit dari modul Matematik & Statistik dan 6 jam kredit dari modul Teknologi Maklumat.

............................................

zainal-nama mula jadi sebutan..ngeh3x

Sistem Maklumat PTj

2009-05-30T17:59:00.004+08:00

Bertambah lagi tanggungjawab yang saya pikul dalam tugasan harian apabila Ketua Jabatan telah memilih saya bagi pentadbir system maklumat PTj. Walaupun beban tugas akan bertambah tapi saya menerimanya dengan kesyukuran diatas kepercayaan yang telah diberikan. Sesi latihan telah diadakan pada hari Khamis, 28hb Mei 2009 bertempat di Makmal Komputer, Akademi Pengajian Islam.

Sistem Maklumat PTj (RCIS) merupakan sistem online tambahan bagi mengumpul maklumat latihan-latihan staf yang menghadiri Persidangan, Bengkel, Seminar, Kolokium, Forum, Simposium, Mesyuarat Saintifik, Konvensyen, Kursus dan Kongres.
Tujuan skrin ini dibangunkan adalah untuk mengumpul data latihan staf serta pemantauan penyertaan staf disemua peringkat terutamanya yang melibatkan penganjuran oleh Jabatan. Sistem Maklumat ini telah dibangunkan oleh Bahagian Sumber Manusia (BSM) dengan kerjasama Pusat Teknologi Maklumat (PTM).

Saya diberikan tanggungjawab memasukkan dan sentiasa mengemaskini setiap latihan-latihan yang dianjurkan oleh Jabatan kedalam Sistem Maklumat PTjOnline. Kakitangan di Jabatan saya keseluruhan termasuk kakitangan akademik, pengajar serta kakitangan sokongan seramai 76 orang. Aduiii

......................................

zainal-nasib baik boleh dikemaskini dirumah.

Bubble Gum Rome

2009-05-28T05:26:00.017+08:00

Bubble gum Rome tidak sesedap bubble gum Old Trafford. Itulah perkataan yang diluahkan oleh Alex Ferguson setelah pasukannya tewas ditangan Barcelona 2-0 di Stadium Olimpik, Rome sewaktu ditanya oleh wartawan bebas dari Hulu Langat, Mr Zainal pada sesi sidang akhbar selepas perlawanan tamat. Khas buat penyokong MU, saya sertakan sedutan gol-gol kemenangan Barcelona buat tatapan anda.
.............................................
zainal-hati puas walaupun mengambil masa semasa processing video

Pengurusan Stress

2009-05-23T10:55:00.005+08:00

Telah menjadi kebiasaan apabila aktiviti yang memerlukan kerjasama diantara semua kakitangan sokongan dan akademik di Jabatan, sambutan pastinya mengecewakan. Banyak kerusi-kerusi kosong. Kehadiran 95% daripada kakitangan sokongan dan hanya 5% daripada kakitangan akademik. Dimana silapnya?. Walaupun cuti semester sedang berlaku dan tiada apa-apa kelas pengajaran dan kuliah. Meluangkan masa selama 3 jam pun tak boleh...

Malu bukan kepada kakitangan tetapi malu kepada penceramah pada hari ini, Puan Rohani Bte Hj Saat, Perunding Latihan daripada Exel Traning & Concultancy (M) Sdn Bhd iaitu Syarikat yang tidak asing lagi di Malaysia yang dipunyai oleh Datuk Dr Fadzilah Kamsah pakar motivasi terkenal.

Ceramah Pengurusan Kecemerlangan Stress telah diadakan pada 22hb Mei 2009 bertempat di Dewan Kuliah F, Jabatan Fizik.

MENANGANI STRES

1. Stres adalah sebahagian daripada kehidupan kita sehari-hari.

2. Stres boleh mempengaruhi kita melalui pelbagai cara.

3. Kemarahan adalah satu masalah utama emosi akibat daripada stres.

4. Kemarahan boleh mempengaruhi kehidupan kanak-kanak.

5. Salah satu cara untuk mengurangkan stres adalah dengan mengendalikan kemarahan secara berkesan.

6. Stres adalah tindak balas fizikal, emosi dan mental kepada perubahan / cabaran.

7. Terdapat banyak punca stres.

STRES BOLEH MEMPENGARUHI KITA MELALUI PELBAGAI CARA

1. Reaksi terhadap stres berbeza.

2. Stres boleh memberi kesan positif / negatif kepada individu.

3. Akibat stres berbeza dari segi penonjolan & tahap keseriusan.

4. Stres boleh dikendalikan.

KEMARAHAN ADALAH SATU MASALAH EMOSI PALING UTAMA AKIBAT DARIPADA STRES

Kemarahan adalah perasaan semulajadi setiap individu.

Kemarahan boleh ditunjukkan dengan pelbagai cara.

Kemarahan yang tidak terkawal akan memudaratkan diri & orang lain.

AKIBAT DARIPADA STRES BERBEZA DARI SEGI PENONJOLAN DAN TAHAP KESERIUSAN

Simptom psikologikal

Tidak mampu untuk membuat keputusan.

Daya tumpuan lemah.

Daya ingatan dan perhatian kurang.

Mengalami mimpi buruk.

Berfikiran negatif serta mudah putus asa.

Merasa dirinya tidak berharga serta cenderung untuk mencederakan diri.

Sering merasa risau tentang masa depan.

Mengalami kesukaran untuk tidur.

Perubahan dalam selera makan (selera makan yang keterlaluan atau berkurangan)

Perubahan berat badan yang ketara.

Simptom emosi

Kelihatan takut, sensitif, marah-marah, risau atau gelisah.

Kelihatan terganggu/bermasalah, berasa sedih, rendah diri, kurang keyakinan, murung dan risau. Mudah terkejut, pilu, marah, benci, rasa bersalah dan malu.

Akan menghadapi masalah kurang minat terhadap aktiviti harian.

STRES BOLEH DIKENDALIKAN

Bertenang.

Berfikiran positif.

Menyukai diri sendiri.

Kongsi masalah dengan keluarga dan kawan-kawan.

Merancang masa dengan baik.

KEMARAHAN ADALAH SATU MASALAH EMOSI UTAMA AKIBAT STRES

Kemarahan adalah perasaan semulajadi yang ada pada setiap individu. Kemarahan merupakan kesan emosi akibat daripada:-

Sakit hati / kecewa.
Ancaman / ugutan.
Kehilangan.

KEMARAHAN hanya akan menjadi satu masalah apabila :

Berlaku terlalu kerap.
Keterlaluan.
Berpanjangan.
Berlaku dalam situasi yang tidak sesuai.
Membawa kepada tindakan agresif.

Kemarahan boleh manifestasi dalam 3 cara:

1. Tindakbalas fizikal – berasa tegang pada bahagian dada, kesukaran bernafas, jantung berdegup kencang dan kesukaran untuk tidur.

2. Tindakbalas emosi – tingkahlaku yang menyakitkan hati orang lain, syak-wasangka, murung, sukar untuk memaafkan, kurang kreatif, terganggu dan marah yang tidak terkawal.

3. Tindakbalas tingkahlaku.

Bertindak agresif (contohnya menengking, membaling barang atau mencederakan orang).

Bersikap pasif (memendam perasaan dan menarik diri).

Pasif agresif (tidak menunjukan secara langsung walaupun dia tidak setuju)

Menjauhkan diri dan menafikan

SALAH SATU CARA UNTUK MENGURANGKAN STRES ADALAH DENGAN MENANGANI KEMARAHAN SECARA BERKESAN

Langkah-langkah

Kenalpasti perasaan marah – Langkah pertama adalah dengan mengenalpasti perasaan marah anda. “Saya marah”.

Bertenang (kira hingga 10, tarik nafas panjang, mengucap).

Berfikir dahulu sebelum bercakap dengan orang yang anda marah.

“Saya perlu bertenang”.

Nyatakan dan kenal pasti punca kemarahan anda.

“Kenapa saya marah?”

“Kenapa dia bertindak sedemikian terhadap saya?”
.....................................

zainal-dah lali dengan perangai masing-masing

KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI KUMPULAN SOKONGAN YANG TELAH BERKHIDMAT 15 TAHUN

2009-05-19T19:20:00.006+08:00

KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI KUMPULAN SOKONGAN YANG TELAH BERKHIDMAT 15 TAHUN DAN LEBIH DALAM SKIM PERKHIDMATAN DAN PERKHIDMATAN SEMASA

1. Pegawai Yang Layak Dipertimbangkan Kenaikan Pangkat Secara Khas Untuk Penyandang (KUP)

1.1 Pegawai Kumpulan Sokongan yang masih berada di gred lantikan dan tempoh perkhidmatannya genap 15 tahun atau lebih dalam skim perkhidmatan dan perkhidmatan yang sama pada atau selepas 1 Julai 2009.

1.2. Pegawai Kumpulan Sokongan yang terlibat dengan opsyen pertukaran pelantikan ke skim perkhidmatan lain atau skim perkhidmatan yang sama tetapi pada gred yang sama berikutan penambahbaikan skim perkhidmatan sebelum, pada atau selepas 1 Julai 2009 dan telah berkhidmat 15 tahun atau lebih sebelum, pada atau selepas 1 Julai 2009 dan tempoh perkhidmatan pegawai dalam skim perkhidmatan sebelum opsyen pertukaran pelantikan diambil kira untuk pertimbangan kenaikan pangkat. Contoh skim perkhidmatan yang terlibat adalah Pembantu Tadbir (Perkeranian/operasi) Gred N 17 yang ditukar lantik ke Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17, Penolong Pegawai Laut Gred A29 dan Penolong Jurutera Laut Gred A29 yang ditukar lantik ke Penolong Pegawai Laut Gred A29.

1.3. Pegawai yang sedang berkhidmat dalam Skim perkhidmatan Jumud; dan

1.4. Pegawai Kumpulan Sokongan yang bersara wajib atau meninggal dunia di gred lantikan dan telah berkhidmat 15 tahun atau lebih dalam skim perkhidmatan dan perkhidmatan yang sama tetapi masih berada dalam perkhidmatan sehingga 1hb Julai 2009.

2. Kaedah Penetapan Tarikh Kenaikan Pangkat

2.1 Kaedah penetapan tarikh kenaikan pangkat bagi pegawai yang dinyatakan di perenggan 1 di atas adalah seperti berikut:

a) jika tempoh perkhidmatan pegawai genap 15 tahun atau lebih pada 1 Julai 2009, tarikh kuat kuasa kenaikan pangkatnya adalah pada 1 Julai 2009, sama ada urusan kenaikan pangkat dilaksanakan sebelum, pada atau selepas 1 Julai 2009; atau

b) jika tempoh perkhidmatan pegawai genap 15 tahun selepas 1 Julai 2009, tarikh kuat kuasa kenaikan pangkatnya adalah pada tarikh genap tempoh 15 tahun berkhidmat.

3. Kaedah Perlaksanaan

3.1 Pegawai-pegawai yang dinyatakan di perenggan 1 di atas hendaklah mematuhi semua syarat kenaikan pangkat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan dan syarat-syarat lain seperti berikut:

a) Pegawai yang masih berkhidmat di gred lantikan dalam skim perkhidmatan dan perkhidmatan yang sama selama 15 tahun dan lebih pada 1 Julai 2009 dan selepasnya bagi tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira, iaitu tidak termasuk tempoh percubaan dengan denda atau cuti yang boleh menjejaskan perkhidmatan sebagaimana yang ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil 4 tahun 2009;

b) memperolehi markah 80% dan ke atas bagi:

i) Laporan Penilai Prestasi Tahunan (LNPT) tiga (3) tahun terkini; atau
ii) LNPT tiga (3) tahun terkini termasuk urusan temuduga (jika perlu)

c) Lulus Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang ditetapkan;

d) telah mengisytiharkan harta berdasarkan peraturan yang sedang berkuat kuasa, bebas dari sebarang tindakan tatatertib, lulus Tapisan Keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) dan bebas daripada senarai peminjam pendidikan tegar daripada institusi pinjaman pendidikan; dan

e) diperakukan oleh Ketua Perkhidmatan / Ketua Jabatan.

3.2 Dari segi pelaksanaannya, pegawai yang telah dinaikkan pangkat secara KUP mengikut kaedah ini boleh ditempatkan semula untuk mengisi kekosongan hakiki jawatan kenaikan pangkat berkenaan mengikut keperluan.

3.3 Pegawai-pegawai yang dinaikkan pangkat secara KUP mengikut kaedah ini dari segi hierarkinya adalah terletak di bawah penyeliaan dan kawalan ketua unit atau penyelia yang mengisi jawatan kenaikan pangkat seperti Gred 22 dan sebagainya, walaupun dari segi gred adalah setaraf dengan gred penyelia atau ketua unit berkenaan.

4. Pegawai yang dinaikkan pangkat mengikut kaedah ini adalah secara KUP atas jawatan hakiki penyandang. Sehubungan dengan itu pihak Ketua Perkhidmatan / Ketua Jabatan hendaklah berurusan dengan Bahagian Pembangunan Organisasi, JPA bagi mewujudkan jawatan secara KUP

...........................................................

Semasa perhimpunan hari pekerja sektor awam 2009 anjuran bersama Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) dan Kongres Kesatuan Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS)di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) pada 14hb Mei 2009, sempat bergambar bersama Mantan CUEPACS Dato' N Siva Subramaniam. Terima kasih kepada Encik Rahman daripada Media CUEPACS.

..........................................................

zainal-saja buat koleksi

Program Peralihan Siri Ke 3

2009-05-15T21:10:00.004+08:00

Mesyuarat Ahli Jawatankuasa Latihan Teknologis Makmal (JLTM) yang telah diadakan pada 15hb Mei 2009 di Bilik Mesyuarat, Pejabat Dekan Sains berjalan agak panas terutamanya didalam perkara-perkara berbangkit. Saya merasa sedikit kecewa diatas sikap segelintir ahli mesyuarat. Saling menyalah antara satu pihak dengan pihak yang lain. Sepatutnya mesyuarat dijalankan secara muasyarah tetapi masing-masing ada pendirian dan fakta maka secara tidak langsung perkara yang boleh diselesaikan secara baik bertukar menjadi cabar mencabar.

Senarai kehadiran pula amat mengecewakan. Seperti ada sesuatu yang tidak kena. Hanya 5 sahaja wakil Akademik yang datang menghadiri. Mengikut senarai penuh daripada surat yang diedarkan sepatutnya seramai 22 orang. 13 daripadanya Ketua Jabatan, 1 orang Dekan, 3 orang Timbalan Dekan, 1 orang Timbalan Pengarah. Mungkin faktor kesibukkan menyebabkan mereka tidak dapat hadir.(bersangka baik)

Mesyuarat telah dipengerusikan oleh Profesor Dr Rauzah Hashim, Timbalan Dekan Fakulti Sains selaku pengerusi JLTM.

Ketua Penolong Pendaftar, Puan Robaayah Mohd Ghazali bersama Encik Shahrizamshazlin Abd Rahim daripada Bahagian Sumber Manusia menyatakan telah menawarkan kepada 85 orang Pembantu Makmal bagi mengikuti Program Peralihan Siri Ke 3 tetapi hanya 55 orang sahaja yang bersetuju menerima tawaran untuk mengikutinya termasuk 5 orang peserta daripada Universiti Sains Islam Malaysia (USIM), Bandar Baru Nilai, Nilai, Negeri Sembilan yang telah berminat untuk turut serta. Tahniah diucapkan kepada Bahagian Sumber Manusia kerana secara tidak langsung, Program Peralihan Pembantu Makmal Universiti Malaya telah mendapat pengiktirafan daripada pihak Universiti lain. Kemasukan peserta dari luar Universiti Malaya merupakan satu sejarah kepada Program Peralihan ini.

1hb Jun 2009 merupakan tarikh yang telah dipilih bagi permulaan pengajian. Kepada semua peserta, saya ucapkan selamat menempuh alam pembelanjaran yang merangkumi 3 tahap iaitu Tahap 1, Tahap 2 dan Tahap 3. Bagi Tahap 1, 2 sesi akan diadakan. Begitu juga pada Tahap 2. Tahap 3 merupakan pembelanjaran subjek yang akan dijalankan oleh pihak Bahagian Sumber Manusia.

................................................

zainal-30 kekosongan PPS bagi tahun 2009

Kumpulan Sokongan Gred Lantikan Ditimbang Naik Pangkat

2009-05-14T16:35:00.002+08:00

”1 Malaysia ” Rakyat didahulukan, Pencapaian Diutamakan merupakan tema perhimpunan hari pekerja sektor awam 2009 anjuran bersama Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) dan Kongres Kesatuan Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS). Majlis telah diadakan di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) pada 14hb Mei 2009.

Dihadiri seramai 3,000 orang penjawat awam dari seluruh Malaysia.

Perhimpunan tahunan ini merupakan majlis yang pertama kali dihadiri oleh Datuk Seri Najib Tun Razak sejak dilantik menjadi Perdana Menteri Malaysia. Turut dihadiri Timbalan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin, Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Mohd Sidek Hassan dan Presiden Cuepacs, Tuan Haji Omar Osman.

Ketika menyampaikan amanat pada majlis perhimpunan Hari Pekerja Sektor Awam di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) di sini hari ini. Datuk Seri Najib Razak berkata beliau mahu dikenali sebagai 'Perdana Menteri Rakyat' yang mesra dengan rakyat dan dapat memahami kehendak rakyat.

"Saya sentiasa bersama-sama dengan rakyat dan akan terus bersama-sama dengan rakyat," kata Perdana Menteri sambil menegaskan tidak sepatutnya wujud anggapan bahawa beliau adalah anak golongan bangsawan. "Kita mesti lihat kepada hala tuju negara, kita mesti faham, mesti merasai denyutan nadi rakyat, nadi negara, kuasa rakyat, kita mesti merasainya,"

Kakitangan sektor awam memberi tumpuan kepada usaha untuk mempertingkatkan produktiviti yang akan meningkatkan hasil negara. Jika hasil negara bertambah, maka pendapatan pekerja turut meningkat. Sebagai Menteri Kewangan juga beliau menjelaskan bahawa beliau bukan orang yang tidak prihatin kepada golongan pekerja, dan ini dapat dibuktikan menerusi khidmat beliau ketika menerajui Kementerian Pertahanan dan Kementerian Pelajaran sebelum ini.

"Track record saya selama ini di Kementerian Pertahanan, tanyalah perajurit kita. Di Kementerian Pelajaran, tanyalah guru-guru apa yang saya telah buat, tak pernah dalam sejarah ada kenaikan pangkat berasas tempoh para guru. "Sayalah orang pertama memperkenalkan 'time-based promotion'. Bermakna kita sentiasa (memikirkan) bagaimana untuk mempertingkatkan (pendapatan) tetapi pokoknya, produktiviti dan hasil negara juga mesti ditingkatkan," katanya.

Najib berkata beliau tidak mahu Malaysia kekal dikenali sebagai negara berpendapatan rendah, dan sebab itulah, kerajaan sedang merangka model ekonomi baru yang bertujuan agar negara tidak lagi berada dalam lingkaran kumpulan berpendapatan sederahana.

Berkuatkuasa 1 Julai ini Pegawai kumpulan sokongan yang berkhidmat 15 tahun atau lebih serta masih berada dalam gred lantikan akan dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi dan beberapa skim perkhidmatan akan dinaik taraf juga. Katanya langkah itu adalah sebagai menghargai sumbangan 176,066 pegawai kumpulan sokongan bagi perkhidmatan persekutuan.

Kerajaan juga, katanya, bersetuju untuk menggubal dua skim perkhidmatan yang baru iaitu pegawai penyediaan makanan dan pembantu laut dan menaik taraf lapan skim perkhidmatan termasuk skim perkhidmatan operator mesin prosesan data (OMTD), pembantu tadbir rendah (PTR) dan jaga.

Langkah itu akan melibatkan 20,637 penjawat awam. Keputusan kerajaan ini akan melibatkan kos tambahan sebanyak RM170.4 juta. Beliau juga berharap agar kakitangan sektor awam memberi tumpuan kepada usaha untuk mempertingkatkan produktiviti yang akan meningkatkan hasil negara. Jika hasil negara bertambah, maka pendapatan pekerja turut meningkat.

"Kita bukan negara kos pengeluarannya rendah tetapi belum berjaya melonjakkan sebagai negara berpendapatan tinggi. Oleh itu, kita perlu menggubal model ekonomi baru berasaskan kepada bidang-bidang yang boleh dicari untuk mencapai lonjakan nilai tambah negara,". Untuk mencapai lonjakan berganda, negara mesti mengubah daripada ekonomi berasaskan industri, berteraskan ilmu kepada inovasi.

"Sebab apabila kita sudah ada hasil, pendapatan negara bertambah, tentu sekali, kerajaan tak lupa kepada pekerja," katanya.

Najib juga berkata beliau berazam untuk memupuk hubungan baik dan akrab dengan anggota pentadbiran sektor awam sebagaimana ayahanda beliau allahyarham Tun Razak Hussein yang begitu akrab hubungannya dengan kakitangan kerajaan.

"Saya pernah menyatakan selepas mengambil alih jawatan Perdana Menteri, bahawa hubungan antara kerajaan dan penjawat awam mesti berasaskan kepada satu hubungan yang bertaut pada prinsip yang lebih mendalam daripada hanya menyatakan ini satu perkongsian atau permuafakatan.

"Saya gunakan prinsip al-wa'ad bererti kesetiaan, saya guna al-bai'ah, bererti komitmen antara satu sama lain.

"Jika penjawat awam menunjukkan kesetiaan tidak berbelah bahagi, komitmen yang padu, Insya-Allah, negara lebih maju pada masa akan datang,"

....................................................

Zainal-kali pertama menghadiri majlils PM baru.

Dialog Bersama Ketua Setiausaha Negara

2009-05-14T00:02:00.008+08:00

Peristiwa 13 Mei pada tahun 1969 ialah rusuhan kaum yang berlaku dan kemuncak masalah perpaduan di Malaysia. Tragedi ini yang mengakibatkan kehilangan nyawa serta harta benda dan mempunyai kaitan yang rapat dengan "Pilihan Raya Umum 1969" merupakan satu titik hitam dalam sejarah negara Malaysia.

Isu-isu perkauman yang menyentuh emosi dan sentimen menjadi tema utama sepanjang kempen pilihanraya yang telah menaikkan semangat kaum-kaum di Malaysia. Semasa kempen Pilihan Raya 1969, calon-calon pilihan raya serta ahli-ahli politik terutamanya daripada parti pembangkang, telah membangkitkan soal-soal sensitif berkaitan dengan Bahasa Kebangsaan (Bahasa Melayu), kedudukan istimewa orang Melayu sebagai (Bumiputera) dan hak kerakyatan orang bukan Melayu. Hal ini telah menimbulkan perasaan perkauman dan syak wasangka.

Tapi hari ini, 13hb Mei 2009, pelbagai kaum daripada penjawat awam telah berkumpul di Auditorium Perdana, Wisma Radio, Angkasapuri bagi mendengar serta berdialog bersama Ketua Setiausaha Negara. Tiada menyentuh isu-isu perkauman, isu politik apatah lagi membangkitkan soalan-soalan sensitif berkaitan hak-hak istimewa kaum di Malaysia.

KPI dan INTEGRITI merupakan isu dalam wawancara khas bersama Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Mohd Sidek Hassan di Dialog@ 1,TV. Pengantara bagi majlis tersebut adalah Tuan Sayed Munawar b. Syed Mustar. Dihadiri hampir 1,100 orang kakitangan sektor awam serta wakil-wakil daripada Pertubuhan Bukan Kerajaan (NGO).

Perkhidmatan Awam Malaysia dan juga Negara dalam usaha tuk memperlengkapkan diri serta melibatkan penilaian secara kritikal ke atas Perkhidmatan Awam dari segi kekuatan dan kelemahan serta keupayaannya untuk memastikan tercapainya perkara-perkara yang telah ditetap dan dijanjikan oleh Kerajaan untuk dicapai dalam usahanya yang berterusan bagi merealisasikan objektif Wawasan 2020 dan seterusnya.

Ini memerlukan fokus yang jelas diberikan kepada usaha-usaha yang boleh dilakukan oleh Perkhidmatan Awam yang berperanan penting dalam usaha untuk mencapai sasaran-sasaran yang telah ditetapkan di dalam RMKe-9. Kejayaan pelaksanaan RMKe-9 ini bergantung kepada jentera Kerajaan yang dipacu oleh penjawat-penjawat awam yang mana keupayaan mereka untuk melakukan perubahan minda adalah diperlukan dalam meningkatkan tahap penyampaiannya setaraf dengan piawaian dunia.

Untuk mengekalkan budaya berprestasi, akauntabiliti, dan ketelusan, tahap penyampaian Perkhidmatan Awam akan diukur dan dikaitkan kepada indeks-indeks prestasi yang diterbitkan dan diaudit secara berkala. Ini termasuk mengkaji semula dan memperkasakan keupayaan perancangan strategik agensi-agensi dalam penyampaian perkhidmatan dan output kepada orang awam dan sektor swasta.

Melaksanakan Piawaian Penyampaian Perkhidmatan di semua Kementerian dan Pihak Berkuasa Tempatan melalui pengukuran Petunjuk Utama Prestasi (KPI). Memantau dan Menguatkuasa Piawaian Penyampaian Perkhidmatan. Ini termasuk maklumbalas yang dipantau secara terus oleh Pejabat Ketua Setiausaha Negara.

Perkhidmatan awam Malaysia sentiasa menggalakkan penjawat-penjawatnya memiliki sifat sentiasa ingin mendengar apa jua permasalahan dan juga cadangan daripada orang ramai. Sikap ”saya tahu apa yang terbaik untuk anda” haruslah dikikis dan digantikan dengan pendekatan di mana Perkhidmatan Awam perlu lebih peka terhadap kehendak masyarakat.

‘Bukan setakat melihat tetapi melaksanakan’. Sudah pasti ada pihak yang meragui pendekatan yang diambil ini. Walaubagaimanapun, salah satu ciri kecemerlangan ialah melaksanakan sesuatu dengan penuh yakin bahawa kita akan berjaya sekiranya kita benar-benar percaya bahawa kita memiliki keupayaan untuk melaksanakannya.

Pada masa ini, Perkhidmatan Awam Malaysia terdiri daripada 1.2 juta orang, iaitu nisbah 26 warganegara untuk setiap Penjawat Awam. Adalah menjadi tanggungjawab setiap warganegara Malaysia untuk memastikan yang aset negara ini dapat digerakkan secara berkesan bagi mengekalkan kemajuan, keamanan dan kemakmuran negara.

Negara mengharapkan dan menuntut penyediaan perkhidmatan awam yang cemerlang untuk kebaikan semua, dan kita sewajarnya menyahut cabaran ini bersama-sama. Keujudan kita adalah untuk memberi perkhidmatan kepada orang ramai. Sehubungan itu, kita sewajarnya memastikan tahap Perkhidmatan kita memenuhi harapan dan ekspeksasi pelanggan. Bagi kita dalam Perkhidmatan Awam, matlamat utama adalah untuk menunaikan janji kita kepada Rakyat dan Negara.

.............................................

zainal-bersebelah Tuan Sayed Munawar semasa solat Maghrib.

3 Penalti yang dinafikan oleh pengadil benggong

2009-05-07T05:02:00.002+08:00

Bersengkang mata sampai ke pagi. Kecewa dengan keputusan pengadil. Anda saksikanlah sendiri ulangannya nanti. Minit ke 3 masa kecederaan telah meragut segala-galanya.

..................................

zainal-ada pihak yang suka..iyolah.

MULAI 2009, CUEPACS AKAN LEBIH INOVATIF, BERINTEGRITI & DIHORMATI

2009-05-01T21:33:00.013+08:00

Dewan Taming Sari, Majlis Bandaraya Melaka Bersejarah mencatat satu sejarah apabila hampir 2,000 ahli gabungan CUEPACS berhimpun sempena sambutan Hari Pekerja 1hb Mei 2009 anjuran CUEPACS Bahagian Melaka. Perhimpunan ini merupakan sambutan yang ke 2. Tahun 2008, sambutan Hari Pekerja telah diadakan di Johor Bahru.

Dirasmikan oleh YB Datuk Dr. S. Subramaniam, Menteri Sumber Manusia. Hadir sama, Datuk Bandar Melaka, Encik Yusof Jantan, Encik R.Perumal, EXCO kerajaan Negeri yang mewakili Ketua Menteri Melaka, Presiden CUEPACS, Tuan Haji Omar Osman, semua Pegawai Tertinggi CUEPACS serta Tuan Haji Asran Mamat selaku Pengerusi CUEPACS Bahagian Melaka.

"Mulai 2009, CUEPACS akan lebih Inovatif, Berintegriti, Berdisplin dan lebih dihormati didalam memperjuangkan hak-hak dan kebajikan pekerja sektor awam". Tuan Haji Omar dalam ucapannya dihadapan hampir 2,000 pekerja yang turut sama pada sambutan tersebut. Sektor perkhidmatan awam merupakan tulang belakang bagi pentadbiran negara. Bergerak bersama-sama 1.2 juta penjawat awam menuju matlamat bagi perbangunan negara. Saling berkerjasama dan bertanggungjawab demi kepentingan negara. Walaupun didalam keadaan ekonomi Malaysia yang terdedah kepada kesan kemelesetan ekonomi global.

Angka tidak rasmi, hampir 27 ribu orang pekerja telah diberhentikan, 70 ribu orang kekurangan kerja dan gaji. Sebagai langkah bagi menangangi masalah tersebut, Kerajaan sentiasa memberi peluang-peluang baru seperti memperbanyakkan latihan kemahiran. Ketua-ketua Jabatan disektor awam digesa agar mencari internatif serta idea-idea untuk mengadakan program-program tertentu, mengadakan dialog-dialog bertujuan mencari perdekatan baru bagi mencapai objektif penambahbaikan perkhidmatan disektor awam dan mengenal pasti tahap kemahiran penjawat awam agar dapat diamalkan pada perkhidmatan yang lebih efeksen dari masa ke semasa.

Sementara itu, Kementerian Sumber Manusia menjangkakan Peraturan Kerja Separa Masa untuk pekerja sektor awam dan swasta bekerja selepas waktu kerja dapat dilaksanakan pada bulan depan.

Menteri Sumber Manusia Datuk Dr S. Subramaniam berkata kementeriannya kini di peringkat akhir menggubal peraturan itu di bawah Akta Kerja 1955. “Sebelum ini, kerajaan telah membenarkan pekerja sektor awam untuk bekerja separa masa tetapi tidak ada peraturan khusus mengenainya hingga menimbulkan beberapa isu.

Pada sambutan Hari Pekerja kali ini, 3 anugerah telah diperkenalkan oleh CUEPACS. Jawatankuasa pemilihan telah dipengerusi oleh Encik Husin Mohd Yasin, Timbalan Presiden 2, CUEPACS.

”Anugerah Tokoh Gemilang CUEPACS” telah diberikan kepada Tuan Haji Omar Osman, Presiden CUEPACS diatas banyak jasa-jasa yang telah beliau berikan. Dari tahun 2007 hingga 2008 sebanyak 8 perkara berkenaan tuntutan bagi kebajikan dan kepentingan pejawat telah berjaya diselesaikan semasa era pemerintahan Tun Abdullah Ahmad Badawi sebagai Perdana Menteri.

”Anugerah Tokoh Gemilang Wanita” pula diberikan kepada Saudari Lok Yim Pheng, Timbalan Setiausaha Agung 1.

”Anugerah Kesatuan Cemerlang” berdasarkan kepada sejarah penubuhan, aktiviti-aktiviti kesatuan dari dahulu sehingga terkini serta sumbangan-sumbangan kepada pekerja-pekerja telah diberikan kepada Kesatuan Bomba Malaysia.

Tahniah kepada semua diatasa penganugerahan yang tidak seberapa tetapi sungguh bererti kepada semua penjawat sektor awam diatas sumbangan dan jasa-jasa yang telah diberikan.

Tahun 2010, sambutan Hari Pekerja akan diadakan di Negeri Terengganu pula.

............................................
zainal-pekena asam pedas di Taman Laksamana

Majlis Makan Malam CUEPACS, Melaka

2009-05-01T01:40:00.008+08:00

Majlis Makan Malam Sempena Hari Pekerja Peringkat Kebangsaan anjuran CUEPACS Bahagian Negeri Melaka telah diadakan pada 30hb April 2009 bertempat di Hotel Renaissanse, Melaka. Dihadiri hampir 780 orang ahli-ahli gabungan CUEPACS seluruh negara.

Presiden CUEPACS, Tuan Haji Omar Osman, Tuan Haji Asran Mamat selaku Pengerusi CUEPACS Bahagian Melaka serta semua pegawai tertinggi CUEPACS bersama-sama meraikannya. Majlis makan malam ini merupakan majlis bagi sambutan Hari Pekerja pada 1hb Mei 2009 yang akan diadakan Dewan Taming Sari, Majlis Bandaraya Melaka Bersejarah, Ayer Keroh.

YAB Ketua Menteri Melaka, Datuk Seri Mohd Ali Mohd Rustam merupakan tetamu kehormat dimajlis tersebut. Turut hadir, Datuk Bandaraya Melaka bersejarah EncikYusof Jantan, Setiausaha Sulit Kerajaan Melaka, Dato Wira Omar Kaseh.

Dalam ucapan YB Ketua Menteri, beliau berkata:

”Penjawat Awam perlulah bersemangat dan berkerja kuat”. Tingkatkan kualiti didalam perkhidmatan agar menjadi lebih dinamik dan inovatif. Penjawat awam merupakan pengerak bagi negara”.

Penjawat awam hendaklah sentiasa meningkatkan kecekapan dalam sistem penyampaian khidmat awam, mengatasi karenah birokrasi dan penyelewengan. Dari pengalaman beliau, karenah birokrasi diawal tahun 70an begitu ketara. Dasar kerajaan adalah arah tujuan sesebuah kerajaan terhadap rakyatnya. Ini dilakukan dengan pelbagai tindakan yang melibatkan perancangan berterusan. Dengan yang demikian penglibatan kedua-dua pihak samada penjawat awam maupun pihak yang memerintah saling bergantung satu sama lain.

Perkongsian pengalaman diantara kerajaan dan penjawat awam amat diperlukan. Sebagai bekas penjawat awam, beliau menasihatkan agar sentiasalah berusaha untuk memperbaiki diri. Teruskan usaha untuk melanjutkan pelajaran kerana bagi beliau, penjawat awam yang berpendidikan tinggi akan mendapat insentif suatu hari kelak.

Terdapat 30,000 penjawat awam di Negeri Melaka.

Lepas seksa...tunggu keputusan pula

2009-04-30T18:57:00.002+08:00

Hari yang mendebarkan bagi semua. Seawal pukul 6.00 pagi menerima SMS dari seorang teman menanyakan soalan-soalan yang bakal keluar. Alhamdulillah, semalam saya mendapat SMS dari Hj Elias menyatakan bahawa beliau mendapat klu-klu soalan yang akan keluar dari sumber-sumber sahih. Memang betul, semuanya benar belaka.

Sempat menyebarkan SMS kepada teman-teman tentang perkara tersebut tetapi disebabkan masa yang singkat, saya cuma dapat menyemak-yemak sahaja tajuk berkaitan.

Peperiksaan hari ini, sekadar berpuashati sahaja. Kalau ada rezeki lulus, bersyukur ke hadrat Illahi. Saya telah mencuba semampu yang boleh. Hanya berserah.

........................................

zainal-objektif ok, subjektif rasanya ada kekeliru dengan jawapan yang dijawap.

Berserabut....

2009-04-29T23:23:00.002+08:00

Beginilah keadaan atas meja sama seperti didalam kepala...berserabut. Esok nak menghadapi peperiksaan Induksi. Peningggg. Banyak sangat nak dibacanya. Sampai tak membaca jadinya. Main selak-selak aje. Dah tak larat. Mengadap ajelah esok pagi.

Induksi Hari Terakhir

2009-04-28T21:07:00.004+08:00

Satu-satunya kursus induksi yang berjaya mengadakan gambar beramai-ramai. Idea dari saya sendiri. Sebagai kenangan bagi memperingati nama-nama mereka, saya abadikan disini. Mungkin 10 atau 15 tahun akan datang, ada diantara mereka dari kumpulan profesional akan memegang jawatan tertinggi di Universiti Malaya. Tidak mustahil kan?

Senarai nama-nama peserta:

Dr. Firuza Begham Binti Mustafa (Jabatan Geografi), Dr. Azizah Binti Mainal (Jabatan Kimia), Dr. Yeen Wing Choy (Jabatan Surgeri), Dr. Amarpreet Kaur a/p Amar Singh (Jabatan Perubatan Psikologi), Dr Hairul Anuar Bin Tajuddin (Jabatan Kimia), Dr. Siti Rohana Binti Majid (Jabatan Fizik), Dr. Edward Wong Sek Khin (Jabatan Pemasaran dan Sistem Maklumat), Dr. Yusniza Binti Kamarulzaman (Jabatan Pemasaran dan Sistem Maklumat), Dr. Kiew Lik Voon (Jabatan Farmakologi), Dr. Jamila Binti Mohd (Rancangan Persediaan Khas Jepun, merangkap timbalan penghulu), Dr. Zuraiza Binti Mohamad Zaini (Jabatan Patologi Mulut, Perubatan Mulut & Periodontologi), Dr. Wan Hamratul Azliza Binti Wan Harun (Jabatan Perubatan), Dr. Sr Azlan Shah Bin Ali (Jabatan Ukur Bagunan), Dr. Oon Shea Ming (Institut Sains Matematik), Tang Li Yoong (Sains Kejururawatan), Puan Rasnah Binti Abdul Rahman (Sains Kejururawatan), Puan Lorli Binti Abu Chek (IPPP), Puan Maznah Binti Azis (Seksyen Kaunseling & Bimbingan), Chai Hann Juang (Jabatan Farmakologi), Puan Intan Suhana Binti Hamid (Pejabat Dekan Pergigian), Encik Rozaini Bin Abdul Rahim (Bahagian Hal Ehwal Pelajar & Alumni), Puan Rabiatun Adauyah Binti Ishak ( IPPP), Cik Nur Ayuni Binti Mohd Taupek (Pejabat Bendahari), Encik Amran Bin Mohamed Nor (Pusat Sukan), Puan Hazlyana Binti Mohd Azizuddin (Unit Audit Dalam), Puan Siti Nur Farah Binti Mohd Rowi (Jabatan Rawatan Pergigian Am & Pengimejan Oral & Maksilogasial), Puan Fathiyah Binti Abd Malik (Unit Latihan Bahagian Sumber Manusia), Encik Elias Bin Megat Ahmad (ISB), Encik Norafandi Bin Tamar (Jabatan Kimia), Encik Bahari Bin Ibrahim (Jabatan Fizik), Encik Suhaimi Bin Suriff (Jabatan Fizik), Encik Ismail Bin Che Lah (Jabatan Fizik), Puan Sumiati Binti Pool (Pejabat Dekan Fakulti Pergigian), Encik Mior Ibrahim Bin Mior Norahan (Perpustakaan), Chia Yeng Choo (Jabatan Geologi), Puan Sarah Binti Hashim (Jabatan Geologi), Encik Agos Salim Bin Tasmin (JPPHB), Puan Noraini Binti Daud (Perpustakaan Utama), Cik Noor Hasanah Binti Mohd Hanafi (Perpustakaan Utama), Encik Mohd Faizal Bin Hamzah (Perpustakaan Utama), Encik Abdul Rahman Bin Yusoff (Jabatan Geologi), Encik Zamrut Bin Daunar (Jabatan Geologi), Encik Abdul Hadi Bin Tabrani (Jabatan Perubatan Kemasyarakatan & Pencegahan (SPM).), Encik Zakaria Bin Ahmat (Jabatan Kimia), Encik Shahrom Bin Said (Jabatan Kejuruteraan Awam), Encik Zaharudin Bin Mohd Salleh (Jabatan Geologi), Encik Khairil Azlan Bin Bahrin (Jabatan Surgeri), Chin Siew Yin (ISB), Encik Ahmad Fuat Bin Johan (Jabatan Kimia), Encik Zainal Aris (Jabatan Fizik, Penghulu kursus induksi) serta Encik Shahrizamshazlin Bin Abd. Rahim (Bahagian Sumber Manusia sebagai penyelaras kursus induksi)

.................................................

zainal-sekadar PPS sampai pencen.

Induksi Hari Ke Sepuluh

2009-04-27T19:49:00.004+08:00

Hampir dipenghujung kursus. Masing-masing semakin risau. Risau kerana akan menghadapi peperiksaan pada 30hb April 2009. Hari ini juga saya perhatikan setiap kumpulan sibuk menyiapkan tugasan kumpulan masing-masing. Macam saya juga, penceramah yang memberi ceramah bertajuk ’Pengenalan Kepada Pengurusan Kewangan & Belanjawan’, Encik Anuar Bin Salleh daripada Institut Perakaunan Kerajaan semacam masuk telinga kanan, keluar teliga kiri.

Fikiran masing-masing melayang-layang. Saya pun tidak terkecuali. Almaklumlah dah masuk minggu yang ketiga. Menghitung hari kata seorang teman saya. Seperkara lagi apa yang saya lihat, semangat kian luntur. Datang lewat waktu pagi, ada yang datang sesi petang aje. Sekadar ingin memenuhi atendan kehadiran.

Walaupun masing-masing kurang tumpuan semasa ceramah, saya sempat juga mencatitkan beberapa perkara penting.

Pengurusan Kewangan adalah proses yang melibatkan jentera pentadbiran dan kaedah-kaedah di mana dana untuk membiayai perbelanjaan awam diperolehi, dibelanja dan diperakaunkan. Termasuklah proses-proses yang melibatkan perancangan, pembentukan dan pelaksanaan dasar-dasar mengenai pencukaian, belanjawan, perbelanjaan, perolehan, perakaunan dan lain-lain yang berkaitan dengannya. Ia mesti merangkumi perkara-perkara Perancangan, Pelaksanaan, Penyelarasan, Kawalan, Penilaian.

Pentingnya pengurusan kewangan kerana sumber-sumber (manusia, wang, bahan-bahan dan masa) adalah terhad tetapi permintaan terhadap sumber-sumber tersebut tidak terhad. Terdapat alternatif dalam memperolehi dan menggunakan sumber-sumber tersebut. Pengurusan kewangan adalah nadi bagi sesuatu organisasi, Sumber-sumber ekonomi tidak dapat digerakkan tanpa pengurusan kewangan yang teratur.

Pengurusan kewangan kebiasaanya dilakukan di Satu Kumpulan Wang dimana semua hasil kerajaan yang diperolehi, kecuali wang berkaitan dengan Agama Islam dimasuk dan diperakaunkan di dalamnya. Wang dalam Kumpulan Wang Disatukan ini tidak boleh dikeluarkan tanpa diluluskan oleh sesuatu undang-undang. Mengikut Akta Acara Kewangan 1957, tiga(3) Akaun berasingan disenggarakan di bawah Kumpulan Wang Disatukan iaitu Akaun Hasil Disatukan, Akaun Amanah Disatukan dan Akaun Pinjaman Disatukan.

Sesi petang pula, sambungan kuliah daripada Puan Lim Chor Yoke. Talimat berkaitan cuti-cuti penjawatan awam. Bukan cuti-cuti Malaysia.

..........................................................

zainal-fikiran turut melayang-layang.

Karom Zon 7

2009-04-26T19:57:00.003+08:00

Mengecewakan. Perkataan yang paling sukar untuk saya terima. Cuma menang 1 kali, tewas 2 kali. Pesta sukan & rekreasi staf Universiti Malaya 2009 yang meninggalkan seribu kekecewaan yang amat mendalam.

..........................................

zainal-jumpa lagi pada tahun 2010

Induksi Hari Ke Sembilan

2009-04-24T21:47:00.003+08:00

Lega…tiada soalan yang akan keluar dalam peperiksaan. Tiga topik hari ini dari semua penceramah tidak termasuk dalam subjek yang akan keluar soalan peperiksaan. Hari ini merupakan hari mendengar disamping menambah pengetahuan sahaja. Bermula daripada Puan Susanna Ameriyati Suwandi (beliau cakap jangan tanya pasal namanya) yang memberi ceramah bertajuk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan. Topik yang paling saya minat. Skop yang lebih menerangkan Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994, Apakah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, Prinsip Keselamatan & Kesihatan, Risiko yang wujud di tempat kerja, Siapakah yang bertanggungjawab serta Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Universiti Malaya.

Tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak di atas mereka yang mewujudkan risiko dan mereka yang bekerja dengan risiko tersebut itulah falsafah kewujudan Akta ini. Ianya bertujuan bagi Memastikan keselamatan, kesihatan & kebajikan orang sedang bekerja. Melindungi orang lain terhadap risiko keselamatan atau kesihatan berkaitan aktiviti orang sedang bekerja. Mempromosikan persekitaran pekerjaan yang bersesuaian dengan kehendak fizikal dan mental pekerja dan Mewujudkan peraturan serta tataamalan organisasi ke arah sistem perundangan

Tugas majikan pula adalah bagi memastikan setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan & kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya. Mengadakan sistem kerja dan penyenggaraan tempat kerja. Membuat perkiraan keselamatan dan kesihatan bagi penggunaan, pengendalian, penanganan, penyimpanan dan pengangkutan loji dan bahan Mengadakan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan. Mengada dan menyenggara tempat kerja dan laluan keluar / masuk ke / dari sebarang tempat kerja. Mengada dan menyenggara persekitaran kerja dan dengan kemudahan kebajikan yang mencukupi.

Penceramah ke 2, Prof. Madya Rosli Mahat daripada Persatuan Kakitangan Akademik Universiti Malaya pula memberi taklimat berkaitan kepentingan sekiranya menjadi ahli sesebuah persatuan. Topik yang relevan kepada kumpulan pengurusan dan profesional sahaja. Sebagai peserta, saya cuma mendengar aje. Taklimat yang disampaikan lebih kepada mempromosi agar kumpulan pengurusan dan profesional untuk menjadi ahli.

Kuliah sesi petang bermula agak lewat. Penceramah tersesat katanya. ‘What everlah’…
Pelik juga alasannya. Tajuk berkaitan Audit Dalaman. Disampaikan oleh Encik Jalani Hassan. Tiada yang istimewa pada tajuk ini. Mendengar sekadar menambahkan ilmu. Ungkapan keramat dari beliau ‘ audit. dalaman datang ke tempat anda bertugas bukan untuk mencari kesalahan”.

.....................................................
zainal-ralat betul hari ini, kotak rokok yang cantik dikebas orang

Induksi Hari Ke Lapan

2009-04-23T21:40:00.004+08:00

Tiga sesi berlainan penceramah. Ceramah pertama sesi pagi telah disampaikan oleh Tuan Syed Haron Ahmad, bekas Pendaftar, Bahagian Sumber Manusia,Universiti Malaya. Mula bertugas di Universiti Malaya pada tahun 1977. Saya ketika itu baru berumur 12 tahun. Masih di sekolah rendah dalam darjah 6. Beliau bersara wajib pada tahun 2006 ketika berumur 56 tahun. Pernah bertugas dibawah 6 orang Naib Canselor Sekarang berkhidmat dengan syarikat swasta juga sebagai Pendaftar.

Bersesuai dengan pengalaman beliau, topik berkaitan Sejarah dan Struktur Organisasi & Peranan Universiti. Wujudnya Universiti Malaya bermula pada 16 Jun 1905. Dengan penubuhan Sekolah Perubatan Kerajaan-Kerajaan Negeri Selat dan Negeri-Negeri Bersekutu. Pada tahun 1912, King Edward VIII telah mengusulkan agar Sekolah Perubatan bersempena nama beliau ditubuhkan dimana pembelajarannya setaraf dengan Universiti. Tahun 1927, dengan tertubuhnya Kolej Raflles (Sekolah Tinggi) yang menawarkan pembelajaran berbeza seperti Kejuruteraan, Sains maka pergabungan diantara keduanya pada 8 Oktober 1949, maka tertubuhlah Universiti Malaya. Beroperasi di Singapura. Pada 1hb Januari 1962 pula, telah diberi pengiktirafan sebagai Universiti Nasional Tanah Melayu.

Bagi generasi 1951 tradisi melintasi “Quadrangle” merupakan detik yang ditunggu-tunggu. Melintasi Quadrangle merupakan satu upacara yang dilakukan hanya kepada para graduan yang telah berjaya sahaja di tahun akhir pengajiannya. Adalah menjadi kesalahan kepada graduan yang gagal semasa pengajian melintasi Quadrangle.

Bagi Universiti Malaya Kuala Lumpur, Tahun 1966, merupakan sejarah dimana istiadat Konvokesyen yang pertama telah diadakan di Dewan Tunku Canselor.

Sesi ke 2 pula, topik berkaitan “Pengucapan Awam” telah disampaikan oleh Profesor Madya Siti Rohani Kassim, Pensyarah daripada Jabatan Ingerís, Fakulti Sastera & Sains Sosial. Pada sesi ini, peserta kursus telah diberikan tugas secara berkumpulan dengan memilih tajuk-tajuk bebas. Setiap kumpulan perlu melantik seorang dari ahlinya mempersembahkan ucapan. Macam-macam adaaaa.

Petang pula, sesi ke 3. Encik Hashim Ghani, Ketua Penolong Pendaftar, Bahagian Sumber Manusia telah menyampaikan ceramah bertajuk “Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam. Beliau merupakan penceramah yang pernah mengendalikan Kursus Induksi yang pertama sekali saya hadiri pada tahun 1996.

…………………………………..
zainal-banyak sejarah sepanjang berkhidmat.

Induksi Hari Ke Tujuh

2009-04-22T21:10:00.006+08:00

Harta secara amnya ialah pemilikan sesuatu yang berharga, diperolehi bagi tujuan memegang atau menggunakan dalam sesuatu tempoh atau sepanjang masa didalam menguruskan sesuatu institusi. Sepanjang saya mengikuti kursus samada kursus dalaman ataupun di luar Universiti, tidak pernah ada penceramah yang membawa topik berkaitan Pengurusan Aset. Perkara berkaitan Pengurusan Aset terkandung didalam Pengurusan Harta Awam. Dapat dirujuk pada Pekeliling Perbendaharaan Bil 5 Tahun 2007, Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan. Kemungkinan kalau saya tidak menghadiri kursus induksi ini, sampai bila-bila pun saya tidak akan tahu betapa pentingnya langkah-langkah yang sepatutnya dilakukan oleh penjawat awam mengurus dengan betul sesuatu aset itu jika berlakunya kehilangan atau sebaliknya. Betapa naifnya pengetahuan saya.

Kuliah hari ini telah disampaikan oleh Encik Pubadi A/L Govindasamy. Beliau berkhidmat di Institut Tadbir Awam Negara atau lebih dikenali sebagai INTAN. Saya adalah diantara kakitangan awam yang bertuah kerana penceramah jemputan urusetia kursus induksi ini terdiri penceramah yang berpengalaman serta berpengetahuan luas.

Aset bermaksud harta benda kepunyaan atau milikan atau di bawah kawalan Kerajaan yang dibeli atau yang disewa beli dengan wang Kerajaan, yang diterima melalui sumbangan atau hadiah atau diperolehi melalui proses perundangan.

Aset Alih pula didefinasikan sebagai aset yang boleh dipindahkan dari satu tempat ke satu tempat yang lain termasuk aset yang dibekalkan atau dipasang bersekali dengan bangunan. Bagi memastikan pengurusan Aset Alih Kerajaan dilaksanakan secara teratur, cekap dan berkesan di Kementerian/Jabatan, peranan dan tanggungjawabPegawai Pengawal dalam pengurusan Aset Alih Kerajaan diberi penekanan.

Pengurusan Aset Alih Kerajaan secara menyeluruh belum pernah digubal sebelum ini. Pengurusan Aset Alih sebelum ini merujuk kepada berbagai dokumen seperti Arahan Perbendaharaan (AP), Panduan Perbendaharaan Tatacara Pengurusan Stor (PP-TPS), Pekeliling Perbendaharaan (PP) dan Surat Pekeliling Perbendaharaan (SPP).

Tatacara pengurusan Aset Alih ialah tatacara bagi menguruskan Harta Modal dan Inventori meliputi:

Bab A : Penerimaan
Bab B : Pendaftaran
Bab C : Penggunaan, Penyimpanan dan Pemeriksaan
Bab D : Penyelenggaraan
Bab E : Pelupusan
Bab F : Kehilangan dan Hapus Kira

Sebagai seorang penjawat awam, peraturan-peraturan pengurusan aset hendaklah dilakukan mengikut tatacara yang diarahkah. Banyak kes-kes berlakunya penyelewengan atas sebab-sebab pengurusan yang tidak cekap dan tidak amanah. Manusia akan mengambil kesempatan apabila diberi kuasa. Harta awam dibuat seperti harta sendiri. Justeru tidak hairanlah dalam dunia hari ini manusia berlumba-lumba dalam kesibukan untuk mengumpulkan harta sebanyak mungkin. Dengan harta, manusia seolah-olah dalam memiliki apa sahaja yang mereka inginkan di dunia ini. Bahkan telah wujud pepatah yang masyhur sekarang ini, “Wang bukan segala-galanya, tetapi segala-galanya memerlukan wang”. Pepatah ini adalah membayangkan bahawa wang telah mendominasi kehidupan manusia zaman moden ini. Dalam kesibukan mengejar harta manusia mungkin boleh terlalai dengan meninggalkan amalan-amalan yang diwajibkan ke atas mereka.

Sesi petang, kuliah bertajuk Tatacara Perolehan Universiti Malaya telah disampaikan oleh Tuan Haji Noor Hashim Taib, Ketua Penolong Bendahari Kanan daripada Bahagian Perolehan Bendahari. Berasal dari Kelantan. Satu topik yang telah menjadi tugasan harian saya sebenarnya.

..................................................
zainal- ada seminggu lagi kena mengadap...

Induksi Hari Ke Enam

2009-04-21T22:59:00.015+08:00

‘Buatlah sesuatu perkara yang betul tanpa dilihat orang’. Itulah nilai sebenar orang yang berintegriti tapi kebiasaanya apa yang sering saya jumpa, ‘Buat kerja bagi orang nampak’. Itulah hakikatnya yang banyak kita temui. Kalau buat kerja depan bos bukan main lagi.

‘Pengurusan Integriti dan Akauntabiliti merupakan tajuk ceramah pada pagi ini. Awal-awal lagi Encik Mohammad Diah Bin Haji Wahari, A.M.N, Pengarah Sektor Awam, Institut Integriti Malaysia dah tercongok. Mengikut jadual kuliah sepatutnya dimulakan pukul 9.00 pagi selepas kundapan tetapi disebabkan kudapan lambat disediakan, kuliah terpaksa dijalankan lebih awal. Sementara menunggu persiapan kudapan, saya telah mencadangkan agar kuliah dijalankan dahulu. Semua ikut perintah. Bagus betul peserta-peserta ini. Akur dengar cadangan saya.

Pegawai yang berintegriti hendaklah, Mempamerkan nilai moral dan etika yang tinggi, Bertindak dengan jujur tanpa mengambilkira keuntungan peribadi, Berpegang teguh kepada keputusan yang berasaskan kebenaran dan keadilan tanpa rasa takut atau pilih kasih, Tidak menyalah gunakan kuasa atau autoriti, Tidak bertolak ansur dengan tingkah laku yang tidak profesional atau tidak beretika merupakan unsur-unsur yang perlu diterapkan dalam diri seorang penjawat awam. Berat juga tanggungjawab penjawat awam ini. Saya akui, untuk mencapai perkara-perkara tersebut amat berat. Hanya mereka yang benar-benar insan kamil dan ikhlas dalam menjalankan tugas saja akan mampu.

Diakhir ceramah, beliau sempat memberi ungkapan motivasi dalam bahasa inggeris yang berbunyi “ If you lose you money, you lose nothing. If you lose your health, then you lose something but if you lose your integrity, you lose everything. You lose it once, you wil lose it forever. Pandai-pandailah tafsirkan.

Sesi petang ceramah bertajuk Arahan Keselamatan telah disampaikan oleh Encik Hashim Ismail daripada Pejabat Ketua Pegawai Keselamatan Kerajaan Malaysia, Jabatan Perdana Menteri. Perwatakan yang selamba. Tidak kering gusi dibuatnya. Penyampaiannya membuatkan peserta gelak sakan. Subjek berkaitan Akta Rahsia Rasmi 1972.

Definasi dokumen rahsia, apa-apa surat yang dinyatakan dalam jadual dan apa-apa maklumat dan bahan berhubungan denganya dan termasuklah apa-apa suratan rasmi maklumat dan bahan lain sebagaimana yang boleh di kelaskan sebagai Rahsia Besar, Rahsia, Sulit atau Terhad mengikut mana yang berkenaan oleh seorang Menteri, Menteri Besar, Ketua Menteri sesebuah negeri atau pegawi awam yang dilantik mengikut seksyen 2B Akta Rahsia Rasmi 1972.Penceramah yang sering terlajak, kejab cakap 4.30, kejab cakap 4.40, akhirnya sampai pukul 5.00 ptg baru habis. Masing-masing dah resah nak balik. Saya pun selalu terlajak dalam beberapa hal. Maklumlah selalu tanpa sekatan.

Hari ini baru saya tahu perumpamaan orang melayu dulu-dulu dan sering kita gunakan sehingga ke hari ini “ seperti melepaskan batuk ditangga”. Rupa-rupanya perkataan ‘BATUK’ yang dimaksudkan adalah slang bahasa orang jawa yang bermaksud ‘TEMPURUNG KELAPA’. Mati-mati saya ingatkan batuk kokol ke, batuk kerana sakit tekak ke.. rupa-rupanya maksud perumpamaan itu sebenarnya mengesahkan sikap sesetengah orang-orang melayu dahulu kala iaitu perbuatan sebelum menaiki rumah, menceduk air dalam tempayan yang tersedia ada di tepi tangga untuk mencuci kaki sebelum naik kerumah. Penceduk itu lah sebenarnya dipanggil ‘BATUK’.

Oleh kerana nak cepat naik ke rumah setelah mencuci kaki, ‘BATUK’ dibiarkan bersepah tanpa diletakkan kembali di tempayan. Perbuatan tersebut telah ditaksirkan sebagai memudahkan cara. Tidak mengikut peraturan. Sepatutnya 'BATUK' dikembalikan ke tempat asalnya. Al kisahnya. Manalah teman tahu...Teman saya di pejabat lain pula halnya, suka memanggil saya dengan panggilan ‘BUTUK’. Bila saya tanya maknanya, dia cakap kena cari sendiri. Kalau nak tahu maknanya kena bagi upah. Puas saya cuba mencari maknanya didalam Kamus Dewan tapi tidak jumpa pun perkatan itu.

……………………………………

Zainal-kalau nak cari yang berintegriti (?), datanglah ke Jabatan saya.

Induksi Hari Ke Lima

2009-04-20T19:47:00.006+08:00

Minggu lepas, sebagai ‘penghulu’ saya ditugaskan agar membahagikan tugasan kepada setiap kumpulan. Pengagihan dilakukan bagi setiap kumpulan agar melantik ketua masing-masing. Induksi kali ini telah dibahagikan kepada 11 kumpulan. Ada kumpulan terdiri daripada 4 orang atau 5 orang peserta.

Saya berjumpa sendiri dengan kumpulan 4 bagi menanyakan siapakah ketua yang dilantik, jawapan yang diterima, Encik ’simpolan A’ yang jadi ketua tetapi belum hadir lagi. Saya menunggu kehadirian Encik ’simpolan A’. Bila Encik ’simpolan’ hadir, saya mengatakan kepadanya bahawa tugasan menjadi pengerusi majlis dan menemu bual bagi mendapatkan biodata penceramah untuk sesi memperkenalkan penceramah kepada semua peserta kursus. Lain pula jawapan yang saya terima dari Encik 'simpolan A'. Dia mengatakan bahawa Encik 'simpolan B' sebenarnya telah dilantik menjadi ketua kumpulan. Apa dah...berbelit-belit

Memandangkan sikap lepas tangan mereka, saya mengambil tugasan tersebut. Perlantikan ketua sepatutnya telah dilakukan pada minggu lepas tapi inilah satu contoh sikap yang ’kurang prihatin’ bila diberikan tugas. Tiada berkerjasama antara sesama kumpulan. Saya umpamakan kumpulan ini 'bagai kapal tanpa nakhoda'. Nakhoda yang tidak berani bertanggungjawab'

Penceramah hari ini daripada Jabatan Arkib Negara, Encik G Savumtharaj telah menyampaikan ceramah bertajuk Panduan Pengurusan Pejabat. Tajuk baru dan isi kandungannya berbeza. Sebelum ini, Arahan Perkhidmatan. Topiknya menyentuh bab 6, 7, 8, Konsep Pengurusan Rekod. Tidak membosankan.

Definasi Rekod, ’Sesuatu media yang mengandungi maklumat’ dan definasi Fail pula, ’Penyusunan fail-fail kedalam kumpulan-kumpulan yang mempunyai perkara yang sama dimana tiap-tiap fail dan kumpulan fail dikenali dengan identitinya tersendiri’.

Petang pula, Puan Lim Chor Yoke daripada Bahagian Sumber Manusia. Memberi ceramah berkaitan Perintah Am dan Peraturan Pegawai Awam. Saya perhatikan semua peserta, layannnnnnnnn.
……………………………..
zainal- petang sempat ke UM

Meraba Mencari Arah...

2009-04-19T23:09:00.003+08:00

Gambar yang di ambil oleh rakan saya Encik Wan Yusof semasa sesi semangat berkumpulan mungkin secara kebetulan atau sudah ada tanda-tandanya. Sehari suntuk dari semalam hingga hari ini, saya bagaikan meraba-raba mencari arah...hanya empunya diri dan mungkin seorang lagi insan lain memahami apa yang tersirat....

Plag, Sijil dan Baju..

2009-04-18T11:55:00.003+08:00

Dah seminggu saya tak menjenguk tempat kerja. Dikesempatan hari cuti ini dapatlah saya meluangkan sedikit masa untuk kesana. Perasaan rindu dapat dirasakan. 23 tahun saya berkhidmat di Fizik. Seminggu tidak ke pejabat rasanya seperti ada satu kekurangan. Maklum sajalah, dah menjadi rutin sejak 1986 lagi. Secara kebetulan pula hari ini juga pakaian yang ditempah untuk pemain-pemain karom siap dan selamat diagihkan kepada semua. Sebagai pengurus karom untuk tahun ke 2, kebajikan pemain merupakan objektif saya. Kepercayaan yang mereka berikan, saya perlu bertanggugjawab sepenuhnya. Harapan saya cuma satu. Keputusan mestilah lebih baik dari tahun 2008.

Melangkah saja didalam makmal, saya terpandang satu ‘plag’ berserta sekeping sijil penghargaan. Wowwww. Ini dah bagus. Tertulis “Anugerah Kakitangan Cemerlang, Bahagian Teknikal, Jabatan Fizik”. Biar betul dalam hati saya tapi itulah kenyataanya. Terima kasih saya ucapkan kepada urusetia ‘2009 PHYSICS COLLOQUIM’ diatas anugerah ini. Colloqium Physics telah diadakan pada 13hb April hingga 14hb April 2009 iaitu selama 2 hari bagi semua pelajar-pelajar Sarjana dan PhD membentangkan kertas kerja berkaitan penyelidikan dihadapan penilai-penilai berkecuali yang terdiri daripada Profesor, Proresor Madya, Pensyarah Kanan dan Pensyarah.

Terharu rasanya kerana sumbangan kecil saya dihargai dengan anugerah ini. Ianya akan menjadi motivasi untuk terus menyumbang idea dan tenaga di masa datang. Kepada Encik Hii King Ung yang lebih mesra dengan panggilan ’Tony’ dan Encik Kanesh ‘Big Man’, terima kasih ye..

……………………………………….
Zainal-perkara pertama mestilah foto dulu…

Induksi Hari Ke Empat

2009-04-17T18:46:00.005+08:00

Sentiasa tersenyum, penyampaian yang jelas, banyak berkomunikasi bersama peserta. Subjek yang tidak membosankan. Itulah gambaran pada hari ke 4 bersamaan hari Jumaat 17hb April 2009 kursus induksi. Pagi-pagi lagi saya terpaksa membuat tempahan bas bagi kegunaan peserta yang beragama Islam bagi mengerjakan sembahyang jumaat. Terima kasih saya ucapkan kepada Encik Alwi diatas kerjasama yang diberikan dan tepat pada masa yang dijanjikan. Itulah istimewanya kakitangan Universiti Malaya.

Kuliah Dasar-Dasar Kerajaan oleh Prof. Madya Dr Faizah Yunus dari Jabatan Pentadbiran & Keadilan Sosial Universiti Malaya amat diminati oleh semua peserta. Masing-masing sibuk memberikan pandangan dan menceritakan pengalaman. Kepada yang dilahirkan pada tahun sekitar 1950an hingga 1959 menceritakan keadaan sewaktu itu. Pengalaman sewaktu kecil, sejak Malaysia mencapai kemerdekaan, terdapat banyak dasar yang telah diwujudkan. Setiap dasar yang dibentuk mempunyai matlamat dan tujuannya tersendiri. Sesuatu dasar bukan dibentuk sewenang-wenangnya. Ia terbentuk akibat munculnya sesuatu isu/masalah dalam masyarakat dan masyarakat menuntut supaya tindakan diambil terhadap isu/masalah tersebut.

1960 hingga 1970, DEB dibentuk berlandaskan Rukun Negara, akibat kajian tragedi 13hb. Mei, 1969. Dasar ini diumumkan dan dilancarkan pada tahun 1970. Tempoh perlaksanaan dan pencapaian matlamatnya ialah 20 tahun, iaitu dari 1971 hingga 1990.

Berbagai-bagai lagi dasar telah diwujudkan. Menjamin setiap individu, keluarga dan masyarakat tanpa mengira kumpulan etnik, agama, budaya, gender dan fahaman politik serta wilayah dapat menyertai dan memberi sumbangan kepada arus pembangunan negara serta menikmati kesejahteraan hidup secara berterusan.

Petang pula, Penceramah yang tidak asing lagi dikalangan kakitangan Universiti Malaya, Encik Jamaludin Yacob dengan tajuk Nilai Dan Etika Dalam Perkhidmatan Awam. Lebih menumpukan apa yang terjadi didalam pengurusan dikampus dan pengalaman beliau selama 23 tahun berkhidmat.

.................................................
Zainal-dapat berita yang paling dibenci...cek tendang lagi(nama aje Hj tapi munafik)

Induksi Hari Ketiga

2009-04-16T20:06:00.006+08:00

‘Kita kena enjoy, jangan serius sangat, nanti bulu hidung panjang. Itulah kata-kata awal penceramah Tuan Haji Zulkeplee Bin AB. Hamid daripada Intan Kampus Wilayah Tengah. Kelakar, berpengalaman, selamba, main hentam aje tapi mengkagumkan. Itulah kesimpulan yang dapat saya perkatakan tentang diri beliau.

Padat dengan contoh-contoh yang mudah di fahami sepanjang tajuk Pengurusan Organisasi yang telah beliau sampaikan. Ada teka teki, cerita pendek, nasihat, makna disebalik nama. Berbaloi hari ini mendengar ceramah beliau. Langsung tidak membosankan.

Definisi Organisasi- Satu jentera yang mengembeleng antara tenaga manusia dan kerja untuk mencapai sesuatu matlamat. Perlu ada matlamat iaitu Visi, Misi dan Objektif. Fungsi dan kunci utamanya “POLCON”. P untuk Plan, O untuk Organise, L untuk Lead dan CON untuk Control..

Disamping memahami subjek ceramah, terselit juga ilmu ilmiah disebalik nama ISLAM. I untuk Indah, S untuk Selamat, L untuk Lengkap, A untuk Akhlak dan M untuk Maju. Begitulah sempurnanya perkataan serta maknanya.

Sesi petang, Taklimat Sistem Pengurusan Kualiti, oleh Prof M.Y Fong.

………………………………………….
Zainal- Buat penyokong Liverpool, banyak-banyak bersabar ye…Chelsea 7 Livepool 5

Induksi Hari Kedua

2009-04-15T20:33:00.003+08:00

Tugasan pertama pagi ini, sesi memperkenalkan penceramah kepada peserta kursus. Kuliah pertama bertajuk Sistem Perakaunan Kerajaan Malaysia dan Pekeliling Perbendaharaan. Pagi-pagi kena mengadap penceramah bagi mendapatkan maklumat peribadi seperti menjawat jawatan apa, dari pejabat mana dan lama berkhidmat. Belasah ajelah.

Penceramah hari ini Puan Haliza Harun, Timbalan Bendahari dari Jabatan Bendahari. Rasanya hari ini merupakan kali pertama saya mengenali Puan Haliza. Selama berkhidmat di Universiti, tidak pernah saya berjumpa dengannya. Kalut betul rasanya.

Pening kepala bila mendapat 'handout' setebal 50 muka bercetak depan belakang. Macamana nak menghafal. Banyak betul Pekeliling-pekeling Pembendaharaan ni. Layannn aje lah.

.................................................

zainal- 10 soalan untuk hari ini mesti dihantar jumaat.

Induksi Hari Pertama

2009-04-14T21:31:00.004+08:00

Hari ini saya menerima kejutan apabila dilantik menjadi “Penghulu” dalam Kursus Induksi Kumpulan Pengurusan Dan Profesinal & Kumpulan Sokongan Gred 27 & 29 (Kumpulan 1) siri 2/2009 dari 14hb April hingga 30hb April 2009. Pemegang No firasat K1 2/2009-35.

Terima kasih saya ucapkan diatas kepercayaan diberikan bagi mengalas tanggungjawab ini. Seramai 52 orang peserta yang mengikuti kursus kali ini. Terdiri daripada Pensyarah, Pensyarah Kanan, Penolong Pendaftar, Pegawai Sains, Penolong Pegawai Sains. Kursus Induksi yang kedua bagi diri saya sepanjang perkhidmatan di Universiti Malaya. Pertama sewaktu Kursus Induksi Kumpulan II siri 4/96 dari 9hb Oktober 1996 hingga 24 Oktober 1996. Ketika itu, saya dilantik sebagai ”Penolong Penghulu” tapi hari ini, setelah `13 tahun berlalu menjadi ’Penghulu’ pula.

Aktiviti hari ini tiada kuliah perlu diikuti. Pagi, penerangan aktiviti kursus daripadaEncik Shahrizamshazlin, Penolong Pendaftar (Latihan) Bahagian Sumber Manusia dibantu oleh Encik Firdaus dan Encik Wan Yusof berkaitan tentatif program dari mula hingga akhir. Bersangkutan objektif, penilaian, tugasan kumpulan dan tugasan individu, ujian akhir dan panel penilai dan paling mencabar sekali sewaktu memperkenalkan diri tetapi kena mengingati nama-nama peserta seramai 51 orang. Aduhhh

Tengahari, Encik Zairul Man daripada Syarikat Accordian telah mengendalikan aktiviti Pembangunan Dalam Kumpulan. Hilang mengantuk dibuatnya. Tidak seperti awal pagi tadi.

Diantara aktivitinya, menggunakan perkataan Harimau, Pistol, Manusia. Mewah dan Haa. Tutup mata mencari objek ‘Panjang dan Lembik’ serta membina Segi Empat daripada objek ‘Panjang dan Lembik’ ditengah panas terik dengan keadaan tutup mata. Saya andaikan ‘Buta sekejap’. Haru biru dibuatnya. Ramai sangat nakhodanya sepanjang aktiviti tersebut berjalan.

Petang, sambung aktiviti pembangunan dalam kumpulan tetapi didalam bilik seminar saja. Membina ‘Kapal Terbang’. Kelakar betul. Macam-macam ada.

………………………………………….
Zainal- ngantuk, seronok dan wowwwwww

Peluang Kenaikan Pangkat dan Menikmati Gaji Lebih Tinggi

2009-04-12T19:25:00.011+08:00

Mesyuarat Khas Majlis Kongres CUEPACS sebulat suara menerima “Cadangan Tambahan Tangga Matagaji Sector Awam Mengikut Klasifikasi/Gred” yang telah dibentangkan oleh Puan Lok Yim Pheng , Timbalan Setiausaha Agung 1 pada mesyuarat Bil 4 sesi 2007-2010 yang telah diadakan di Hotel Lisbon, Jalan D’Albuqueque, Portuguese Settlement Ujong Pasir, Melaka, pada 11hb April 2009.

Diantara Isu-isu yang dibincangkan bersama termasuklah perkara-perkara tuntutan CUEPACS dan perbincangan dengan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Malaysia.
Presiden CUEPACS, Tuan Haji Omar Osman yang mempengerusikan mesyuarat telah menerangkan beberapa perkara utama berkaitan isu-isu semasa. Diantaranya:

i) Maklumbalas/Penambahbaikan PTK
ii) Kenaikan COLA & Imbuhan Tetap Perumahan
iii) Kenaikan Pangkat Kumpulan Sokongan II
iv) Pekerja Kontrak/Sementara
v) Sambutan Hari Pekerja

Penambahbaikan PTK, pihak CUEPACS telah menyerahkan Memorandum Khas kepada KPPA dan menjangkakan menerima keputusannya daripada Jabatan Perkhidmatan Awam sebelum 30hb Mei 2009. Penambaikan PTK telah diputuskan semasa mesyuarat khas di Hotel Sungai Petani Inn iaitu tidak akan menerima keseluruhan pakej butiran pindaan ke atas Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang dilaksanakan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mulai 1 Januari 2009 dengan mengambil pendekatan mewujudkan Jawatankuasa Penyemakan bagi menambahbaikan kandungan yang terkandung didalam surat pekeliling kerana 40 peratus daripada 34 perkara yang dikemukakan itu tidak memuaskan.

Berkaitan tuntutan COLA dan Imbuhan Tetap Perumahan, ianya masih dalam peringkat penelitian Pihak Pembendaharaan Malaysia.

”Pemantapan dan Penambaikan Skim Perkhidmatan Awam” adalah salah satu tajuk strategi yang akan dicadangkan bagi isu kenaikan pangkat kumpulan sokongan. Cadangan-cadangan dan strategi ini telah dibincangkan bersama dalam mesyuarat tersebut. Ahli-ahli Kongres diberi peluang memberi cadangan dan idea-idea tambahan bagi penambahanbaikan cadangan tersebut.

Mengikut rekod pekerja kontrak dan sementara, seramai 50,000 kakitangan awam kontrak kini bertugas diseluruh negara termasuk dibawah pihak berkuasa tempatan (PBT). CUEPACS bimbang dengan situasi berkenaan dan menjangka seramai 10,000 kakitangan awam kontrak bakal kehilangan pekerjaan menjelang Jun. Malah ada yang telah berkhidmat selama 28 tahun tetapi ditamatkan kontaknya. Terbaru laporan bahawa 80 pegawai Lembaga Pelesenan Kenderaan Perdagangan (LPKP) bakal menerima nasib yang sama ditamatkan perkhidmatannya.

Melaka Bandaraya Bersejarah, bakal dikujungi oleh semua gabungan CUEPACS dari seluruh Malaysia. Sambutan Hari Pekerja yang akan diadakan pada 1hb Mei 2009 bakal menyaksikan “perubahan”. 3 Anugerah bakal disampaikan iaitu Anugerah Tokoh Pemimpin, Anugerah Kesatuan Aktif dan Anugerah Tokoh Wanita Cemerlang.

Kita tunggu perubahan-perubahan itu nanti.

Tarikh-tarikh penting aktiviti CUEPACS:

1. 30hb April 2009, Jam 2.00 petang(Taklimat Ekonomi di Universiti Putra Malaysia)

2. 1hb Mei 2009 ( Sambutan Hari Pekerja di Melaka)

3. 2hb Mei 2009 (Sambutan Hari Pekerja di Bukit Jalil)

4. 14 hb Mei 2009 (Hari Pekerja Sektor Awam 2009)

...........................................................

zainal-perubahan itu penting

Penyampaian Diploma Program Peralihan Ke 2

2009-04-08T00:15:00.008+08:00

Kegembiraan jelas terpancar diwajah-wajah penerima Diploma Teknologi Makmal. Tahniah kepada semua.

Sejarah berulang kembali. Tahniah kepada semua. Hari ini 7hb April 2009, pengundian pilihanraya kecil bagi 3 kawasan telah bermula seawal 8.30 pagi. Hari ini juga, Persatuan Juruteknologis Makmal melakar satu sejarah lagi apabila 48 peserta Program Peralihan Ke 2 menerima Diploma masing-masing. Lebih membanggakan lagi, penyampaian Diploma tersebut telah disempurnakan oleh Naib Canselor Universiti Malaya, Y Bhg Profesor Datuk Dr Ghausth Jasmon.

Turut hadir, Profesor Dr Rauzah Hashim, Pengerusi Jawatankuasa Latihan Teknologi Makmal, Profesor Dr Mohd Sofian Azirun, Dekan Fakulti Sains, Tuan Hj Omar Osman, Presiden CUEPACS, Profesor Dr. Zanariah Abdullah, Ketua Jabatan Kimia, Profesor Dr Azman Abdul Ghani, Ketua Jabatan Geologi, Profesor Madya Dr Azilah Abd Rahman, Pengarah Pusat Asasi Sains, Encik Husain Mohd Yasin, Presiden Kakitangan Am Universiti Malaya (KKAUM), Encik Ikmal Azam Thanaraj Abdullah, Timbalan Presiden KKAUM, Profesor Dr Kurunathan Ratnavelu, (ISM), Prof Madya Dr Lo Kong Mun, (Kimia), Dr Ng Kok Haur (ISM), Encik Puniamurthy Krishnasamy, Ketua Penolong Pendaftar Kanan, Encik Gopal Krishna, Presiden PjMUM, Semua Ahli Jawatankuasa PjMUM dan jemputan-jemputan khas.

Di dalam ucapan Y Bhg Naib Canselor, beliau mengucapkan tahniah kepada semua pembantu makmal yang telah mengikuti Program Peralihan Pembantu Makmal yang bertujuan menyediakan dan melengkapkan diri bagi perubahan kerjaya. "Kita telah menyaksikan bagaimana pantas dan cepatnya perubahan dalam bidang pendidikan dan penyelidikan. Persekitaran kerja juga berubah. Semua ini akan membawa kesan yang besar ke atas kakitangan Universiti kerana terpaksa menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan ini. Banyak perubahan dijangka akan berlaku, hasil kemajuan teknologi, globalisasi yang lebih pesat. Oleh itu pihak pengurusan Universiti Malaya berharap agar kakitangan-kakitanganya bersedia menerima perubahan dan membuat penyesuaian dengan pantas supaya terus relevan dan sesuai dengan keadaan zaman. Tanpa penyesuaian ini tidak mungkin Universiti Malaya dapat menghasilkan penyelidikan yang bertaraf antarabangsa dan mempunyai kakitangan lebih berpengetahuan. Oleh itu, peningkatan ilmu dan latihan secara berterusan akan sentiasa disokong".

Program ini bersesuaian dengan Misi Universiti Malaya, 'Untuk memajukan ilmu pengetahuan dan pembelajaran melalui penyelidikan dan pendidikan berkualiti untuk negara dan kemanusiaan' serta bertepatan dengan Visi Universiti Malaya, 'Untuk menjadi sebuah institusi pengajian tinggi yang ternama di peringkat antarabangsa dalam penyelidikan, inovasi,penerbitan dan pengajaran.

'Dengan adanya kakitangan makmal yang terlatih serta dilengkapi ilmu terkini, Universiti Malayaakan lebih berdaya saing. Harapan beliau agar kakitangan makmal yang berkemahiran, berganding bahu dengan pensyarah untuk melahirkan pelajar yang cemerlang dan penyelidikan yang berkualiti'.

Saya bagi pihak Persatuan Juruteknologis Makmal mengucapkan ribuan terima kasih kepada semua yang terlibat, khasnya kepada Penasihat PjMUM, Professor Dato' Dr. Mohd Jamil Maah, pensyarah-pensyarah di Fakulti Sains, Fakulti Kejuruteraan, Pusat Asasi Sains, Dekan-Dekan Fakulti, Ketua-ketua Jabatan, Pejabat Keselamatan, Pejabat Pendaftar, ketua Penolong Pendaftar, Penolong Pendaftar, Seksyen Latihan, Bahagian Sumber Manusia terutamanya kepada penyelaras Program Peralihan Ke 2 selaku penyelaras pengraduan, Encik Shahrizamshazlin Abd Rahim diatas kerjasama yang diberikan sepanjang Program Peralihan berjalan serta kepada Kesatuan Kakitangan Am Universiti Malaya (KKAUM).

...........................................
zainal-seronok semua gembira

Raptai Penyampaian Diploma

2009-04-03T21:40:00.008+08:00

Semuanya berjalan lancar. Alhamdulillah. Hari ini ada berlaku peristiwa penting pada negara. Hari ini juga di Universiti Malaya khasnya PjMUM juga berlaku peristiwa yang dianggap penting. Petang tadi berlangsungnya raptai penuh bagi penyampaian Diploma Teknologi Makmal. Penyampaian sepenuhnya akan diadakan pada 7hb April 2009. Mungkin tarikh yang dipilih secara kebetulan dengan peristiwa-peristiwa penting yang terjadi kepada sejarah negara. 3hb April 2009, Malaysia mendapat Perdana Menteri baru dan 7hb April 2009 pula berlangsungnya Pilihanraya Kecil Bukit Selambau, Kedah, Bukit Gantang, Perak dan Batang Ai di Sarawak.

Tahniah diucapkan kepada semua peserta Peserta Program Peralihan Ke 2 yang bermula pada 28hb Mei 2007 dan berakhir sepenuhnya pada 8hb Julai 2008. Program Peralihan yang telah dianjurkan oleh Seksyen Pembangunan Sumber Manusia Bahagian Sumber Manusia (BSM) Universiti Malaya dengan kerjasama PjMUM ini merupakan program pengupredan jawatan Pembantu Makmal Universiti kepada Penolong Pegawai Sains. Dijalankan selama 2 tahun merangkumi 3 peringkat iaitu Tahap 1, Tahap 2 dan Tahap 3.

Semasa sesi taklimat yang diadakan pada Mei 2007, Pengerusi Jawatankuasa Latihan Juruteknologis Makmal, Profesor Dr Rauzah Bte Hashim berkata ‘Meningkatkan kemahiran dan mempunyai pengetahuan didalam melaksanakan tugas yang lebih mencabar dalam merealisasikan ‘Universiti Penyelidikan Bertaraf Dunia’ adalah matlamat yang ditekankan didalam program tersebut disamping akan memberi kesan kepada tahap integriti (Satu kualiti dan ciri positif yang wujud secara keseluruhan pada individu dan organisasi. Ciri dan kualiti integriti yang mengandungi unsur “Wholeness” (yakni kewujudan secara berpadu sebagai keseluruhan ) pada individu ataupun organisasi dan kepada peserta program tersebut khasnya’

Kepada semua penerima, bidang pendidikan global sentiasa menghadapi pelbagai cabaran, khususnya dengan perubahan teknologi yang begitu ketara. Usaha pembaharuan perlu dijadikan satu amalan berterusan oleh semua anggota Universiti untuk memastikan Institusi kita ini sentiasa kehadapan Tahniah semua.

.................................................

zainal-dulu penerima hari ini penyelaras

"Safety Talk"

2009-03-17T22:32:00.003+08:00

Sambutan sungguh menggalakkan. Perancangan awal sekitar 50 orang peserta saja tetapi sebaliknya hampir 130 orang. Dewan kuliah penuh sesak. Kapisiti sepatutnya cuma 100 tempat duduk, tetapi disebabkan telah lama tiada aktiviti didalam kampus, kesempatan telah diambil bagi menambahkan lagi pengetahuan berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Tahniah diucapkan kepada jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan, Fakulti Kejuruteraan kerana telah berjaya menganjurkan seminar keselamatan buat kakitangan makmal.

Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan, Fakulti Kejuruteraan Universiti Malaya dengan kerjasama Merck Sdn. Bhd serta Persatuan Juruteknologis Makmal telah berjaya mengadakan seminar keselamatan dan kesihatan pekerjaan pada 17hb Mac 2009, hari selasa bertempat di Blok L (DK4). Dirasmikan oleh Profesor Dr Faisal Hj Ali, Dekan Fakulti Kejuruteraan. Turut hadir, Prof IR Dr Mohd Azlan Hussain, Timbalan Dekan serta hampir 130 orang peserta. Penceramah terdiri daripada Cik Gan Pai Lian dan Cik Cristalle Ling daripada Merck Sdn Bhd. Seminar tersebut telah dipengerusikan oleh Encik Zulkefli Muhammad.

Diantara matlamat seminar keselamatan tersebut:

1. Untuk memastikan keselamatan, kesihatan pekerja yang sedang bekerja.

2 Untuk melindungi pekerja di tempat kerja.

3. Untuk mengalakkan suatu persekitaran pekerjaan yang bersesuaian dengan fisiologi dan psikologi pekerja- pekerja yang sedang bekerja.
4. Mengenal pasti simbol-simbol hazard.

Untuk makluman, Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan berfungsi untuk:

* Mengkaji semula langkah-langkah keselamatan dan kesihatan di tempat kerja,

* Menyiasat aduan atau apa-apa perkara yang berkaitan yang dibangkitkan,

* Sentiasa berunding dengan majikan mengenai isu berkaitan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.

Tanggung jawab Majikan

1. Mematuhi undang-undang dan peraturan yang berkaitan

2. Menjalankan penilaian risiko untuk menilai hazad dan risiko di tempat kerja

3. Melaksanakan langkah-langkah kawalan untuk memastikan tempat kerja adalah selamat dan sihat berdasarkan hasil penilaian risiko dijalankan

4. Menjalankan pemeriksaan perubatan/kesihatan kepada pekerja seperti yang dikehendaki oleh undang-undang

5. Memberikan latihan kepada pekerja mengenai keselamatan dan kesihatan

Tanggung jawab pekerja

1. Mematuhi setiap arahan dan prosedur kerja selamat

2. Bekerjasama dengan majikan untuk memastikan keselamatan dan kesihatan terjamin

3. Memakai alat-alat pelindung diri yang sesuai secara yang betul

.............................................

zainal- dapat juga mengambil kesempatan update blog dengan aktiviti ini.

'Aku Janji'

2009-02-21T19:09:00.004+08:00

Ingatkan hanya penjawat sektor awam saja yang perlu melafazkan ‘Aku Janji’. Tak sangka pula semasa menghadiri Hari Konferensi UPSR 2009 di Sekolah Kebangsaan Dusun Nanding Hulu Langat, anak saya pun kena melafazkan ikrar dan tandatangan surat aku janji secara beramai-ramai dihadapan guru dan ibubapa. Canggih juga sekolah ini.
Ada web lagi: http://skdusunnanding.blogspot.com/

Malangnya saya tidak terfikir pula nak salin aku janji anak saya.

Bagi penjawat awam, aku janji yang pernah saya tandatangan seperti berikut:

Kami, dengan sesungguhnya berjanji bahawa kami akan mematuhi peruntukan Peraturan Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, Perintah-perintah Am, pekeliling dan surat pekeliling serta apa-apa peraturan dan arahan lain yang dikeluarkan dan dikuatkuasakan oleh kerajaan dari semasa ke semasa sepanjang tempoh perkhidmatan kami dengan kerajaan. Maka, dengan itu kami berjanji, sebagaimana yang dikehendaki di bawah peraturan 4 Peraturan-peraturan PegawaiAwam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 bahawa kami:

1. akan sentiasa taat kepada Yang di-Pertuan Agong, negara dan kerajaan;

2. akan sentiasa melaksanakan tugas dengan cermat, bersungguh-sungguh,cekap, jujur, amanah dan bertanggungjawab;

3. tidak akan membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi kami;

4 tidak akan berkelakuan dengan cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadi kami bercanggah dengan tugas awam kami;

5. tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh menimbulkan syak yang munasabah bahawa kami membiarkan kepentingan peribadi kami bercanggah dengan tugas rasmi kami sehingga menjejaskan kegunaan kami sebagai pegawai awam;

6. tidak akan menggunakan kedudukan kami sebagai pegawai awam bagi faedah diri
kami sendiri;

7. tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh memburukkan atau mencemarkan nama perkhidmatan awam;

8. tidak akan membawa atau cuba membawa sebarang bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau memajukan tuntutan kami atau tuntutan pegawai awam lain berhubung dengan perkhidmatan awam; dan

9. tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai ingkar perintah. Kami, sesungguhnya faham bahawa jika kami disabitkan kerana telah melanggar Aku Janji ini, kami boleh dikenakan tindakan tatatertib mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib).

...............................................................
zainal-harap-harap aku janjinya betul, bukan sekadar lafaz aje

Naib Canselor Universiti Malaya

2009-02-21T18:43:00.004+08:00

Sewaktu menunggu kehadiran Pegawai Tertinggi Universiti Malaya untuk dialog anjuran KKAUM, saya sempat merakamkan gambar-gambar bekas Naib Canselor Universiti Malaya. Hanya 2 Naib Canselor sahaja yang dapat saya bertemu secara berdepan. Y bhg Datuk Rafiah Salim dan Y bhg Profesor Dato’ Dr Ghauth Jasmon. Sebagai memenuhi blog ini, saya sertakan gambar dan tahun setiap penyandang. Saya bertugas di Universiti Malaya pada tahun 1986 semasa era Naib Canselor YM Professor Diraja Ungku A. Aziz.

Professor A. Oppenheim
Sept 1956 - June 1965

Dr. J.H.E. Griffiths
Apr 1967 - Sept 1968

YM Royal Professor Ungku A. Aziz
October 1968 - February 1988

Dr. Syed Hussein Alatas
May 1988 - January 1991

Professor Dr. Hj. Mohd. Taib Osman
January 1991 - March 1994

Dr. Abdullah Sanusi Ahmad
March 1994 - March 2000

Professor Dr. Anuar Zaini Md. Zain
April 2000 - March 2003

Professor Dr. Hashim Yaacob
April 2003 - May 2006

Rafiah Salim
May 2006 - November 2008

Profesor Dato’ Dr Ghauth Jasmon
November 2008 sehingga kini

..........................................................

zainal- macam-macam perubahan dapat dilihat

Dialog KKAUM bersama Pengurusan Tertinggi Universiti Malaya

2009-02-20T22:13:00.005+08:00

Hampir 2 tahun selepas mesyuarat Agong pemilihan ahli-ahli exco, inilah pertama kali dapat bersama-sama bergambar beramai-ramai. Itu pun selepas mengadakan dialog bersama pengurusan tertinggi Universiti Malaya yang turut dihadiri Naib Canselor Universiti Malaya, Y bhg Profesor Dato' Dr Ghauth Jasmon.

Kesatuan Kakitangan Am Universiti Malaya telah mengadakan dialog bersama Pengurusan Tertinggi Universiti Malaya berkaitan isu-isu dan masalah-masalah yang merangkumi skim perkhidmatan, keselamatan, kenaikan pangkat, elaun, bayaran insentif, aduan-aduan pelajar, kemudahan tempat tinggal, penilaian petunjuk prestasi utama (KPI) serta kursus-kursus yang bersesuaian kepada kakitangan sokongan.

Pengurusan tertinggi Universiti Malaya telah diketuai oleh Y bhg Profesor Dato’ Dr. Ghauth Jasmon, Naib Canselor Universiti Malaya, Y.Bhg. Profesor Dato' Dr. Mohd Jamil b. Maah, Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi), Y.Bhg. Profesor Dato' Dr. Mohd. Amin Jalaludin, Timbalan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa) Y bhg Profesor Dato’ Dr. Khaw Lake Tee, Timbalan Naib Canselor (Pembangunan), Cik Norilah Salam, Pendaftar, Bahagian Sumber Manusia, Profesor Dr. Nor Edzan Hj Che Nasir , Ketua Pustakawan, Encik Mahamad Apandi, Timbalan Pendaftar, Puan Robaayah Mohd Ghazali, Ketua Penolong Pendaftar serta Encik Ismail bin Mohd Hashim, Pengarah Keselamatan Universiti Malaya.

KKAUM telah diwakili oleh semua Pegawai Tertinggi yang diketuai Presiden KKAUM, Encik Husain Bin Mohd Yasin dan semua Exco-Exco dari setiap Fakulti, Pusat, Perpustakaan, Pejabat Bendahari, Pejabat Pendaftar serta Gabungan Kolej. Majlis dailog telah diadakan pada 20hb Febuari 2009 bermula jam 3.00 petang dan berakhir jam 6.00 petang.

Didalam isu skim perkhidmatan, diantara isu-isu yang dibangkitkan adalah peluang kenaikan pangkat Skim Perkhidmatan Pembantu Am Rendah, Jurutaip, Pembantu Perpustakaan serta Pekerja-Pekerja Kolej. Pemberian elaun bagi kakitangan yang menanggung tugas turut disentuh, mengadakan kursus-kursu yang difikirkan perlu dan memberi bantuan berupa kewangan bagi kakitangan-kakitangan yang ingin melanjutkan pelajaran bagi memperolehi sijil akademik yang lebih tinggi demi memperbaiki kerjaya, agihan tugasan yang bersesuaian dengan penyandang, tempat bertugas serta kakitangan perlu melaksanakan tugasan mengikut senarai tugasan yang telah dikeluarkan oleh Pihak Bahagian Sumber Manusia yang boleh di semak di: http://qamu.um.edu.my/~qamue

Bagi isu keselamatan di Universiti Malaya, KKAUM memohon agar disetiap Fakulti, Pusat, Perpustakaan, Bangunan Peperiksaan disediakan ‘post’ kawalan bagi membolehkan pemantauan 24 jam dilakukan. Memandangkan terdapat beberapa kejadian seperti kecurian, kebakaran, pencerobohan daripada pihak yang tidak dikenali serta sabotaj-sabotaj seperti yang terjadi di Akademik Pengajian Islam baru-baru ini. Untuk maklumat semua, sebanyak 54 buah kamera litar tertutup telah dipasang ditempat-tempat strategi didalam kawasan Universiti terutama disemua pintu-pintu utama bagi mengawasi keselamatan kawasan kampus. Jumlah tersebut tidak termasuk yang telah dipasang oleh sesetengah Pusat Tanggungjawab (PTj) daripada peruntukkan masing-masing. Bagi memberi perkhidmatan yang lebih proaktif, sebahagian kakitangan keselamatan telah dihantar bagi mengikuti kursus-kursus berkaitan pengendalian kamera litar tertutup tersebut.

Y bhg Profesor Dato’ Dr. Khaw Lake Tee, Timbalan Naib Canselor (Pembangunan) pula menyatakan perancangan telah dijalankan bagi kemudahan tempat tinggal bagi kumpulan sokongan. Didalam perancangan, 200 unit penempatan keutamaan akan diberikan kepada kakitangan yang tersenarai menjalankan tugasan yang memerlukan komitmen tertentu seperti menjawat tugasan yang berkepentingan bagi Universiti sekiranya berlaku kecemasan, kepakaran daripada kakitangan tersebut diperlukan. Disamping itu juga, membaiki mutu dan menaiktaraf infrasuktur serta kemudahan-kemudahan sedang giat dijalankan.

KKAUM mengucapkan ribuan terima kasih diatas keprihatinan pihak tertinggi Universiti Malaya diatas kesudian bagi dialog tersebut. Mudah-mudahan segala perancangan yang akan dilakukan merealisasikan MISI iaitu Untuk memajukan ilmu pengetahuan dan pembelajaran melalui penyelidikan dan pendidikan berkualiti untuk negara dan kemanusiaan dan VISI, Untuk menjadi sebuah institusi pengajian tinggi yang ternama di peringkat antarabangsa dalam penyelidikan, inovasi, penerbitan dan pengajaran

......................................................................

zainal-terpaksa hantar email kepada 200 ahli KKAUM Fakulti Sains untuk dapatkan maklumat.

3 yang hebat

2009-02-18T01:29:00.006+08:00

Kecoh satu Malaysia pasal foto-foto seorang Exco dari Selangor. Semua blog-blog yang saya layari rata-rata menceritakan kisah foto tersebut. 3 yang hebat menjadi tajuk saya kali ini bukan ada kena mengena dengan 3 bukit iaitu Bukit Gantang, Bukit Selambau dan yang terbaru Bukit Lanjan yang dulunya tempat saya mencari durian disana. Di campur dengan saya jadi 4 sebenarnya sebab saya berasal dari Bukit Besar, Kulai Johor.

Cerita pasal foto ini, saya juga tidak terkecuali menerima panggilan dari rakan sekerja Puan Nurhayati berkaitan foto juga. Seperti seorang Exco dari Selangor, menerima panggilan dari wartawan berkenaan foto beliau yang akan disiarkan di akhbar. Kes saya jauh berbeza. Bukan untuk disiarkan di akhbar tetapi katanya sewaktu beliau ingin 're-format' komputer di makmalnya, beliau terjumpa dua foto saya bersama-sama 3 insan yang saya anggap agak hebat juga di Universiti Malaya.

Rujuk gambar diatas berdiri dari kiri, Prof. Madya Rosli Mahat, Pensyarah di Jabatan saya, beliau merupakan Bekas Presiden Kesatuan Kakitangan Akademik Universiti Malaya.

Sebelah beliau...saya lah tu.

Tiga dari kiri, Profesor Dato' Dr Elias Daud, Naib Canselor Universiti Darul Iman Malaysia (UDM) Terengganu, sehingga kini.

Empat dari kiri, begitu menyerlah bintang beliau, Profesor Dato' Dr Muhammad Rasat Muhamad, bekas Timbalan Naib Canselor (Research & Innovation).

Kanan sekali, saya tidak berapa ingat. Maklum saja lah, gambar tersebut telah diambil pada 7.1.2001 sewaktu Fakulti Sains mengadakan sukan antara Jabatan

Saya sertakan biodata ketiga-tiga yang saya anggap tokoh.

Prof. Madya Rosli Mahat

ACADEMIC QUALIFICATION
(Qualification), (Institution).
MPhil, SOUTHAMPTON UNIVERSITY, UK
MS(Physics), UNIVERSITY OF CALIFORNIA, RIVERSIDE
BA, MACALESTER COLLEGE, ST. PAUL, MINN
CAREER HISTORY
(Post), (Organisation), (Period).
Pembantu Makmal, DEPARTMENT OF PHYSICS, MACALESTER COLLEGE, 01/02/1978 until 31/05/1978
Penyelidik, WESTINGHOUSE HANSFORD LAB, 01/01/1978

AREAS OF EXPERTISE
(Area).
Radiation Detection And Measurement (Radon)
RECENT SELECTED PUBLICATIONS
(Publication).
Academic Journals
2004
Y.M. Amin and R.H. Mahat (2004), "Soil Radon Exhalation Rate as a function of Rainfall and Soil Suction Pressure", Malaysia. J. Sci., Vol. 23, 143-146.
2001
D.A. Bradley, R.H. Mahat, Y.M. Amin, C.Y. Wong and L.D. Su (2001), "Effect of Humidity on Sensivity of Electret Radon Detector", Rad. Phys. Chem., Vol. 61, 489-490.
R.H. Mahat, Y.M. Amin and A. Abdullah (2001), "Comparative Radon Measurements", J. Korean Assoc. Radiat. Protect., Vol. 26, No. 3, Sept, 311-313.
Others
2008
ROSLI H. MAHAT SOIL RADON DOSIMETER 1993
2005
R.H. Mahat, N. Mani, Y.M. Amin and B. Kamaluddin (2005), "A Prototype Portable Thermoluminescent Reader", Proc. Frontiers of Basic Science, Osaka University-Vietnam National University, Sept, Hanoi, 263-264 (Outstanding Poster of Conference Award)

2004
R.H. Mahat (2004), "Kajian Pentarikhan Termoluminesens di Gua Tok Long, Gunung Senyum, Termerloh Pahang", Pros. Keb. Sains dan Tek. dlm Pemulihan Warisan Negara, MINT, August, Melaka , 212-216.
R.H. Mahat, Y.M. Amin and T.K. Hor (2004), "UV Phototransfer Thermoluminescence Characterisation of LiF (TLD100)", Proc. 2nd. Int. Conf. Nucl. Sci. and Tech. in Iran, AEOI, April, Shiraz, Iran.
2001
R.H. Mahat, Y.M. Amin and A. Abdullah (2001), "Comparative Radon Measurements", Proc. 1st. iTRS Int. Symp. Rad. Safety and Detect. Tech., Hanyang Univ., July, Seoul, Korea, 192-195.
AREAS OF RESEARCH
(Project title), (Role), (From)-(Until), (Source), (Level).
Archaeological Dating, 2008
Radon, 2008
Passive radiation dosimeter, 2008
Radioactive contamination, 2008

Profesor Dato’ Dr Alias Daud

(Maklumat telah berpindah ke UDM) sukar diperolehi.

Profesor Dato’ Dr Muhammad Rasat Muhamad

(Qualification), (Institution).
PhD, DURHAM UNIVERSITY, UK
BSc(Hons), UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (UKM)
AREAS OF EXPERTISE
(Area).
Surface And Interface And Thin Films (Semiconductor)

Semiconductor Materials
RECENT SELECTED PUBLICATIONS
(Publication).
Chapter In Book
1993
S.K.Ng, M.R.Muhamad and M.R.B. Wahiddin, 1993. Effects of dispersion forces on squeezing with Rydberg atoms , NASA Publ. Vol.3270 ,Edited by D.Han, Y.S. Kim, N.H.Rubin, Y.Shih and W.W.Zachary p.27.
M.R.Muhamad, 1993. Optical propeties of semiconducting thin films , in Recent Advances in Thin Films, Edited by M.Yahya and M.M.Salleh (MASS publ.) p.11-27.
Academic Journals
2009
Goh Boon Tong, Siti Meriam Ab. Gani, Muhamad Rasat Muhamad and Saadah Abdul Rahman, 2009. Influence of Bias Voltage on the Optical and Structural Properties of nc-Si:H films Grown by Layer-by-layer Deposition Technique , accepted to be published in Thin Solid Films (Special Issue) (ISI-Cited Publication)
Richard Ritikos, Boon Tong Goh, Khairul Anuar Mat Sharif, Muhamad Rasat Muhamad and Saadah Abdul Rahman, 2009. Highly reflective nc-Si:H / a-CNx:H multilayer films prepared by radio-frequency PECVD technique , accepted to be published in Thin Solid Films (Special Issue) (ISI-Cited Publication)
2007
Suganthi Devadason and Muhamad Rasat Muhamad. 2007. Structural and optical properties of vapour deposited multi-layer case this films. Physica B 393 125-132. (ISI-Cited Publication)
Shi Chee Han, Goh Boon Tong, Richard Ritikos, Siti Meriam Ab. Gani, Muhamad Rasat Muhamad and Saadah A. Rahman, 2007. "Deposition of Hydrogenated Nanocrystalline Silicon (nc-Si:H) Films by Plasma Enhanced Chemical Vapour Deposition" , Solid State Science and Technology, 15 (2) 92-97 (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
2006
S. Abdullah, M. Rusop, and M.R. Muhamad, 2006. A novel nanoporous silicon prepared using electrochemical deposition technique for light emitting diode applications , Surface Review and Letters 13(5) p573-576 (ISI/SCOPUS Cited Publication)
Goh Boon Tong, Shi Chee Han, Richard Ritikos, Muhamad Rasat Muhamad and Saadah A. Rahman, 2006. Photoconductivity in pulsed PECVD hydrogenated amorphous silicon thin films Jurnal Fizik Malaysia, 27, No:3, (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
Shi Chee Han, Goh Boon Tong, Richard Ritikos, Siti Meriam Ab. Gani, Muhamad Rasat Muhamad and Saadah A. Rahman, 2006. Nanocrystalline silicon thin films by RF plasma enhanced chemical vapour deposition Jurnal Fizik Malaysia, 27, No:3, (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
Khaulah Sulaiman, Wan Haliza Abdul Majid, and Muhamad Rasat Muhamad, 2006. Molecular organization of phospholipids Langmuir-Blodgett films , Materials Science Forum 517 65-68 (ISI/SCOPUS Cited Publication)
2005
N. Kajimoto, M.R.Muhamad, S.A. Rahman, T. Manaka and M.Iwamoto. 2005, Enhancement of surface potential buildup and decay of Tris (8 quinolinato) aluminum film deposited on ultraviolet/ozone-treated gold electrodes Jap. J. Appl. Phys 44 (2) p. 1091-1094 (ISI-Cited Publication)
Khedr M.M. Abo-Hassan, M.R. Muhamad and S. Radhakrishna, 2005. Optical characteristics of ZnSxSe1-x thin films prepared by electron beam evaporation , Thin Solid Films, 491 (1-2) p. 117-122. (ISI-Cited Publication)

Khedr M.M. Abo-Hassan, M.R. Muhamad and S. Radhakrishna, 2005. Some structural parameters of ZnSxSe1-x thin films prepared by electron beam evaporation , Physica B,358 p.256-264. (ISI-Cited Publication)

2004
Khaulah Sulaiman, Wan Haliza Abdul Majid and Muhamad Rasat Muhamad,2004. Generation of Maxwell-displacement current of phospholipids monolayers at the air/water interface , J. Fizik Malaysia , 25 (1&2) p. 29-32. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
2003
Khaulah @ Che Som Sulaiman, Wan Haliza A Majid and Muhamad Rasat Muhamad, 2003. Determination of dipole moment of phospholipids monolayer by Maxwell diaplacement current at air/water interface , J. Sol. State Sc. Tech. Letter, 10(1) p.71-76. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
2002
S. Abdullah and M.R.Muhamad, 2002. Electroluminescense studies in Al-doped porous silicon nanostructure , J.Sol.St.Sc and Tech. Letters 9 p. 102-107. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
K.A.M.Sharif, W.H.A. Majid and M.R. Muhamad, 2002. The Structural studies of Langmuir-Blodgett films of triosenoic acid using UV-Vis and FTIR spectroscopies , Solid State Science and Technology, 10 p. 365-370. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.S.Alias, B. Kamaluddin and M.R.Muhamad, 2002. Optical Properties of semiconductor based n-doped InP-InGaAsP DBR mirror for 1.55 micron VCSELs diode , J.Sol. St. Sc and Tech. Letters 9 p. 199-204. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
N. Kamarulzaman, M.R.Muhamad and A.K.Arof, 2002. X-Ray diffraction studies of low to high temperature synthesis LiMn2O4 , Malaysia Journal of Science 21A p. 101-108. (SCOPUS-Cited Publication)
2001
S. Devadason and M. R. Muhamad, 2001. Nanostructure of CdSe multilayer thin films derived from optical shift of the fundamental band gap , Solid St. Sc. Technol. 9 156-160. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
K. A. M. Sharif, W. H. A. Majid and M. R. Muhamad, 2001. Maxwell displacement current measurement of tricosenoic acid on water surface , J. Solid St. Sc. Technol. Lett. 8 40-46. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)

K. A. M. Sharif, W. H. A. Majid and M. R. Muhamad, 2001. Maxwell displacement current measurement of tricosenoic acid on water surface , J. Solid St. Sc. Technol. Lett. 8 40-46. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
A. K. Arof, Z. Osman, N. M. Morni, N. Kamarulzaman, Z. A. Ibrahim and M. R. Muhamad, 2001. Chitosan-based electrolyte for secondary lithium cells , J. Materials Science, 36 791. (ISI-Cited Publication)
M.S. Alias, B.Kamaluddin and M.R.Muhamad, 2001. Coupling coefficient of an index-guided double heterostructure laser diode , Journal of Solid State Science and Technology Letters 8 pp. 138-143. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
N. Kamarulzaman, Z.Osman, M.R.Muhamad, Z.A Ibrahim, A.K.Arof and N.S. Mohamed, 2001. Performance characteristics of LiMn2O4 /polymer/carbonelectro chemical cells , Journal of Power Sources 97-98 p. 722-725. (ISI-Cited Publication)
2000
H. G. Lee, A. Daud, B. Y. Majlis and M. R. Muhamad, 2000. Fabrication and characterization of p-channel MOSFET using charge pumping method , J. Solid St. Sc. Techol. Lett. 7(2) Suppl. 1. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.S. Alias, M. R. Muhamad and B. Kamaluddin, 2000. Effect of grating shape on the coupling coefficient of a Bragg reflector , J. Solid St. Sc. Technol. Lett. 7(2) Suppl. 47. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
1998
S.Abdullah and M.R.Muhamad, 1998. "In doping effect on the electroluminescence of porous silicon" , J.Solid St. Sc. Technol. Lett. 5 (Suppl) 31. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.R.B Wahidin, Z. Ficek, Akram, K.T Lim and M.R.Muhamad, 1998. Squeezing-induced complete transparency in two-level system , Physical Review A 57 2072. (ISI-Cited Publication)
K.L Chin, S.M.A. Gani and M.R.Muhamad, 1998. Grazing incident X-ray and Raman scattering of porous silicon , J.Solid St. Sci. Technol. Letts 5(2)14 (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)

S. Abdullah and M.R. Muhamad, 1998. Electroluminescence in In-plated porous silicon , J. Solid St. Sci. Technol. Letts 5(2) 71. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.R.Muhamad and Y.H. Low, 1998. Electronic transition characteristic energies of Cd-rich e-beam sputtered thin films of CdSe , J.Solid St. Sci Technol. Lett. 5(1) 13. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.R.Muhamad, S.Abdullah and S.A.Rahman, 1998. Nanostructure in thin films semiconductor , J.Solid St. Sc. Technol. Lett. 5 (Suppl) 1. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
1997
M. Iwamoto, T. Kutoba and M.R. Muhamad, 1997. Maxwell displacement current due to phase transitions in liquid crystals on a water surface , Thin Solid Films 293 299. (ISI-Cited Publication)
K.T Lim, S.S Hassan, M.R. Muhamad and M.R.B. Wahiddin, 1997. Refractive index of a cooperative system in squeezed vacumm , Quantum Semiclass. Opt. 9 L23. (ISI/SCOPUS Cited Publication)
W.P. Lee, Y.L. Khong, M.R. Muhamad and T.Y. Tou, 1997. The effect of ultraviolet irradiatin on the minority carrier recombination life time of oxidized silicon wafers , J. Electrochem. Soc. 144 L103. (ISI-Cited Publication)
Khedr M. Abo-Hassan, M.R. Muhamad, S.Radhakrishna and W.H.A Majid, 1997. Determination of optical constants in the transparent region of ZnSe-ZnS thin films , J Solid State Science and Techology. Lett 4(1) 1. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
K.L Chin, M.R.Muhamad and S.M.A.Gani, 1997. Blue shift in photoluminescence of p-type porous silicon , J. Solid St. Sci Technol 5 35. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
1996
Y.H. Low and M.R.Muhamad, 1996. Crystallite size effects on the absorption edge of CdSe thin films , Bull. Mal. Sol. State Sc. Technol. 6 237. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)

S. Subramaniam and M.R.Muhamad, 1996. Crystallite size effects on the absorption edge of ZnSe thin films , Bull. Mal. Sol. State Sc. Technol. 6 9. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.R.Muhamad, Khedr M. Abo-Hassan and S. Radhakrishna, 1996. Thin films optical constants of e-beam sputtered ZnSe semiconductor , J.Solid St. Sci Technol Lett 3(1) 17. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.R.Muhamad, Khedr M. Abo-Hassan and S. Radhakrishna, 1996. Determination of optical constants of zinc sulphide , Malaysian Journal of Science 17B 65-68. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.R.Muhamad, W.F. Kho and S.M.A. Gani, 1996. Thin films optical constants by transimission curve fitting method , Jurnal Fizik UTM 3(2) 21. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
1995
M.R.Muhamad, W.F.Kho and S.M.A Gani, 1995. Density of localised states in photoconducting polycrystalline CdTe thin Films , J.Solid St.Sci.Technol. Letters 2(1) 10. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
K.H. Tan and M.R.Muhamad, 1995. The bonding modes and optical characteristics of annealed silicon oxide thin films prepared by plasma enhanced CVD , Malaysia Journal of Science 16B 53. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M. Iwamoto, T. Kubota and M.R.Muhamad, 1995. Detection of phase transitions in liquid crystals on water surface by a Maxwell displacement current-measuring technique , J. Chem. Phys. 102 9368. (ISI-Cited Publication)
1994
S.K.Ng, M.R.Muhamad and M.R.B.Wahidin, 1994. Pure states generation via dispersion forces in a cooperative system , Physical Review A 50 1939. (ISI-Cited Publication)
M.R.B.Wahidin and M.R.Muhamad, 1994. Dynamic behavior of the dipole moment of a cooperative system in low-Q cavity , Sing.J.Phys. 10 15. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
1993

M.R.Muhamad, 1993. Excitonic electroabsorption in solid solution of single crystals , Jpn.J.Applied Phys. 32 3385. (ISI-Cited Publication)

R.Sivaramasubramaniam, M.R.Muhamad and S.Radhakrishna, 1993. Optical propeties of annealed tin (II) oxide in different ambients , phys.stat.sol.(a) 136 215. (ISI-Cited Publication)
1992
S.A.Rahman, A.R.Danker, R.Salam and M.R.Muhamad, 1992. Density of valence electrons and dispersion energy in annealed dc glow discharge a-Si:H ,Sing.J.Phys. 9 85. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
1986
A.R.Danker, R.Salam and M.R.Muhamad, 1986. The dependence of optical characteristics of amorphous silicon on deposition parameters , J.Fiz.Mal. 7 83. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
R.Salam, A.R.Danker and M.R.Muhamad, 1986. Surface morphorlogy and bonding modes in dc glow discharge amophous silicon , J.Fiz.Mal. 7 31. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
1984
M.R.Muhamad, R.Salam and S.M.A .Gani, 1984. CdxZn1-xS: Compositional effects on the fundamental absorption edge and phohtoconductivity , J.Fiz.Mal. 5 105. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
1983
R.Salam and M.R.Muhamad, 1983. " Rectification near metal/semiconductor interface of hydrogenated amorphous silicon" , Bull.Phys.Mal. 4 183. (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
M.R.Muhamad and R.Salam.1983. Optical absorption and photoconductivity in hydrogenated amorphous silicon. Bull.Phys. Mal. 4 : 207 (Non-ISI/Non-SCOPUS Cited Publication)
AREAS OF RESEARCH
(Project title), (Role), (From)-(Until), (Source), (Level).
Low-dimensional materials, 2008
Semiconductor device physics, 2008
Adavanced IC packaging, 2008
Metal/organic interfaces, 2008
Nanostructure in thin films, 2008
Metal/organic interfaces, 2008
SUPERVISION
Post Graduate Level
(Name of Degree), (Name of Candidates), (Title of Thesis), (Academic Session), (Status)
Doctorate Degree (PhD), Ghazali Omar, Materials for advanced IC packaging
Doctorate Degree (PhD), Khaulah@Che Som Sulaiman, Langmuir-Blodgett films
Doctorate Degree (PhD), Khedr Abo-Hassan, Optical and electrical properties of CdZnSe
Doctorate Degree (PhD), Ngah Ramzi Hamzah, Physical and electrical properties of silicone rubber
Doctorate Degree (PhD), Saifollah Abdullah, Optical and electrical properties of porous silicon
Doctorate Degree (PhD), Suganthi Devadason, Optical and electrical properties of Cd-Se layered thin films
Doctorate Degree (PhD), Sangar Subramaniam, Growth and physical properties of silicon dioxide thin films
Doctorate Degree (PhD), Norlida Kamarulzaman, Materials for solid state batteries
Master Degree, Khairul Anuar Mat Sharif, Langmuir-Blodgett films, Completed
Master Degree, Lee Hock Guan, MOS Field effect transistor

Kepada Puan Nurhayati, nanti saya belanja makan kat wahid ye..terima kasih banyak-banyak atas kiriman foto tersebut.
………………………………………………………
zainal-dapat bergambar pun jadilah...

Majlis Perdana Perkhidmatan Awam Ke 9 Di Putrajaya (MAPPA IX)

2009-02-04T22:58:00.005+08:00

MAPPA ke 9 merupakan majlis yang ke 2 saya ikuti secara langsung. Tahun 2008 saya juga berpeluang untuk menghadirinya.

Majlis Perdana Perkhidmatan Awam Ke 9 (MAPPA IX) di Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC) pada 4hb Febuari 2009

Majlis yang juga merupakan acara tahunan anjuran Jabatan Perkhidmatan Awam ini diadakan bagi memberi peluang kepada pegawai-pegawai kerajaan berintraksi dan berdialog dengan Y.A.B Dato' Seri Abdullah Bin Ahmad Badawi, Perdana Menteri Malaysia. Turut hadir Ketua Setiausaha Negara (KSN), Tan Sri Mohd. Sidek Hassan, Menteri-Menteri kabinet, Timbalan-Timbalan Menteri, Menteri-Menteri Besar, Ketua Menteri, Setiausaha-Setiausaha Parlimen, dan Setiausaha-Setiausaha Politik, Ketua-Ketua Setiausaha, Ketua-Ketua Perkhidmatan, Ketua-Ketua Jabatan serta Ketua-Ketua Eksekutif Badan Berkanun Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLCs), dan Warga Perkhidmatan Awam.

MAPPA ke 9 adalah merupakan amanat yang ke 6 yang telah disampaikan oleh Y.A.B Perdana Menteri. Diantara kandungan amanat Perdana Menteri:

Beliau berkata, pada masa ekonomi lembap, semua perhatian perlu ditumpukan kepada usaha untuk merancakkan ekonomi negara. "Perangsang (pakej rangsangan ekonomi pertama) sudah diberikan sejumlah 7 billon ringgit dan akan mengumumkan pakej rangsangan yang kedua. Ertinya pihak kerajaan mahu supaya rancangan ekonomi tetap berada pada landasan yang boleh meneruskan kejayaannya. Sambil menegaskan mengenai pentingnya pembangunan ekonomi dan sosial menerusi pembangunan modal insan tidak seperti situasi di Timur Tengah yang berhadapan dengan peperangan.

Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi mahu semua pihak terutama kakitangan kerajaan memberi sepenuh perhatian kepada usaha-usaha merancakkan ekonomi negara meskipun dunia terus dibelenggu dengan masalah kemelesetan ekonomi.
Memastikan dasar, program dan projek pembangunan persekutuan di peringkat negeri dilaksanakan mengikut perancangan pelaksanaan, urusan berjalan dengan licin & cepat dan mencapai sasaran yang ditetapkan selaras dengan Misi Nasional dan memastikan projek-projek khas dan projek-projek kecil dilaksanakan bagi meningkatkan kesejahteraan rakyat.

Diawal kemerdekaan, Malaysia mengalami keadaan yang sukar.
Kemunduran kerana kekurangan infrasuktur, kemiskinan dan masalah buta huruf. Kini setelah 50 tahun berlalu, rakyat hidup didalam keadaan yang lebih baik serta taraf hidup yang lebih tinggi serta menikmati keselesaan yang berpanjangan. Pengetahuan, ilmu dan cintakan kepada negara semakin menebal. Tanggungjawab membangun modal insan sudah pasti tidak terletak pada bahu kerajaan saja. Warga Perkhidmatan awam serta rakyat perlu bersepakat dan berkerjasama. Kuatkan semangat, kuatkan keazaman untuk terus berkerja dengan penuh yakin.

……………………………………
zainal-banyak merakamkan foto-foto menteri-menteri sebagai koleksi

Perbincangan bersama Y Bhg Profesor Dato' Dr Jamil Maah, Timbalan Naib Canselor

2009-02-03T21:14:00.005+08:00

Saya mengucapkan tahniah diatas perlantikan Y Bhg Profesor Dato' Dr Mohd Jamil Maah sebagai Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi) Kali terakhir saya bertemu beliau pada 2hb Feb 2008. Bermakna setahun yang lalu.

Pertemuan kali ini lebih bermakna kerana peranan Y Bhg Dato’ sebagai Timbalan Naib Canselor bukan lagi Dekan Fakuti Sains. Jadi saya diantara insan yang bertuah kerana dapat berjumpa secara dekat untuk perbincangan serta memberi idea-idea berkaitan kerjaya penjawat bidang makmal.

Pada dasarnya pengupredan Pembantu Makmal kepada Penolong Pegawai Sains terus meningkat dari masa ke semasa. Keperluan bagi meningkatkan lagi kemahiran dalam kerjaya tersebut adalah terhad. Antara punca kekurangan bagi meningkatkan kemahiran tinggi adalah disebabkan tiada kursus-kursus kemahiran berorentasikan bidang sains. Pada masa kini, kemahiran seseorang hanya tertumpu kepada kerjaya hariannya sahaja. Permasalahan akan timbul apabila penjawat berkenaan tamat perkhidmatan pada usia 58 tahun dan tiada pengganti yang berkemahiran bagi menyambung tugasan seperti pengendalian alatan-alatan canggih atau yang seumpamanya. Persaingan yang berlaku didalam penyelidikan amat tinggi didalam era kemajuan teknologi dan globalisasi.

Bagi mengatasi kekurangan pekerja mahir dan terlatih dalam bidang sains terutama Penolong Pegawai Sains, Y Bhg Dato' menyarankan agar PjMUM mencari internatif lain seperti mengadakan kerjasama dari pihak luar yang berkaitan terutamanya didalam perkhidmatan teknikal dan rundingan serta latihan berterusan.
Pada perbincangan tersebut, PjMUM memohon agar pengujudan Pusat Servis yang tertangguh sekian lama di bincangkan kembali relevanya. Pusat yang akan bertanggungjawab sebagai bengkel bagi penyelenggaraan peralatan. Ia juga bertujuan membantu dalam kalibrasi peralatan demi memenuhi keperluan ISO serta dapat melatih kakitangan dalam perkhidmatan teknikal bagi tujuan:

i) Meningkatkan kemahiran kakitangan sokongan dalam perkhidmatan

ii) Meningkatkan kepakaran dalam bidang yang diminati. Dalam jangkamasa panjang, terlibat dalam membentukan peralatan keperluan Universiti.

Antara teras strategik dalam Pusat Servis adalah bagi pengurangan kos pembaikan peralatan serta penjanaan pendapatan (pada jangkamasa panjang) untuk membantu Universiti dalam menampung kos pengurusan pembaikan/penyelenggaran peralatan. Pusat Servis Universiti Malaya diharap akan dijadikan “Perkongsian pintar Bengkel Profesional” kepada semua kakitangannya, baik kakitangan akademik maupun kakitangan am..

Ini adalah sejajar dengan visi Universiti Malaya untuk “Menjadi sebuah Universiti Penyelidikan terkemuka di dunia”. Kerjasama boleh dilaksanakan dengan pihak industri, swasta, badan berkanun mahupun badan kerajaan. Perkongsian pintar dengan pelbagai sektor secara tidak langsung akan mengundang pelbagai bentuk khidmat perundingan dan perkhidmatan baikpulih peralatan. Sebagai langkah memastikan perkhidmatan penyelenggaran dapat dilakukan dengan teratur dan beretika, pemantauan perlu dibuat melalui Lembaga Penasihat Pusat Servis. Ini akan menentukan hala tuju dan dasar-dasar perkhidmatan penyelenggaran dan perkhidmatan perundingan di Pusat Servis Universiti Malaya dengan menyediakan satu Polisi dan Garis Panduan Perkhidmatan penyelenggaran yang berkualiti, telus dan berkesan.

............................................
zainal-berperanan juga

Mesyuarat Ke 11 Gabungan Juruteknologis Makmal IPTA Malaysia

2009-01-17T22:43:00.006+08:00

Hari ini pengundian bagi Pilihanraya kecil bagi Parlimen Kuala Terengganu berlangsung. Saya bukan menghadiri untuk mengundi tetapi menghadiri Mesyuarat Ke 11 Gabungan Antara Persatuan Juruteknologis/Penolong Pegawai Sains Universiti/IPTA Malaysia telah diadakan di Rumah Kesatuan KKAUM pada 17hb Januari 2009. Mesyuarat yang sepatutnya dihadiri oleh semua Presiden dan Setiausaha Persatuan-persatuan Juruteknologis Makmal/Penolong Pegawai Sains atau wakil amat mendukacitakan disebabkan hanya 5 Universiti sahaja daripada 20 Universiti menghantar wakil.

Persatuan Juruteknologis Makmal Universiti Malaya sebagai penaja telah diketuai oleh Encik V. Gopal Krishnan selaku Pengerusi mesyuarat, Puan Kalaiselvi, pencatat minit mesyuarat, Encik Zainal Aris, Encik Hadi Tabrani serta Encik Azhar Arshad sebagai wakil persatuan. Universiti Teknologi Malaysia diketuai oleh Encik Ayob Jabal selaku Pengarah Sketma ke 9 dan Tuan Haji Ahmad Imbar sebagai Timbalan Pengarah SKETMA Ke 9 yang telah memberi penerangan secara terperinci perkembangan sebagai penganjur SKETMA Ke 9. Universiti Sains Malaysia diwakili oleh Puan Haslinda dan Encik Md Fauzy Adam, Penolong Setiausaha Agong KKAUSM sebagai pemerhati. Universiti Islam Antarabangsa diwakili oleh Encik Mohd Yazid Ahmad dan Universiti Putra Malaysia pula diwakili oleh Presidennya Encik Zainal Abidin Bahari.

Mesyuarat yang bermula jam 10.00 pagi dan berakhir 1.30 ptg tanpa keputusan bagi menerima usul-usul yang penting seperti pendaftaran bagi mewujudkan Gabungan Kesatuan yang berdaftar, Pelantikan Jawatankuasa sementara serta semakan perlembangaan. Keputusan hanya akan diputuskan pada bulan Mei 2009 semasa mesyuarat ke 12 yang akan diadakan di Universiti Teknologi Malaysia, Skudai, Johor sempena kehadirian semua peserta bagi menghadiri SKETMA ke 9.

.................................................

zainal- tidak berapa setuju GAJUM sebagai nama Gabungan

Mesyuarat Khas CUEPACS, Sungai Petani, Kedah

2009-01-11T11:22:00.002+08:00

Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) yang mengadakan mesyuarat khas di Hotel Sungai Petani Inn mencapai kata sepakat tidak akan menerima keseluruhan pakej butiran pindaan ke atas Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang dilaksanakan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mulai 1 Januari 2009 dengan mengambil pendekatan mewujudkan Jawatankuasa Penyemakan bagi menambahbaikan kandungan yang terkandung didalam surat pekeliling bagi kerana 40 peratus daripada 34 perkara yang dikemukakan itu tidak memuaskan.

Presiden, Tuan Haji Omar Osman berkata, tindakan berkenaan dibuat memandangkan kebanyakan ahli melahirkan rasa kurang senang dengan surat pekeliling 19/2008 tersebut yang didakwa tidak dibincangkan dengan kongres. "Dalam perbincangan sebelum ini, CUEPACS hanya menerima dua pekeliling iaitu melibatkan pengurangan cuti lima hari bagi kakitangan lantikan baru 1 Januari 2009 dan penambahan cuti ganjaran tahunan 150 hari.

Mesyuarat khas CUEPACS yang dihadiri 99 ahli gabungan persatuan telah diadakan pada pukul 2.30 petang dan ditangguhakan pada pukul 5.00 petang.

Pada 16 Disember lalu, CUEPACS menerima surat pekeliling butiran pindaan ke atas PTK setebal 27 muka surat dengan 34 perkara daripada JPA untuk diteliti dan dibincangkan dalam kalangan 120 kesatuan di bawah naungannya.

Antara butiran tersebut ialah setiap jabatan kerajaan diberi kuasa menetapkan corak peperiksaan dan penilaian ke atas kakitangan mengikut panduan pelaksanaan PTK untuk dilaksanakan mulai 1 Januari lalu. Dengan pindaan itu juga, kakitangan tidak perlu menduduki peperiksaan yang tidak bersesuaian dengan pekerjaan, pengalaman dan usia, sebaliknya mengikut keperluan di jabatan masing-masing.

Ahli Kongres juga sebulat suara mengesa pekerja sector awam memboikot produk Amerika dan Israel sebagai tanda protes kekejaman yang melanda penduduk Palestin.

.....................................

zainal-singgah di Sungai Dua pekena Kuay Teow

Taklimat PTK, Sungai Petani Kedah

2009-01-11T10:54:00.008+08:00

AJK CUEPACS Negeri Kedah telah menganjurkan Taklimat Perlaksanaan PTK dan Isu-isu semasa CUEPACS bertempat di Majlis Perbandaran Sungai Petani, Tikam Batu, Kedah. Pengerusi CUEPACS Bahagian Negeri Kedah. Saya terlewat tiba tetapi berkesempatan untuk mendapatkan foto-foto sebelum talimat selesai.

Memandu dari Kuala lumpur ke Sungai Petani yang memakan masa hampir 5 jam merupakan pengalaman yang berguna. Banyak pengalaman dan perkara-perkara dapat dibincangkan sepanjang pemanduan. Sambil saya memandu, sedikit demi sedikit masalah berkaitan Kesatuan saya utarakan. Kesempatan bersama Tuan Haji Husain Mohd Yasin, Timbalan Presiden CUEPACS selaku Presiden KKAUM dan Kang Bee Leng, Pengerusi Public Services Internasional cawangan Malaysia selaku Setiausaha AUEGCAS yang turut menumpang kereta saya ke Sungai petani merupakan masa yang sesuai bagi saya mengutarakan beberapa kemusykilan dan mencungkil pengalaman-pengalaman mereka berdua. Saya terlalu mentah dalam berkesatuan berbanding mereka.

Taklimat telah disampaikan oleh Presiden CUEPACS, Tuan Haji Omar Osman. Kepada AJK CUEPACS Bahagian Kedah yang dipengerusikan oleh Encik Othman Hamid dan ahli jawatankuasanya, saya ucapkan tahniah diatas penganjuran yang telah diadakan. Disamping memenuhi aktiviti CUEPACS yang telah dirancang begitu rapi, pertemuan dengan teman-teman baru daripada penjawat-penjawat awam di Sungai Petani dapat juga bertukar-tukar pendapat berkaitan suasana kerja disana.

Tahniah juga diucapkan kepada semua yang hadiri kerana derma kilat bagi disalurkan kepada rakyat Palestin berjumlah RM 1,620 yang dapat dikumpul pada hari taklimat.

.........................................

zainal-tersalah masuk tol sungai petani utara.

Opsyen cuti rehat tahunan

2009-01-07T20:15:00.003+08:00

Tiada yang menarik mendengar taklimat opsyen cuti rehat tahunan yang telah diadakan di Auditorium Tun Mohamed Suffian, Fakulti Undang-undang pada 7hb Januari 2009 pada kakitangan Universiti yang sedang berkhidmat. Saya berpendapat sebilangan besar yang hadir pada taklimat bersetuju mengekalkan cuti rehat mengikut Pekeliling Perkhidmatan 1 September 2005.

Walaupun Ketua Penolong Pendaftar Puan Lim Chor Yoke mengesyorkan agar kakitangan menganggap penerimaan opsyen sebagai pengorbanan dan keikhlasan kepada majikan. Saya kurang setuju dengan ungkapan itu tetapi terpulanglah kepada penjawat itu sendiri. Pendirian saya, kekal cuti rehat yang lama.

Diantara perkara yang penting pada taklimat tersebut:

Pegawai Perkhidmatan Awam yang ditawarkan opsyen adalah diminta untuk membuat pilihan sama ada-

kekal diberi kemudahan Cuti Rehat tahunan mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002 atau Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2005 atau Perjanjian/ Kontrak berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2008, atau pekeliling, atau surat pekeliling atau peraturan lain yang berkaitan, tertakluk kepada semua peruntukan pekeliling, surat pekeliling atau peraturan yang berkuat
kuasa tersebut; atau

bersetuju memilih kadar Cuti Rehat tahunan sebagaimana yang ditetapkan di Jadual 1 atau Jadual 2 dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2008; tertakluk kepada semua peruntukan Pekeliling Perkhidmatan berkenaan.

Implikasi Opsyen

Implikasi bagi pegawai Perkhidmatan Awam yang bersetuju menerima opsyen dan memilih kadar Cuti Rehat tahunan.

i. kadar Cuti Rehat tahunan bagi pegawai yang berkaitan akan dipinda mengikut ketetapan.

ii. bagi pegawai yang sedang dan akan menikmati kadar Cuti Rehat tahunan melebihi 25 hari setahun, bilangan maksimum Cuti Rehat tahunan yang boleh dikumpulkan bagi maksud Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat (GCR) untuk sesuatu tahun akan berkurangan; dan

iii. tempoh yang diperlukan untuk memenuhi bilangan maksimum GCR akan bertambah kepada 150 hari penambahan 30 hari dari yang asal .

Bagi pegawai Perkhidmatan Awam yang menolak opsyen di bawah Pekeliling Perkhidmatan ini, kadar Cuti Rehat tahunan pegawai berkenaan adalah ditetapkan mengikut peruntukan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002 atau Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2005 atau Perjanjian/ Kontrak berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2008, atau pekeliling, atau surat pekeliling atau peraturan lain yang terpakai kepada pegawai.

...................................................

zainal-menambah pengetahuan awal tahun 2009

Selamat Tahun Baru 2009

2008-12-31T10:36:00.001+08:00

Selamat Tahun Baru 2009 saya ucapkan kepada semua. Semoga 2009 akan memberi kejayaan yang lebih gemilang daripada 2008. Seperti biasa, gambar menara berkembar KLCC yang saya paparkan ini sinonim apabila menyambut tahun baru. Kemeriahannya dapat dirasakan apabila anda berada disana.

---------------------

zainal- tingkat 72 merupakan tingkat yang selalu dikunjungi...

Karom Terbuka UM 2008

2008-12-31T10:20:00.001+08:00

Dua hari berturut-turut saya hadir bagi membantu pihak urusetia Kelab Karom Universiti Malaya bagi menjayakan pertandingan Karom Terbuka UM bermula 27hb Disember 2008 hingga 28hb Disember 2008. Penyertaan daripada semua peminat karom daripada seluruh Malaysia telah memeriahkan lagi pertandingan. Karom Terbuka UM acara perseorangan telah dimenangi oleh Encik Mazlan daripada sbu.com. Tahniah diucapkan. Menerima hadiah wang tunai RM 1000.oo berserta hadiah iringan. Pemenang acara bergu pula telah dimenangi oleh bergu daripada Perbadanan Kemajuan Negeri Kedah. Membawa pulang hadiah wang tunai RM 2000.00 berserta hadiah iringan.

Menjadi salah seorang urusetia merangkap pengadil kejohanan merupakan pengalaman yang berguna apatah lagi ini bukanlah kejohanan yang pertama saya sertai. Sebelum ini, setiap kali adanya kejohanan karom di Universiti Malaya, saya tidak pernah ketinggalan. Minat permainan karom ini telah tersemai sejak saya berumur 12 tahun lagi sewaktu zaman persekolahan dikampung halaman. Sewaktu itu, setiap perlawanan masih lagi menggunakan buah merah bagi menentukan siapa menang tapi zaman ini, penggunaan buah merah tidak lagi menjadi keutamaan.

....................................

zainal-turut serta, perseorangan dan bergu tapi pusingan kedua telah terkeluar.

Mesyuarat KKAUM

2008-12-23T21:46:00.001+08:00

Mesyuarat Exco pertama selepas mesyuarat Agong pada bulan September telah diadakan pada 23hb Disember 2008. Hari ini, dua mesyuarat telah saya hadiri. 9.00 pagi tadi, mesyuarat Jawatankuasa latihan Teknologi Makmal di Fakulti Sains. Petang pula menghadiri mesyuarat Kesatuan Kakitangan Am Universiti Malaya.

Dipengerusikan oleh Tuan Haji Hussin Mohd Yasin, Presiden KKAUM. Isu-isu yang hangat dibincangkan didalam perkara-perkara berbangkit merupakan isu yang begitu menarik minat ahli-ahli Exco. Saya sebagai Pengerusi Jawatankuasa Kecil Pengurusan Harta menjadi sasaran utama terutamanya berkaitan pengubahsuaian Apartment KKAUM di Port Dickson. Maklum sajalah, berkaitan peruntukan kewangan yang dikeluarkan.

Sejak saya dilantik menjadi Pengerusi menjaga harta KKAUM, misi saya yang utama adalah memberikan perkhidmatan yang terbaik kepada ahli-ahli KKAUM dan bertanggungjawab diatas kepercayaan yang telah diberikan. Penambahbaikan Apartment merupakan tugasan yang perlu saya dahulukan disebabkan terlalu banyak komen-komen yang saya terima. Peralatan rosak, kelengkapan yang tidak mencukupi, tidak selesa, kotor dan sebagainya.

Alhamdulillah, semuanya telah saya atasi. Berulang alik dari Kajang ke Port Dickson telah menjadi rutin mingguan. Tanpa mengira wang ringgit, tenaga serta kadang-kadang hingga lewat malam meninggalkan keluarga dirumah. Hati merasa puas setelah semuanya berjalan dengan baik. Kepada teman-teman seperjuangan, terima kasih diatas dorongan dan kata-kata semangat.

.............................
zainal-keikhlasan penting bila diberi kepercayaan.

Mesyuarat JLTM

2008-12-23T21:19:00.002+08:00

Seramai 96 orang Pembantu Makmal yang masih belum lagi mengikuti Program Peralihan kata Ketua Unit Latihan, Bahagia Sumber Manusia, Puan Robaayah Mohd Ghazali didalam mesyuarat Jawatakuasa Latihan Teknologi Makmal yang telah diadakan di Bilik Mesyuarat, Pejabat Dekan, Fakulti Sains yang telah dipengerusikan oleh Profesor Dr. Rauzah Hashim. Hadir sama, Encik Shahrizamshazlin Abd Rahim, Penolong Pendaftar, Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia, Universiti Malaya, Professor Dr. Zanariah Abdullah, Ketua Jabatan Kimia serta wakil-wakil dari jabatan.

Persatuan Juruteknologis telah diketuai oleh Presiden, Encik Gopal Krishna, Naib Presiden, Encik Zainal Aris, Setiausaha Kehormat, Puan Kalai Selvi, Penolong Setiausaha Kehormat, Tuan Haji Haron Mohd Salleh, Pengarang Kehormat, Encik Azman Mat Nor, Encik Thomas Verghese serta Encik Azhar Arshad.

Pada Program Peralihan pertama, seramai 59 calon telah lulus sepenuhnya dan telahpun menjawat jawatan Penolong Pegawai Sains, Program Peralihan ke 2 pula, seramai 48 calon telah dan 4 lagi calon gagal.

Mesyuarat JLTM telah membincangkan keputusan peperiksaan Program Peralihan, mengenalpastikan keperluan jawatan Penolong Pegawai Sains di Fakulti serta penempatan ditempat yang bersesuai penjawat serta perbincangan berkaitan pemohonan untuk tahun 2009 hingga 2011 kekosongan jawatan yang diperlukan di Fakulti dan Jabatan.

.......................................
zainal-suasana hangat tapi terkawal

Perjumpaan bersama Naib Canselor Universiti Malaya

2008-12-05T21:46:00.001+08:00

“Berdisplin, Berintegriti, Berdedikasi serta dapat menyumbang mempertingkatkan pencapaian” merupakan amanat yang telah disampaikan kepada kakitangan sokongan oleh Y Bhg Prof. Datuk Ghauth Jasmon, Naib Canselor Universiti Malaya di Auditorium Perdanasiswa pada 5hb Disember 2008. Perjumpaan ini merupakan yang pertama semenjak beliau dilantik sebagai Naib Canselor, Universiti Malaya.

Turut hadir, Cik Norilah Salam, Pendaftar, Universiti Malaya, Encik Hussain Mohd Yasin, Presiden Kesatuan Kakitangan Am, Universiti Malaya, semua Ketua Penolong Pendaftar, Penolong Pendaftar dan hampir 1,000 kakitangan sokongan.

Pekerja yang cemerlang merupakan aset yang bernilai dan membawa imej yang baik kepada sesebuah organisasi . Antara ciri-ciri pekerja yang cemerlang ialah menepati masa waktu berkerja, rajin, tekun, berdisiplin, amanah, bertanggungjawab dan niat yang ikhlas untuk mendapatkan keredaan dari Allah s.w.t. di samping mengharapkan pekerjaan itu diterima sebagai ibadah dan amal. Berazam dengan semangat bekerja bersungguh-sungguh sehingga mampu menghasilkan daya cipta dan kreativiti yang berkualiti kepada organisasi dan masyarakat.

Muhasabah diri, menghitung kebaikan dan keburukan yang telah kita lakukan. Pekerja perlu menghisap diri sepanjang hari terutama dalam pekerjaan. Kita perlu menghisap diri di hujung minggu tentang apa yang telah kita laksanakan sepanjang minggu. Dan seterusnya kita perlu menghisap diri di akhir tahun untuk mempastikan apa sebenarnya yang telah dilakukan sepanjang berada di Universiti Malaya.

“Mengubah Universiti Malaya” menjadi diantara yang terbaik didunia merupakan wawasan Naib Canselor. Menjadikan Harvard University, University Of Oxford dan Massachusetts Institute of Technology (MIT) sebagai contoh.

Pekerja perlu tingkatkan lagi produktiviti, tingkatkan kualiti kerja, berkerja bersungguh-sungguh serta buat yang terbaik bagi merealisasikan harapan semua. ‘Kekuatan ada di dalam Universiti Malaya’. Bersama-samalah kita menambahbaikan yang perlu.

...................................

zainal-nasib baik tak tercalon didalam senarai 174 (yang hadir saja tahu fakta ini)

PSI-Malaysia Trade Union Rights

2008-11-30T21:30:00.006+08:00

28hb November hingga 1hb Disember, saya telah menghadiri satu lagi seminar yang telah dianjurkan oleh Public Services International di Hotel Federal, Kuala Lumpur. Seminar bertajuk Turn Workshop on Negotations & Violations Reporting ini merupakan seminar kedua yang saya sertai. Kali pertama sewaktu diadakan di Tawau, Sabah.

Seramai 27 orang peserta serta 4 pegawai utama yang telah dipengerusi oleh Encik Mohd Rozeli Majid, Encik Vinothan dan Encik Ikmal sebagai penceramah serta Puan Kangbili merangkap Pengurus Besar PSI Malaysia.

Isu berkaitan Hak pekerja merupakan tajuk yang dibincangkan. Hak-Hak pekerja selama ini sedikit demi sedikit telah tergugat disebabkan beberapa faktor. Diantaranya wujudnya akta-akta yang menghalang pekerja bersuara dan hak perundingan. Disektor awam misalnya kakitangan awam terikat dengan akuan 'akur janji'. Disektor swasta pula pengecilan dari jumlah keahlian menyertai kesatuan berlaku diserata sektor. Inilah yang membimbangkan. Keahlian daripada maklumat yang diperolehi, hanya 8% sahaja yang bergiat aktif didalam kesatuan.

Pencabulan hak pekerja juga telah dibincangkan dengan jayanya. Perbentangan tugasan daripada peserta seminar perlu difikirkan secara positif bagi menangani masalah-masalah yang diutarakan.

Seminar berakhir pada pukul 12.30 tghari 1hb Disember 2008.

...........................................

zainal-berjumpa kembali kawan-kawan PSI di Tawau.