Harapan Masih Ada...

Imbangan pendapatan negara dengan pembelanjaan merupakan penyebab utama 2 bulan bonus untuk anggota perkhidmatan awam tidak dapat ditunaikan bagi tahun ini sepertimana diumumkan oleh Perdana Menteri, Y Bhg Dato’ Seri Mohd Najib diperjumpaan semua Ahli Jawatankuasa Tinggi serta semua Ahli Majlis Kongres, CUEPACS di Bangunan Parlimen Malaysia pada 12hb November 2009. Turut hadir Ketua Setiausaha Negara, Y Bhg Tan Sri Mohd Sidek Bin Hj. Hassan serta Y Bhg Tan Sri Ismail Bin Adam, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.

Pertemuan serta perbincangan hampir 1 jam bersama Perdana Menteri di Bangunan Parlimen merupakan sejarah bagi CUEPACS. Sebelum ini tiada pertemuan seumpama ini dilakukan.

Didalam perbincangan tersebut, Perdana Menteri selaku Menteri Kewangan berjanji sekiranya ekonomi Malaysia berkembang dengan baik dalam masa terdekat, permintaan untuk 2 bulan bonus akan dipertimbangkan. Ini memandangkan peruntukan untuk bonus bagi 1.2 juta anggota sektor awam akan membelanjakan hampir RM 3 billion kewangan Negara.

Dalam pembentangkan Bajet pada Oktober lepas, saguhati yang diberikan kepada semua anggota sektor awam tidak termasuk pesara mencecah hampir RM 400 juta.

Walau bagaimanapun, Kerajaan tetap mempertimbangkan permintaan CUEPACS yang diutarakan oleh Presidennya Tuan Haji Omar Osman agar mempertimbangkan penambahan RM 500 lagi bagi tambahan saguhati bagi semua gred 1 sehingga 54 setelah permintaan 2 bulan bonus tidak dapat ditunaikan.

gambar-gambar sila klik: http://www.flickr.com/photos/kkaum/

Zainal-sempat ambil gambar Menteri-Menteri kabinet.

Berbaloi-baloi..

Berbaloi-baloi...kata-kata daripada iklan sebuah syarikat telepon. Begitulah juga berbaloi-baloi menunggu hingga ke minit ke 95 setelah masa kecederaan ditambah 5 minit. Chelsea menang 1-0 keatas Manchester United...Kepada penyokong MU..jangan marah ye...

zainal-tidur lena..

Kesal diatas isu 'Moral'

Majlis Kongres yang bermesyuarat hari ini, 7hb November 2009 telah mengambil pendekatan 3 perkara kepada Kerajaan agar:

1. Kesal dan dukacita diatas kenyataan Perdana Menteri berkaitan perkataan “MORAL” yang ditujukan kepada CUEPACS berkenaan permintaan 2 bulan gaji anggota sektor awam.

2. Majlis Kongres CUEPACS mengesa agar satu perjumpaan bersama Perdana Menteri diadakan dengan kadar yang segera bagi membincangkan isu tersebut.


3. Semua Kesatuan yang bergabung dengan CUEPACS akan menghantar surat menyatakan sokongan sepenuhnya kepada Presiden CUEPACS kepada Pejabat Perdana Menteri mengenai isu “Mencari Popularliti kepada ahli”.


Zainal-penuh semangat mendengar hujah-hujah ahli kongres

Pedasnya lada ini...

Perdana Menteri berkata adalah salah di segi moral untuk meminta mendapatkan bonus kerana negara ini masih bergelut untuk keluar dari kemelesetan ekonomi dan ramai pekerja di sektor swasta dibuang kerja.

"Adalah salah di segi moral untuk meminta mendapatkan bonus apabila ekonomi belum pulih. Saya sentiasa memberitahu Ceupacs (Presiden Omar Osman) bahawa ia tidak boleh bertindak seperti kesatuan sekerja, setiap kali meraung meminta bonus (setiap kali pembentangan bajet) kerana anda mahu menjadi (kekal) popular di kalangan ahli anda," katanya.

Cuepacs, badan induk bagi kesatuan pekerja sektor awam, kini mendesak kerajaan untuk mendapatkan bonus dua bulan bagi 1.2 juta kakitangan awam di negara ini.

"Di dalam sektor swasta, pekerjanya dibuang kerja dan ia tidak berlaku di dalam perkhidmatan kerajaan.

"Bagaimana pun, itu tidak bermakna pekerja cemerlang tidak boleh diberi ganjaran tetapi malangnya sistem sedemikian tidak diwujudkan.

"Jika kita ada sistem yang memotivasikan mereka, tenaga kerja awam juga boleh meningkat untuk menjadi pekerja berprestasi tinggi. Kita sepatutnya memberi ganjaran kepada mereka.

"Kita tidak sepatutnya membiarkan mereka menjadi yang kedua terbaik, tingkatkan prestasi mereka.

"Benar, sesuatu bantuan yang kecil perlu dihulurkan," katanya, sambil menyatakan bahawa "ia seperti permainan golf, sedikit handicap, tetapi mereka perlu mengurangkan lebih masa, dari 24 kepada 18, 12 dan kemudiannya satu angka dan bersaing secara setara dengan pekerja lain.

"Ia juga sama dengan Bumiputera; dari masa ke semasa mereka perlu mengurangkan handicap masing-masing.

"Anda tidak boleh berada pada 24 sepanjang masa. Saya mengimpikan satu hari nanti apabila Bumiputera berupaya bersaing dengan sesiapa pun yang tiada handicap. Hari itu akan tiba. Jadi, kita kurangkannya perlahan-lahan.

Bukan Bumiputera merasakan sistem semasa tidak adil tetapi saya jadikannya lebih adil. Setiap rakyat Malaysia akan dilayan dengan adil di negara ini," kata Najib, yang juga Menteri Kewangan, semasa berucap di Forum Majlis makan Tengah Hari Perniagaan Bankers' Club.

Dua pakej rangsangan RM67 bilion kerajaan telah membantu menampan kesan kemelesetan ekonomi global.

Sehubungan itu, ekonomi negara ini dijangka mengecut hanya 3.0 peratus pada tahun ini, iaitu lebih rendah daripada unjuran lebih awal iaitu penguncupan sebanyak 4.0 hingga 5.0 peratus.

Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) negara ini dijangka mengembang kira-kira 3.0 peratus pada tahun depan.

Kerajaan telah mengambil langkah berani untuk mengurangkan defisit Kerajaan Persekutuan pada tahun depan kepada 5.6 peratus berbanding 7.4 peratus tahun ini.

--BERNAMA

Berakhir Persidangan

Majlis perasmian penutupan Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan telah disempurnakan oleh Y.B. DATO' SAIFUDDIN ABDULLAH, Timbalan Menteri Pengajian Tinggi pada 27hb Oktober 2009.

Pada sesi bengkel berkaitan kertas kerja daripada semua pembentang yang telah diadakan sebelum ini, satu jawatankuasa sementera yang terdiri daripada Pihak Akademik Universiti, Pendaftar-Pendaftar Universiti serta Pihak GAKUM telah diwujudkan bagi merumus secara terperinci beberapa perkara yang difikirkan perlu untuk dibawa kepada Kementerian Pengajian Tinggi bagi pertimbangan seterusnya.


1. PEMANTAPAN SISTEM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA DI INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI

Pengambilan kakitangan Universiti diselaraskan disemaua IPTA iaitu berkaitan:

a. Gred Jawatan
b. Kelayakan
c. Gaji permulaan
d. Pengalaman

Penyeragaman skim jawatan disetiap Universiti.

Menyeragamkan kemudanan dan kadar-kadar elaun.

’Best Practices’ di IPTA diadaptasikan

Memastikan bagi Universiti yang tidak mempunya Kesatuan dan Persatuan diwujudkan dengan kadar segera.

2. PEMANTAPAN URUS TADBIR YANG BAIK DARIPADA PERINGKAT ATASAN HINGGA BAWAHAN

Penglibatan Kesatuan/Persatuan
-Penglibatan bersama dan bersifat perundingan kumpulan akademik, pentadbir dan sokongan

-Aktifkan MBJ (pekeliling) vs JK Kebajikan Pekerja (AUKU)

-Fokus pembentukan kerja – latihan
Penglibatan kesatuan/persatuan dalam membuat keputusan

Tadbir Urus Yang Mantap

Hayati visi & misi IPTA masing-masing


Seragamkan struktur gorvernance semua IPTA
(struktur, budaya,dasar serta tatacara berurusan dengan pelangan)
-Selaraskan Universiti ikut SETARA
-Kekalkan identity berdasarkan kuasa autonomi yang diberikan

3. KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Komunikasi Dalaman Diri (Intrapersonal),
Komunikasi Antara Perseorangan (Interpersonal),
Komunikasi Kumpulan Kecil,
Komunikasi Silang Budaya,
Komunikasi Keorganisasian,
Komunikasi Publik,
Komunikasi Massa

Membudaya kerja cemerlang
Meningkatkan program latihan kepada kakitangan melalui pembinaan modul khusus dalam membina sifat murni yang sesuai.

3. SISTEM PENYAMPAIAN YANG CEKAP DAN BERKUALITI

Membina sekitaran kerja yang kondusif serta dilengkapi dengan kemudahan dan teknologi yang dapat meningkatkan sistem penyampaian yang berkualiti

Nilai kepimpinan
Menjadi Jambatan antara kakitangan dengan pihak pengurusan IPTA.
Berilmu dan sikap terbuka.
Ada jaringan sosial yang meluas.
Ada integriti, berwawasan dan kredibiliti.

4. KEKUATAN SATU SUARA

Kumpulan akademik, pentadbir dan sokongan kerap bertemu

Gabungkan Kumpulan akademik, pentadbir dan sokongan menjadi satu medan bersuara dan menjadi satu

Seragamkan nama Kesatuan/persatuan dalam semua IPTA

penubuhan institut latihan kepimpinan kesatuan IPTA untuk melahirkan pemimpin

5. KEBAJIKAN

Naik taraf kemudahan perubatan dgn standardkan semua IPTA

Insentif
Staf 3 tahun cemerlang pergi umrah

6. KENAIKAN PANGKAT IKUT TIMEBASE TANPA KUOTA UNTUK SEMUA JAWATAN.

7. KEMUDAHAN RAWATAN PERUBATAN LEBIH BAIK DI HOSPITAL SWASTA UNTUK KAKITANGAN IPTA.

WUJUDKAN SKIM PERKHIDMATAN SENDIRI

(Rumusan yang dipaparkan bukanlah yang telah dipersetujui sepenuhnya. Harap Maklum- Zainal Aris)

Zainal-suka dan duka telan jua.

Perasmian Persidangan oleh Menteri Pengajian Tinggi

Hari ini sahaja saya telah menghadiri 2 komitmen yang dianggap penting. Pagi saya telah menghadiri mesyuarat tergempar khas CUEPACS dimana semua ahli majlis kongres bersetuju sebulat suara tetap meneruskan tuntutan bonus 2 bulan gaji daripada kerajaan dan mengesa diadakan pertemuan dengan Perdana Menteri dengan sekadar yang segera bagi membincangkan semula keputusan didalam Bajet 2010 tiada pemberian bonus kepada penjawat awam.

Malam pula saya ke Hotel Grand Seasons untuk majlis makan malam serta perasmian Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan.

Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan telah dirasmikan oleh YB Dato’ Seri Mohamed Khaled Bin Nordin, Menteri Pengajian Tinggi Malaysia. Majlis perasmian telah diadakan pada 25hb Oktober 2009 bertempat di Hotel Grand Seasons, Kuala Lumpur.

Pada majlis tersebut juga telah berlangsung perlancaran logo rasmi GAKUM (Gabungan Majlis Presiden dan Setiausaha Kehormat Kesatuan Kakitangan Universiti Malaysia/IPTA).

Didalam ucapan perasmian YB Dato’ Seri mengucapkan tahniah diatas persidangan yang julung-julung kali diadakan oleh GAKUM dengan kerjasama AKEPT serta Kementerian Pengajian Tinggi atas inisiatif untuk menjayakan Persidangan Kebangsaan ini. Kesedian semua pihak dalam memastikan kejayaan pengajuran persidangan ini dengan melibatkan pihak Akademik, Pentadbir, Kumpulan Sokongan dari Universiti, Politeknik dan Kolej Komuniti dalam satu majlis yang amat bermakna bagi Kementerian. Ini merupakan satu perhimpunan yang bersejarah kerana semua warga Kementerian Pengajian Tinggi dapat berkampung untuk merealisasikan hasrat Kementerian bagi mewujudkan Satu Malaysia seperti yang dilaungkan oleh YAB Perdana Menteri Malaysia.

Beliau berharap agar Persidangan Kebangsaan Pengurusan Kepimpinan ini dapat dilihat sebagai satu usaha kumpulan sokongan yang amat bermakna sekali dalam menyatukan semua pihak warga Kementerian Pengajian Tinggi bagi menterjemah hasrat Kementerian untu meningkatkan kualiti pengajian tinggi. Dalam kepimpinan perlu ada hubungan dua hala antara satu sama lain baik pihak atasan dengan bawahan atau bawahan dengan pihak atasan.

Dengan adanya hubungan baik ini maka sesebuah institut itu akan bergerak seiring dan mencapai kejayaan serta memantapkan tadbir urus dan sistem penyampaian agar melahirkan kakitangan yang berintegriti.

Beliau juga berharap agar para akademik, pentadbir dan staf sokongan dapat menyumbang idea, bertukar pendapat dan kepakaran masing-masing dalam mengangkat martabat Kementerian Pengajian Tinggi bagi menjulan kualiti pengajian Tinggi.

gambar sila klik : http://www.flickr.com/photos/pkpkgakum/

Zainal-grand seasons memang best…

Bonus 2 bulan diteruskan

Mesyuarat Tergempar Khas CUEPACS yang saya hadiri pada 25hb Oktober 2009 di Dewan Mesyuarat, Tingkat 3, Wisma CUEPACS, Jalan Gajah, Off Jalan Yew, Pudu, Kuala Lumpur sebulat suara meneruskan tuntutan daripada Kerajaan agar bonus 2 bulan gaji diberikan kepada semua Penjawat Sektor Awam serta menuntut agar satu perjumpaan segera bersama Perdana Menteri Malaysia diadakan bagi membincangkan isu ini.