Selamat Tahun Baru 2009

Selamat Tahun Baru 2009 saya ucapkan kepada semua. Semoga 2009 akan memberi kejayaan yang lebih gemilang daripada 2008. Seperti biasa, gambar menara berkembar KLCC yang saya paparkan ini sinonim apabila menyambut tahun baru. Kemeriahannya dapat dirasakan apabila anda berada disana.

---------------------

zainal- tingkat 72 merupakan tingkat yang selalu dikunjungi...

Karom Terbuka UM 2008

Dua hari berturut-turut saya hadir bagi membantu pihak urusetia Kelab Karom Universiti Malaya bagi menjayakan pertandingan Karom Terbuka UM bermula 27hb Disember 2008 hingga 28hb Disember 2008. Penyertaan daripada semua peminat karom daripada seluruh Malaysia telah memeriahkan lagi pertandingan. Karom Terbuka UM acara perseorangan telah dimenangi oleh Encik Mazlan daripada sbu.com. Tahniah diucapkan. Menerima hadiah wang tunai RM 1000.oo berserta hadiah iringan. Pemenang acara bergu pula telah dimenangi oleh bergu daripada Perbadanan Kemajuan Negeri Kedah. Membawa pulang hadiah wang tunai RM 2000.00 berserta hadiah iringan.

Menjadi salah seorang urusetia merangkap pengadil kejohanan merupakan pengalaman yang berguna apatah lagi ini bukanlah kejohanan yang pertama saya sertai. Sebelum ini, setiap kali adanya kejohanan karom di Universiti Malaya, saya tidak pernah ketinggalan. Minat permainan karom ini telah tersemai sejak saya berumur 12 tahun lagi sewaktu zaman persekolahan dikampung halaman. Sewaktu itu, setiap perlawanan masih lagi menggunakan buah merah bagi menentukan siapa menang tapi zaman ini, penggunaan buah merah tidak lagi menjadi keutamaan.

....................................

zainal-turut serta, perseorangan dan bergu tapi pusingan kedua telah terkeluar.

Mesyuarat KKAUM

Mesyuarat Exco pertama selepas mesyuarat Agong pada bulan September telah diadakan pada 23hb Disember 2008. Hari ini, dua mesyuarat telah saya hadiri. 9.00 pagi tadi, mesyuarat Jawatankuasa latihan Teknologi Makmal di Fakulti Sains. Petang pula menghadiri mesyuarat Kesatuan Kakitangan Am Universiti Malaya.

Dipengerusikan oleh Tuan Haji Hussin Mohd Yasin, Presiden KKAUM. Isu-isu yang hangat dibincangkan didalam perkara-perkara berbangkit merupakan isu yang begitu menarik minat ahli-ahli Exco. Saya sebagai Pengerusi Jawatankuasa Kecil Pengurusan Harta menjadi sasaran utama terutamanya berkaitan pengubahsuaian Apartment KKAUM di Port Dickson. Maklum sajalah, berkaitan peruntukan kewangan yang dikeluarkan.

Sejak saya dilantik menjadi Pengerusi menjaga harta KKAUM, misi saya yang utama adalah memberikan perkhidmatan yang terbaik kepada ahli-ahli KKAUM dan bertanggungjawab diatas kepercayaan yang telah diberikan. Penambahbaikan Apartment merupakan tugasan yang perlu saya dahulukan disebabkan terlalu banyak komen-komen yang saya terima. Peralatan rosak, kelengkapan yang tidak mencukupi, tidak selesa, kotor dan sebagainya.

Alhamdulillah, semuanya telah saya atasi. Berulang alik dari Kajang ke Port Dickson telah menjadi rutin mingguan. Tanpa mengira wang ringgit, tenaga serta kadang-kadang hingga lewat malam meninggalkan keluarga dirumah. Hati merasa puas setelah semuanya berjalan dengan baik. Kepada teman-teman seperjuangan, terima kasih diatas dorongan dan kata-kata semangat.

.............................
zainal-keikhlasan penting bila diberi kepercayaan.

Mesyuarat JLTM

Seramai 96 orang Pembantu Makmal yang masih belum lagi mengikuti Program Peralihan kata Ketua Unit Latihan, Bahagia Sumber Manusia, Puan Robaayah Mohd Ghazali didalam mesyuarat Jawatakuasa Latihan Teknologi Makmal yang telah diadakan di Bilik Mesyuarat, Pejabat Dekan, Fakulti Sains yang telah dipengerusikan oleh Profesor Dr. Rauzah Hashim. Hadir sama, Encik Shahrizamshazlin Abd Rahim, Penolong Pendaftar, Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia, Universiti Malaya, Professor Dr. Zanariah Abdullah, Ketua Jabatan Kimia serta wakil-wakil dari jabatan.

Persatuan Juruteknologis telah diketuai oleh Presiden, Encik Gopal Krishna, Naib Presiden, Encik Zainal Aris, Setiausaha Kehormat, Puan Kalai Selvi, Penolong Setiausaha Kehormat, Tuan Haji Haron Mohd Salleh, Pengarang Kehormat, Encik Azman Mat Nor, Encik Thomas Verghese serta Encik Azhar Arshad.

Pada Program Peralihan pertama, seramai 59 calon telah lulus sepenuhnya dan telahpun menjawat jawatan Penolong Pegawai Sains, Program Peralihan ke 2 pula, seramai 48 calon telah dan 4 lagi calon gagal.

Mesyuarat JLTM telah membincangkan keputusan peperiksaan Program Peralihan, mengenalpastikan keperluan jawatan Penolong Pegawai Sains di Fakulti serta penempatan ditempat yang bersesuai penjawat serta perbincangan berkaitan pemohonan untuk tahun 2009 hingga 2011 kekosongan jawatan yang diperlukan di Fakulti dan Jabatan.

.......................................
zainal-suasana hangat tapi terkawal

Perjumpaan bersama Naib Canselor Universiti Malaya

“Berdisplin, Berintegriti, Berdedikasi serta dapat menyumbang mempertingkatkan pencapaian” merupakan amanat yang telah disampaikan kepada kakitangan sokongan oleh Y Bhg Prof. Datuk Ghauth Jasmon, Naib Canselor Universiti Malaya di Auditorium Perdanasiswa pada 5hb Disember 2008. Perjumpaan ini merupakan yang pertama semenjak beliau dilantik sebagai Naib Canselor, Universiti Malaya.

Turut hadir, Cik Norilah Salam, Pendaftar, Universiti Malaya, Encik Hussain Mohd Yasin, Presiden Kesatuan Kakitangan Am, Universiti Malaya, semua Ketua Penolong Pendaftar, Penolong Pendaftar dan hampir 1,000 kakitangan sokongan.

Pekerja yang cemerlang merupakan aset yang bernilai dan membawa imej yang baik kepada sesebuah organisasi . Antara ciri-ciri pekerja yang cemerlang ialah menepati masa waktu berkerja, rajin, tekun, berdisiplin, amanah, bertanggungjawab dan niat yang ikhlas untuk mendapatkan keredaan dari Allah s.w.t. di samping mengharapkan pekerjaan itu diterima sebagai ibadah dan amal. Berazam dengan semangat bekerja bersungguh-sungguh sehingga mampu menghasilkan daya cipta dan kreativiti yang berkualiti kepada organisasi dan masyarakat.

Muhasabah diri, menghitung kebaikan dan keburukan yang telah kita lakukan. Pekerja perlu menghisap diri sepanjang hari terutama dalam pekerjaan. Kita perlu menghisap diri di hujung minggu tentang apa yang telah kita laksanakan sepanjang minggu. Dan seterusnya kita perlu menghisap diri di akhir tahun untuk mempastikan apa sebenarnya yang telah dilakukan sepanjang berada di Universiti Malaya.

“Mengubah Universiti Malaya” menjadi diantara yang terbaik didunia merupakan wawasan Naib Canselor. Menjadikan Harvard University, University Of Oxford dan Massachusetts Institute of Technology (MIT) sebagai contoh.

Pekerja perlu tingkatkan lagi produktiviti, tingkatkan kualiti kerja, berkerja bersungguh-sungguh serta buat yang terbaik bagi merealisasikan harapan semua. ‘Kekuatan ada di dalam Universiti Malaya’. Bersama-samalah kita menambahbaikan yang perlu.

...................................

zainal-nasib baik tak tercalon didalam senarai 174 (yang hadir saja tahu fakta ini)